iT邦幫忙

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近日徵才有感

Ken(Bigcandy) 1 年前7264 瀏覽

近日徵求MIS人力,繼518之後,又登了104
以同樣刊登2星期來說
518人力資源真的很少,實際收到大約10封,包含並未求職的3封,應該是媒合自動寄的,這造成困擾

104大約有40封,好很多,楊先生投入人力銀行時機、作為讓人佩服。

目前為止還找不到適合人力,稍微歸納如下
求職者有以下狀況
1.看到筆試題目直接放棄不回覆
2.筆試回答很差,我有說要Google呀
3.E-Mail 不回
4.手機打不通、找不到人
5.履歷寫很多,現場問答只會閃躲
6.一直在跳巢
7.年紀不小但是資歷很差
8.與人對談窘迫
9.資工、資管研究所之類的大神,或是大型企業轉職,除非你講清楚求職原因、差異,我們小廟塞不下啊
10.履歷沒很強,希望薪資超強

更多的是:年輕人,沒年資沒技術,也沒講到怎麼進修、自傳超簡單
資歷拿不出來,自傳也拿不出來,我懷疑原因了...........

後記:
2015-07-24想到一個實際問題:薪資
比對到年紀
因此我得到一個比值:薪資/年紀
很巧合的結果:通常比值=1~1.2
經過數十位求職者對照、104專業薪資比例等等....
『似乎』是1.1~1.15為大宗
意思是否可以解釋為:年齡*1.1=多數 MIS者的薪資(台中)

如果還有興趣、意願擔任MIS:
http://ithelp.ithome.com.tw/question/10173700


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morryboy
iT邦新手 1 級 ‧ 1 年前

糖大別灰心呀....有適必有才....黑馬還沒放出來...驚驚

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raytracy
iT邦大神 1 級 ‧ 1 年前

bigcandy提到:
很巧合的結果:通常比值=1~1.2

如果這樣算的話, 我最高曾經拿過 4.433333.....原來這可以這樣算的喔? 拿去給 HR 看一下....筆記

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賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

iT邦幫忙MVPraytracy提到:
原來這可以這樣算的喔? 拿去給 HR 看一下.

報告Ray大神,那公式是台中限定。
其他地區沒有這種公式。
偷笑

morryboy iT邦新手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

我找我阿公來...這樣就年薪百萬了....開心開心

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
意思是否可以解釋為:年齡*1.1=多數 MIS者的薪資(台中)

賽門哥,我是『懷疑』啦
巧合

至少可以讓附近同業參考

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

iT邦幫忙MVPraytracy提到:
我最高曾經拿過 4.433333

雷大神......愛你

門神JanusLin iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

真的是大神 ^^

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

果然是大神
4.433333耶
灑花灑花灑花
衝刺衝刺衝刺

daimom iT邦新手 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

長見識了,原來還有這種算法拍手

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kradark
iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前

月薪22000,年薪22000*12=264000
年齡:26

年薪/年齡 = 264000 / 26 = 10153 爆氣

糟糕,我的比值破萬耶。臉紅

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

哈哈

老鷹(eagle) iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

年薪22000*12=264000

沒有年終嗎疑惑

0
Ethan Jhuang
iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前

糖大~
想知道回答的答案是否正確XD
可以簡單回復一下嗎 哈哈

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

可以,再二天
分數過半我就視為及格
沒過半我覺得太扯
都Openbook了

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外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前

根據糖叔叔的公式....
我...該搬家了...開心

0
外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前

我剛到台中來的時候....面試...
因為該公司當時剛成立,還在裝潢中..
面試官(老闆本人)帶著他的資訊長(留加的少年ㄟ)
要我上機考...
去倉庫找了台PC,搞了半天搞不定
我:還是我來吧...我下午還有面試....
資訊長把手中的螢幕線、電源現有的沒的交給我
西哩呼嚕的花了快1分鐘把電腦裝起來、開機...
X的...上機考?考ASP.Net...要能看到成果...至少給我個Visual Studio(當時應該是2002,也就是Visual Studio.Net)
乾乾淨淨的Windows...
資訊長先生立馬跑到倉庫,拿來一片...靠!完整、尚未拆封的Visual Studio.Net...光碟
我:現在..我是要先安裝這個?
資訊長:是...
我...把我的隨身碟拿出來...立馬安裝上.Net Framework 1.1、SQL Server Desktop Edition(msde2000)、IIS
直接開了NotePad...花了快30分鐘把一個會員申請的Web Form寫完...
丟到IIS上去執行...
老闆:薪水27K,明天可以上班嗎?
我...轉頭就走

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外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

我當時在桃園都已經領超過37K了...落寞

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

wiselou 說:

我當時在桃園都已經領超過37K了...落寞

小弟也遇過
之前找工作,都寫依公司規定
前一份工作三萬多
因為臨時離職,新工作也錄取
第一個月拿到薪資..依照公司規定22K
當天遞辭呈.....不然你也看一下我前份工作的薪資
33K變成22K.....哀
之後我都直接寫我要的薪資

海綿寶寶 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

(以下為設計對白)
老闆:資訊長,接下來怎麼辦?
資訊長:明天還有一位要面試,我安排他寫產品上下架的功能。等到產品上下架的功能好了之後,之後面試的題目再改成「整合公司介紹、會員管理、產品上下架」就好了。
老闆:Good job.
噎到

aenbishyar iT邦新手 2 級 ‧ 1 年前 檢舉

antijava提到:
資訊長:明天還有一位要面試,我安排他寫產品上下架的功能。等到產品上下架的功能好了之後,之後面試的題目再改成「整合公司介紹、會員管理、產品上下架」就好了

靠面試完成網頁架設,哈哈哈!

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

後來,該公司有打電話徵詢我的到職意願,我沒答應
不過,推薦了一套當時不是那麼popular的.net套件給他們使用
DotNetNuke

kradark iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

iT邦幫忙MVPwiselou提到:
乾乾淨淨的Windows...

好巧喔!XP對不對?這套windows是我裝的!毆飛

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

kradark提到:
我裝的

那台電腦不知道是哪位前輩裝的冷

小成 iT邦高手 10 級 ‧ 1 年前 檢舉

我想起以前有家公司找我面試,坐下來也沒問我經歷,也沒考我筆試,直接開始問他們公司現在網路架構是怎樣,然後想要弄怎樣怎樣,所以問我有甚麼看法跟建議.....
然後我開始亂回答裝傻...

門神JanusLin iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

iT邦幫忙MVPwiselou提到:
我...轉頭就走

別走啊 !!!
你防毒軟體還沒幫我裝啊 ...

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testh
iT邦新手 5 級 ‧ 1 年前

我筆試都拒絕或是交白卷那種 ,
現年紀大脾氣不好 , 有時碰到很官僚的 ,就隨意應付 有時還會頂回去

N年前(二十幾歲) 某家 BIOS 廠,印度佬面試(有翻譯) ,
無預知下考上機 , 不好意思拒絕 不到十分鐘 Assembly 寫個 Ping Pong ,
雖然錄取 ,但外語不行 還是自己離開 ,

要高薪 外語比專業重要(現在更是如此). 4 以上是正常

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Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

testh提到:
要高薪 外語比專業重要(現在更是如此)

個人不同意
看到的不同吧

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

testh提到:
頂回去

我希望碰上這樣的人,表示有話直說不會隱瞞

Albert iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

高職畢業
德語初級
喜歡攀崖垂降登山露營
起薪 2.2K(歐元)
朋友的公司
https://www.youtube.com/watch?v=MdGTWO0-\_M0

Albert iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉
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海綿寶寶
iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前

糖叔提到的我都沒什麼意見
只有第9點
我想站在求職者的立場說一點點

既然在找工作
就表示以當下的自身主客觀條件
還沒找到合得來的公司(工作)

除非是求職者自身能力不足
或是要求待遇不符公司要求
否則公司實在不太適合因為先入為主的觀念而拒之門外
這樣對求職者蠻傷的
臉紅

替求職者說完話之後
我也能體會公司的心態
以前公司每年畢業季招募新人
一進來就一二十個社會新鮮人
有些學歷學位比較厲害的人
我們都開玩笑說
不准去參加大學同學會
因為
同學會大家比來比去
比完就回公司遞辭呈了
Orz

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外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

嘿咩...有誰規定市長不能回去選里長的咧開心

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

選過總統也可以回頭選市長呀....冷

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

這部份我沒說清楚
我有跟求職者溝通、確認,並非直接拒絕
但是這類人,目前有3位,也承認不合適
我不好意思打槍『是否有其他困難』才來我們小廟求職
我相信有人是因為『某些原因』想換環境,願意到小廟來,這樣的話我們當然歡迎
例如:地區、人事、加班、出差、制度..........而不是薪資
我們小廟給不起多厲害高薪,但是制度、環境很完善,我相信值得待。

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
『是否有其他困難』

其實,在台灣,小廟的位置比大廟多很多。
偷笑

海綿寶寶 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

當過總裁也可以回來當總機喲
當過主廚也可以回來當主婦喲

還是祝福糖叔早日找到合適的人選
下雨

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

有些人只想當個土地公,何必硬要他去當二郎神?

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

先生,找那位??....(開始練習當總機)...忙

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

antijava提到:
總裁回來當總機

總機就留給年輕貌美的美眉吧臉紅
總裁你還是去當總務好了毆飛

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

cdfu提到:
開始練習當總機

您好,這裏是倒不了公司總裁,請問您找那位?

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

這裡是殺很大討債公司,請你們總裁出來面對逃跑

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

您好,我是總裁轉總機又轉總務的家伙,您是要找我嗎??....暈
如果不是,請查明後再撥....XD

鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

cdfu提到:
如果不是,請查明後再撥....

您撥的號碼沒有回應........

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

tecksin提到:
您撥的號碼沒有回應.......

再來應該就變成

您撥的號碼是空白.........
https://www.youtube.com/watch?v=fs8rECYFw-I
偷笑

0
尼克
iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前

bigcandy提到:
1.看到筆試題目直接放棄不回覆

我想你已經就設門檻,好比有一些公司應徵就設英文聽說讀寫精通。
所以,就過濾一些有個性的人。不過你是主考關有你自己得立場及生殺大權。

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ghost234
iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前

今天才去收件
看了一下考題

當下馬上能回答的只有1、2、3、6
剩下的問題都要查一下.....

感覺不算難
所以應該不至於像糖大所言
有那麼多狀況吧......XD

真的找不到人的話,就做個評分表吧.......
例如說
筆試30%
服裝儀容10%
面試20%
經歷20%
公司看重點20%

最後找個分數高的人
這建議會不會比較好找人??

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ghost234 iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

忘了說最重要的,求答案啊.....!!

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

ghost234提到:
查一下.

自己IT工作多年,這些題目網路搜尋1小時,不可能做不到80%吧

而我是這個筆試40%就通過-->電話聯繫小聊彼此狀況預知問題-->約面試

所以我真的很懷疑怎麼那麼多人有我列出的那些狀況

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
網路搜尋

等一下會不會看到一堆人拿著糖叔的問題上來發問啊?汗

darkslayer iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

wiselou提到:
等一下會不會看到一堆人拿著糖叔的問題上來發問啊?

記得給錯的答案喔, 網上的資料也是要驗證的哈哈

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

第一題答案:錯
第二題答案:錯
....冷

鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

cdfu提到:
第一題答案:錯
第二題答案:錯

總裁寫太多字了

以上皆非 全部搞定

andy7070 iT邦新手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

ghost234大太強了,小弟看到題目只會第一題和第三題丫哭

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LKK
iT邦大師 9 級 ‧ 1 年前

除了低薪、工作雜以外,糖大要不要講一下貴公司的其他優勢,不然很難吸引到對未來有憧憬的年青人。

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外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

不會啊...糖叔叔他們家開出來的條件,比對中部的中小企業來說,已經算是滿優的了讚

LKK iT邦大師 9 級 ‧ 1 年前 檢舉

可是他一直講求職者要求薪資太高,就會讓人感覺這是一間低薪血汗公司啊!

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

不然講一下本次遇到開最高的好了
這樣就有比較值了

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

範例1
年次:7x,3x歲
資歷:
連鎖店系統維護:2.x年,這家不大
地區性電腦公司維修:2.x年
學歷:省略
專長:.....,好吧,中文打字
希望薪資:45000

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
專長:.....,好吧,中文打字

汗...我的工作基本上打的都是英文Orz

LKK iT邦大師 9 級 ‧ 1 年前 檢舉

能獨當一面的MIS要45000是合理的,如果欠缺資歷需要培訓,可以協調先從35000起薪,日後再依工作能力調整。

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

wiselou提到:
.我的工作基本上打的都是....人

汗

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bruck提到:
能獨當一面的MIS要45000是合理的,如果欠缺資歷需要培訓,可以協調先從35000起薪,日後再依工作能力調整。

借問一下,你想過聘僱方立場嗎?
資歷、專業都不足就給薪資35k,你何時願意照顧龐大求職者?
我先感謝您的大恩大德

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

聘僱雙方,就像周瑜跟黃蓋一樣
一個願打,一個願挨,談不攏,就謝謝再聯絡囉

LKK iT邦大師 9 級 ‧ 1 年前 檢舉

3萬的工作到處都是,而且不會要求那麼多,3萬5找不到即戰力,但是可以找到有成長空間的人才。

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bruck提到:
有成長空間的人才

這真的是要賭一把呀....失神

LKK iT邦大師 9 級 ‧ 1 年前 檢舉

能通過考試的應該都不錯了吧!

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

我有建議要不要找值得栽培的人力
可是這風險真的太高
有好有壞

鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
希望薪資:45000

給日幣就好了嘛讚

LKK iT邦大師 9 級 ‧ 1 年前 檢舉

兩點建議
一、以求職者的立場思考,除了薪資以外公司有沒有其它吸引求職者的條件。
二、不要在網上批評求職者,這會讓人覺得公司很苛。

darkslayer iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

個人觀點:
1.個地區的薪資水準不一樣, 高低自在人心.
2.說現實點, 這個年代沒幾個老闆願意去投資一個完全不認識的人.
3.如果前列的那位應徵者的資料沒有被隱匿的話, 說真的30K我也不會找他來.
4.以求職的的立場來說, 除了薪資以外還是薪資.其他的條件都是求職者在說服周邊人用的.
5.高學歷應徵不夠大的公司, 不夠大的職位, 不夠多的薪水真的很吃虧, 主管都會擔心是跑來過水或擔心自己被取代(台灣老闆很多都有高學歷迷思). 搞到我最近幾次都要藏學歷面試.

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
bigcandy 說:

bruck提到:
能獨當一面的MIS要45000是合理的,如果欠缺資歷需要培訓,可以協調先從35000起薪,日後再依工作能力調整。

借問一下,你想過聘僱方立場嗎?
資歷、專業都不足就給薪資35k,你何時願意照顧龐大求職者...(恕刪)

報告糖老大
其實我覺得要以能力當觀察
而不是以年資當觀察
以我身邊的人為例
最近我身邊有一個好朋友剛要換工作
年資:兩年
年次:78年次(26歲)
新公司月薪:45K(底薪)PS:舊公司(第一份工作)約38K
新公司福利:周休+年終+激勵獎金
說明一下,這個年輕人能力蠻強的,幾乎一個人可以搞定ERP開發+資料庫管理+系統(SERVER)+客戶端維護
再提之前的(十多年前的同事)
年資:15年(14年前待的公司)
年次:65年次(39歲)
公司月薪:28K(底薪)
公司福利:周休.....(就是只有周休這個好福利)
以上個人身邊人的經驗
我覺得有些人雖然踏入行業不久,但是實力有的是很堅強的
像小弟渾渾噩噩十多年,也是蒙好朋友照顧才能餬口飯吃

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

jhoward提到:
開發+資料庫管理+系統(SERVER)+客戶端維護

這個....基本上中小型企業的MIS,加上自行開發系統,這是必要、基本的條件
所以,奴隸銀行上,常常可以看到開出十八般武藝樣樣精通的職缺,這不是沒有道理的
只是呢,這些職缺通常CP值都不高。
小弟以前也是這樣磨過來的。
其實,說回來,寫軟體的,本來就應該對這些要有一定的了解。

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

wiselou提到:
wiselou 說:

jhoward提到:
開發+資料庫管理+系統(SERVER)+客戶端維護

這個....基本上中小型企業的MIS,加上自行開發系統,這是必要、基本的條件
所以,奴隸銀行上,常常可以看到開出十八般武藝樣樣精通的職缺,這不是沒有...(恕刪)

報告老大
這個朋友其實蠻厲害的
第一份工作就可以拿到37K
第二份工作面談後老闆願意給45K(台中)
說實話,在資訊業界小弟也有看過做硬體的一個月十幾萬
但是他真的很敢
中古主機板300塊錢一個
他可以賣給客戶2000元
只能說有些人敢的還是賺大錢
像小弟一樣不振作的,還是乖乖過日子就好

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mwp
iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前

想請問投過可以再投嗎?

謝謝

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ghost234 iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

裁判,可以投了又投,投了又投嗎??......

(開玩笑,勿介意..)

mwp iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
如果還有興趣、意願擔任MIS:

因為看到"還有興趣", 但又不想不經確認就直接投, 那樣太白目 XD
故出此提問 :)

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

你可以再投一次
糖大可以再篩選一次

mwp iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

您確定? 這樣子代答不會造成他人困難嗎 XD
不過還是謝謝回覆

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

mwp提到:
這樣子代答不會造成他人困難嗎 XD

難免影響,不過這個該做啊
積極態度我很看重
昨晚有找2個年輕人,資歷年資都不怎樣的
可是一個爽約、一個不收信,手機通知了說會回信,18小時過了還是沒回信
不是要求職嗎...........

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
爽約

這是最要不得的行為...職前會爽約,就職後就會曠職...落寞

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

bigcandy提到:
爽約

是...約了會很爽的意思嗎??...疑惑

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

cdfu提到:
約了會很爽

不,是先爽了再約毆飛毆飛毆飛

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

是要約....面交嗎??....疑惑

kenvvp iT邦新手 5 級 ‧ 1 年前 檢舉

jhoward提到:
jhoward 說:
你可以再投一次
糖大可以再篩選一次

然後糖大可以再淘汰他一次....毆飛

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

然後再投一次....別騙我了...這明明就是三顧茅廁的故事毆飛毆飛毆飛

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

kenvvp提到:
再淘汰他一次

沒啦,不合適是雙方的事,說淘汰不好聽

morryboy iT邦新手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

可是一個爽約、一個不收信,手機通知了說會回信,18小時過了還是沒回信
不是要求職嗎...........

爽約不想見面的很爽,想見面的不爽.....不爽.....

鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

wiselou提到:
別騙我了...這明明就是三顧茅廁的故事

外獅佬沒聽過七擒七縱的故事嗎?
就是投第八次履歷之後, 糖叔開甚麼條件都答應的意思了
毆飛毆飛毆飛毆飛毆飛毆飛毆飛抱抱

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

tecksin提到:
七擒七縱

那就來個十八相送好了飛

mwp iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

kenvvp提到:
然後糖大可以再淘汰他一次....

也許您覺得很好笑, 但在當事人眼裡可是超刺的 :)

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

沒有淘不淘汰的問題
就跟把妹一樣,把不到不代表誰淘汰誰冷

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Blue Jacky
iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前

若不是有些家庭因素,還蠻想去試試...呵

純真的人 iT邦研究生 5 級 ‧ 1 年前 檢舉

哈....我也是家庭限制.....離不開台南...去外地工作...落寞

即使台南只有2.6萬的MIS工作也摸著鼻子去做...無言

Blue Jacky iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

jer5173提到:
是家庭限制.....離不開台南

當初因長輩臥病才不得已離開臺北42K的工作,
這幾年狀況穩定後,自己又出了事故。
接到台東開出46K也只能割捨。
繼續在高雄忍受2?K...呵。

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wiseguy
iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前

分享一些自己的經驗:

  1. 糖兄遇到的問題,是現實。會立即丟履歷過來的,幾乎都是待業中的魯蛇居多。若剛好給你遇到高手正好離職找新工作,根本跟中頭彩一樣。
  2. 爽約、不回應的,就不必多花時間去考慮了。態度比專業重要。
  3. 通常看到履歷表,6,7,9,10 這些問題都可以過濾掉大半了。糖兄太厚道,每個都要給機會找來聊聊,恐怕是失望居多。
  4. 要即戰力,通常不是靠獵人頭去挖角,就是有認識的親朋好友介紹。好的人才別家公司也捨不得放啊,這時誘因就要備足、銀兩要捨得灑,否則香蕉就真的只能請得到猴子。公司挑人才,人才也會挑公司喔!
看更多先前的回應...收起先前的回應...
純真的人 iT邦研究生 5 級 ‧ 1 年前 檢舉

會立即丟履歷過來的,幾乎都是待業中的魯蛇居多

筆記...在人力銀行徵來的都可能是魯蛇...汗

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

iT邦幫忙MVPwiseguy提到:
會立即丟履歷過來的,幾乎都是待業中的魯蛇居多。

所以有時候晚點回應
說不定會讓人家覺得自己有點身價
逃跑

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

iT邦幫忙MVPwiseguy提到:
每個都要給機會找來聊聊,恐怕是失望居多

這沒有,我有先聯繫、請對方準備筆試、筆試ok的再次電話聊,有意願再來
只是過程當中...........上面狀況出現

wiseguy iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

jer5173提到:
在人力銀行徵來的都可能是魯蛇

太斷章取義了吧?幹嘛這樣?
徵才條件若好一點,一樣有在職中、騎驢找馬的人才感興趣啊!
條件差的話,當然勉強丟履歷表的,就會是別家不想要的居多 (是居多,不是全部)。

wiseguy iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

select提到:
有時候晚點回應
說不定會讓人家覺得自己有點身價

不見得吧?要是剛好有適合的人早一步被徵才者看上,那再怎麼矜持也是吃自己。

zyman2008 iT邦大師 10 級 ‧ 1 年前 檢舉

iT邦幫忙MVPwiseguy提到:

  1. 要即戰力,通常不是靠獵人頭去挖角,就是有認識的親朋好友介紹。好的人才別家公司也捨不得放啊,這時誘因就要備足、銀兩要捨得灑,否則香蕉就真的只能請得到猴子。公司挑人才,人才也會挑公司喔!

頗有同感,104登了三個月,連一封履歷都沒投進來.
最後只好,經中間人介紹,集團內部挖角才搞定.

0
李大瑋
iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前

報告糖老大
小弟還蠻希望你能每個都見面認識一下
知道一下實力所在
畢竟劉備知道有諸葛亮也得聽一下隆中策才會知道諸葛亮是人才
畢竟人才個性都比較奇怪一點(武俠小說說的)
沒看到人總也是比較會錯過
除非是像小弟這種沒太大能力的
才會到處靠朋友幫忙過生活
話說....朋友幫忙小弟幾個案子..幾十萬就有了..
沒有否決糖大您面試人方式的不對
因為這邊大師級的很多
我想有些很年輕的時候能力就很強了
像小弟空有十幾年資訊經驗,還是依靠朋友幫忙才能過活
所以小弟提出個人小小看法
是否能給筆試及格的多個面試小機會

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Albert iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

徵求起底義士
一起把醫療系統底層挖出來重寫
學歷:不重要看懂英文單字會查字典就好
魔力:很會模仿教三次一定要學會
體力:可以50分鐘爬上 50樓就好
人格特質:路見不平會殺人放火的(拔刀相助的)
戰士授田:賣出去每套獎金 30%+浮動底薪 66K
(底薪依據產值 20% 計算連續達成3個月)

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

阿伯大大
想請問一下
醫療系統要用什語法(程式)寫
小弟在彰化有認識些高級人才
不知道有沒有辦法跟阿伯大大推薦一下HA

Albert iT邦高手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

jhoward提到:
醫療系統要用什語法(程式)寫

J哥你好
語言先不管
先將流程跟資料表抓到跟現有畫面一模一樣
我們就在彰化附近開發
不用高級人才
要有耐心拆解 杏翔系統 就可以
學歷不限國中畢就可以

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

我也在彰化耶
認識的高手也在彰化
該不會我認識你吧

在想搞不好我認識你耶.............

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

建議jhoward三思,樓上那位的做法已經在侵犯智財權。
那套醫療系統在台灣是主流系統,有專利權的。
不要沒薪水還被告,還要賠錢。
偷笑

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

simon581923提到:
simon581923 說:

建議jhoward三思,樓上那位的做法已經在侵犯智財權。
那套醫療系統在台灣是主流系統,有專利權的。
不要沒薪水還被告,還要賠錢。
偷笑

感謝賽門大大
多了解一下
不過如果真的是複製畫面可能會比較麻煩一點
功能一下可能都不是很好了
不過可以大家認識一下.

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

任何想法、意見我都樂於參考
見仁見智的作法就沒辦法了
我也不敢說自己的方法有多好
至少,我先篩選掉那些連GOOGLE能力都很差,或是畏苦怕難、不願意質疑的人
有人選經過第三方跟我說:看到考題就不想回答
我說:不合適不要勉強.......你現在對我擺姿態,我很感謝,省得以後對工作上的夥伴頤指氣使
態度、溝通、責任、解決問題能力這些我很在意
這種人不會做表面工夫,我喜歡
比較可惜的是:沒有機會多多認識、進一步相互了解

darkslayer iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

jhoward提到:
不過如果真的是複製畫面可能會比較麻煩一點

抄畫面是最容易&最好被告的一種方法.

morryboy iT邦新手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

記得要先脫產 駭客

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

morryboy提到:
morryboy 說:

記得要先脫產 駭客

我有跟阿伯討論了一下
基本上因為有些事商業機密
所以阿伯說得很保守
不過......可以確定的是...並不會有侵權問題
在此謝過各位大大的提醒
感謝喔

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

jhoward提到:
因為有些事商業機密
所以阿伯說得很保守
不過......可以確定的是...並不會有侵權問題

建議你再三思。
既然是商業機密,就不應該在這裏把杏翔的名號打出來,除非是誤導大家。
法院對秒襲的判定不止在於Code的相符,還在畫面上欄位等等位置用詞及風格的判定。

就算你們把系統作出來,有沒有市場還是問題。
醫療市場是很封閉的市場,就那幾家公司把持著。
想要打進這個市場,除非財力雄厚。

最後,阿伯說的,我建議聽聽就好,不要太當真。
免得

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andy7070
iT邦新手 1 級 ‧ 1 年前

小弟沒收到糖大的回信........小弟看來是不及格了............
哭

0
kant
iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前

小弟也沒收到糖大的回信........小弟看來也是不及格了............

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

小弟也沒收到糖大的回信.....
因為小弟連信都沒有寄OrzOrzOrz

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zxcv66888
iT邦新手 5 級 ‧ 1 年前

小弟我比較直接
一◆獎金福利
1.加班費
2.全勤獎金
◆休假福利
1.男員工陪產假
2.女員工產假
◆保險福利
1.勞保
2.健保
◆補助福利
1.結婚補助
2.喪葬補助點

看了你的介紹 我以求職者的立場來寫
我沒感覺貴公司 "福利"有多好
就算35000x12個月=42萬
就算到頂49000x12 很多嗎???

年終沒寫 三節沒寫
我看了一點都不想投 也不想做你所謂的筆試

自己都知道是小廟了 拿得出來的是不是香蕉自己知道 然後怪求職者是猴子
不以為然
我看了你一堆要求 結果薪水給這樣 我根本不會想丟
對了小弟都在上市櫃公司任職 薪資都超過貴公司開的 面試要求也沒那麼多

沒有標準答案的筆試 評分有何標準
你講的大神考出來最高58 59
真的都是猴子丟履歷?
徵不到人才?
薪水區間開出來 大概那個區間的人就會去投 不可能沒人才
一堆公司開缺都是30人以上在搶

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kant iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

您真得很直接.....

李大瑋 iT邦研究生 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

台中行情49K.....
算蠻高的耶HA

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

zxcv66888提到:
拿得出來的是不是香蕉自己知道 然後怪求職者是猴子

懶的跟你嘴砲
1.我哪裡這麼講?
2.你還在『標準答案』的年代?
3.我這篇分享文的重點不是錢,雖然您是

zxcv66888 iT邦新手 5 級 ‧ 1 年前 檢舉

送你一句
祝你趕快找到"人才"

慢慢去玩你的腦筋急轉彎
要比實作我回答你問廠商你接受嗎?
要比實作si經驗會比我們少嗎?
日常CASE是標準動作多還是你的創意考題狀況多?

反思一下怎樣的"徵人需要徵到上網來po一篇徵才有感"
小弟有空也來寫一篇求職有感顆顆 錢不是重點那啥是重點
上班來交朋友的嗎?

順便回你一句 嫌別人資歷爛
在你那邊任職過履歷會加50還100分?

不可質疑咧顆顆
希望你最後來回一下 最後找到的神人是哪一類的 小弟真的只會嘴砲而已 願聞其詳

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

zxcv66888提到:
不可質疑咧顆顆

我的題目:

MIS徵才筆試考題,強調:請善用網路資源、歡迎質疑、注意陷阱、文字差異,限時60分鐘

我說過:

bigcandy提到:
積極態度我很看重

您的態度和善親切有禮貌,且懂得孫子兵法以需擊實,巧妙略過他人問題接著積蓄實力勃然大發
果然是人才

kradark iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

個人覺得勞基法保障的default部分,可以不用寫在福利內。
沒有才需要口頭特別強調(應該沒有雇主會用文字寫出來吧)。

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

kradark提到:
可以不用寫在福利內

我不能越廚代庖唷
那些內容確實不需要+1

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ace70301
iT邦新手 5 級 ‧ 1 年前

這篇討論串
讓正在找工作的我冷汗直流...

darkskyline iT邦新手 3 級 ‧ 1 年前 檢舉

冷汗直流之後,請繼續安心上路找工作~哈哈

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

天氣熱,流點汗是正常的....汗

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aenbishyar
iT邦新手 2 級 ‧ 1 年前

看完題目後,嗯……我還是好好當我的ERP顧問吧毆飛

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sanbis
iT邦新手 3 級 ‧ 1 年前

投過履歷~
回應是
「感謝您對本公司的工作機會感到興趣。
很可惜的,我們目前尚無符合您條件的職務。
謝謝您的來信。」

對我來說比起其他公司已讀不回來說我已經感到很貼心了~

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mwp
iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前

我有再發一次履歷的, 看起來應該是從人事就直接篩選掉的.

其實第二階段的面試我也有去.

後來人事大哥發訊跟我說不錄取時我也有回電詢問過人事大哥能否知道原因.

人事大哥人也很好, 也有告訴我原因. 於此對他很感激.

會來這邊說這個訊息主要是因為您有提到:

積極態度我很看重

所以特別跟您告知, 也許這積極的態度在人事眼中可能是多餘的,
畢竟上一波已經被篩選掉了.

我想說的是..如果不反對應徽者再投一次履歷的話,
可能也需要先跟人事說一下. 不然應該是會被自動篩選掉了.
你可能就會不知道有些人的態度是怎麼樣的了.

btw, 我很欣賞貴司人事大哥工作態度, 我覺得非常專業.

另外, 我就是你前面提到的資歷不高的那種.
不過這東西本來就是這樣, 價碼大家都互相能接受就好了不是嗎?

還有, 從人事大哥那邊問到我不錄用的原因也不是因為要求高薪所以不錄用.
而是專業程度比較差..我也完全能接受.

再來..這次投的履歷看起來連已讀都沒有.
坦白說, 我也沒興趣了....
不過會建議以後要不要考考實作,
第二階的面試感覺比較像聊天,
雖然很輕鬆的感覺我很喜歡但如果只是聊天就能決定他的專業分數
然後以這個為基礎來決定錄用與否未免有點...

我覺得專業人員..品格操守 理論與實作 學習能力與應對的態度都會是因素啊.
有些東西也許現在只有60分,
但是透過實際環境的洗禮之後能不能更高還是看他的學習能力跟態度啊.
如果用講的就可以, 那我建議看證照就好了. 沒證照就能bye了還更省事..

以上....打的好像有點多..請見諒

mwp iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

另外我也想好奇的問一下, 7/24接受筆試的應徵者裡面.超過六點沒收到信馬上打給您的有幾個..?:)

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

mwp提到:
超過六點沒收到信馬上打給您的有幾個

1個
我沒列入比較,事忙小慢2分鐘,也主動跟求職者提到了可以慢點交

我說過多次,筆試只是考搜尋能力,通過後我還會電話小聊-->約來當面聊聊並口頭問技術能力
筆試加權分數40以下的我會直接放棄

積極度.....您應該沒碰到我看重的方式吧
第一波,在518,某年輕人就是因為夠積極+筆試很高才約來當面聊,不合適的原因在於主管要的是現成人力,而他實務經驗不足.........至少,我推薦了。

Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

mwp提到:
考考實作

我有準備,後來沒用的原因是:我發現口頭問就可以了
會做不會說?那我也無奈!!睡覺睡覺睡覺

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