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ericmachang

iT邦初學者
9級

PMP證照如此發展下去,你覺得它還會有價值嗎?
標籤:pmp

從事IT工作十餘年,一直以來我是個證照無用論的支持者。
近年來為了工作上的需要,考了近十張證照(當然,包括PMP),發現考證照其實並不難,考過了實務上還真的沒啥用(當然,除了PMP)。

PMP,是一個試圖將專案管理科學化的認證。
讀過PMP才知道,原來,證照可以是客觀評選的標準之一。
讀過PMP才知道,原來,IT不是只有技術,為了專案可以成功,溝通、文化....也是重要因素。
讀過PMP才知道,原來,客戶滿意才是一個成功的專案。
而客戶滿意=$$,這不正是每日早出晚歸所追求的目的嗎?

在PMP證照的機制中,每三年必須要有60個PDU,設計的用意在於希望取得PMP證照的人要持續不斷的學習,
這個設計是好的,所以,尋找得到PDU的方式是通過PMP認照後的第一個首要課題。
奇怪的是,許多東西到了台灣都會變了調。
我想,在台灣最出名的PMP認證補習班,不外乎博X長X這二家,不巧,準備PMP認證時,剛好不是參加這二家當中的一家。不過,為了得到PDU,作了些小小的研究。
資X會:有一系列與專案管理有關,和ITIL有關的PDU課程,每個PDU約需NTD 600.-。
博X:較專注於PMP認證班。不定期舉辦相關活動,大多是2-3個PDU的活動,每個PDU約需NTD 300 - 500。
博X負責人就是PMI台灣分會的會長。
長X:較專注於PMP認證班。長X負責人就是台灣專案管理學會的會長。
學會的會長和補習班有關,目的不是為了撈錢,是為了什麼?
以三年60個PDU,平均每年20個PDU來,每個PDU NTD 500來算,台灣5000個PMP,每年產值約NTD 5000萬。
更特別的是,經常收到某個PMP認證補習班的E-Mail,主旨是XXX在XX天內通過PMP認證。看似考試心得分享,實際上是為了召攬生意。
據了解(剛好有朋友是在那家PMP認證補習班上課的),於該補習班上課通過PMP認證後,寫個這樣的E-Mail,感謝、吹捧一下XX老師,就可以得到10個PDU,互蒙其利,其實也無不可。
如果,一個單位或組織的目的是為了營利,那麼,它就是商人,它說的話就必需打折。因為,它說的每一個遠大抱負可能只是為了吸引你,看中你口袋中的$$而已。
如果,一個人的左手是看似非營利單位的學會,而右手確是為了營利的補習班,那,它就是個不折不扣的商人,
所做所為都只是為了$$,不是為了你。你得到證照它得$$,看似理所當然,重要的是,在得到證照的過程中,我們得到知識了嗎?我們得到這張證照的價值了嗎?這才是重點。
如果,一張認證是可以被標榜上課完XX天後可以考上的,那麼,它還有價值嗎?
不論是什麼背景,從事IT工作就是IT人,IT人當自強,不要迷失在證照的取得,得到證照的那一天,只是開始,應用的好不好,就可看出馬步是不是蹲的夠札實。
PMP證照如此發展下去,你覺得它還會有價值嗎?


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分享時間:2009-03-04 16:28:23
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17

回答:pcboy ( iT邦高手1級 )

時間:2009-03-05 07:31:53

很多證照其實只剩個名詞, 只是補習班撈錢的工具
PMP證照如此發展下去,你覺得它還會有價值嗎?
回答:franklinmc( iT邦初學者10級 )
時間:2009-03-04 23:31:53
17
照您這麼一說, 那PMP真是一點價值都沒有

參考資料:myself

回答:pankt( iT邦初學者1級 )
時間:2009-03-05 08:46:47
16
在IT業超過20年,那時證照少聽過,但本身不是走硬體或技術路線,而是往軟體管理方向,在長期的面談、挑選人才到報到實際上戰場,我的結論是,實際的經歷遠遠比擁有xxx的證照,更值得參考。

[-隱藏]

回應 pankt

1

ericmachang 說:

感謝你的回應。深有同感,"實際的經歷遠遠比擁有證照更值得參考"。
證照只是客觀的橝準之一,至於實力到哪,還是得看看被哪些案子磨練過才知道。

2009-03-05 09:41:36

回答:r3ock( iT邦初學者9級 )
時間:2009-03-05 09:23:53
16
其實是因為 資訊業近幾年有許多人投入 故原廠為了讓業界容易了解人才有擁有的技能 故才有認證此一 SOP 出現

PMP 其實在前年就是個很夯的證照.... 可能是考的人多了吧 所以容易發生這樣的事情....

不過...對於社會新人來說 都是個加分的項目 故證照不是必需 但他是進入公司大門的門檻之一 所以該考的還是要去沖沖看 QQ

[-隱藏]

回應 r3ock

1

ericmachang 說:

嗯,同意。畢竟考證照不是考聯考,準備的過程中不應只是著重於考試的方法和技巧,多多研習證照本身的內函才是重點。考一次不過,那就多考幾次囉,反正證照上也不會印上是第幾次考過的。

2009-03-05 09:55:20

回答:toithome( iT邦初學者5級 )
時間:2009-03-05 09:51:23
16
個人認為:
證照=!實力
證照=機會(ex.增加面試機會..)
就好像目前台灣
研究所畢業=!實力
研究所畢業=機會
........所以大家還是盡量考!
發證照單位... 也跟學校一樣,好像只是為了賺錢!失去原本的意義了...
最後的結果,大學畢業滿街跑....但不一定找得到好工作...
以後證照也會一樣吧!相關單位應該思考一下這個問題...

[-隱藏]

回應 toithome

1

ericmachang 說:

嗯,同意,增加自己被接受的機會也是行銷的必要策略之一。
但,企業主也不是笨蛋,待發現拿了這張證照來面試的,只是一堆會考試的笨蛋之後,
也就是這張證照失去價值的開始。

2009-03-05 10:02:20

回答:old7ada( iT邦初學者2級 )
時間:2009-03-05 09:52:07
16
原本的好意:
取得證照 <-- 通過考試 <-- 努力念書(學習理論) <-- 補習班上課(向老師取得寶貴經驗或問問題)
所以取得證照是可以在無師自通的經驗外加分的,因為很多原廠的知識需要原廠的教材才有。有講師(或資深同行)教的話能理解苦思不解的問題。
現在很多年輕一輩的人,都只知道以前的人怎麼做,就跟著做;遇到問題就上網古歌一下,也不問來源是否可信,全憑經驗做事、只知其然不知其所以然。若有原廠的理論基礎,加上長年經驗,就不會出大包!

現在的狀況是:
取得證照 <-- 通過考試 <-- 努力背考古題 <-- 上網古歌或下載考古題
所以證照一堆但都無法上戰場,企業主已經無法經由擁有證照與否來判斷應徵者是否真有實力。

[-隱藏]

回應 old7ada

1

echen688 說:

我也去上過課, 發現一堆毫無專案經驗的在校生都來上課準備考PMP, 這樣子考出來的價值到底在那裡, 十分讓我質疑....

2009-03-05 10:24:35

回答:withsr( iT邦初學者4級 )
時間:2009-03-05 09:53:51
16
前公司同事拿了證照後不久,考照公司打電話來,原想是那一家公司要挖角
結果是,同鞋:要不要再繼續考其他的證照啊?
直到現在除了專案管理的觀念建立外,還沒碰上實際的收益...
個人沒證照,但有上個短期的班
光是要照書本的規範來作,你肯定天天要加班寫作文
企業要求的是速度、準度、深度與廣度
有規範很好,但規範出來了,時間也拖長了
專案執行金三角:品質、時間、成本
自己拿捏了2009-03-13 13:14:53 補充
回答:benshaoxw( iT邦門外漢0級 )
時間:2009-03-23 10:17:25
11
你說的這類情況都是正常的,因為的現狀就是這樣,IT企業招人,需要證照,然后自身确沒有所謂的實際動手能力,為什麼沒有呢,也就是培訓費太昂貴了,與其這樣不如去購買考古題,但是事實是這樣的。如果沒有證照,又進不了公司,那麼進入公司后會怎麼樣呢,事實上有些公司會對你進行實際的操作培訓,然后進行上崗。所以證照是什麼大家也明白了,他就開門的鈅匙。

參考資料:http://www.testpassport.net

[-隱藏]

回應 benshaoxw

1

josephy 說:

就像benshaoxw所說的羊毛還是出在羊身上.許多企業不想做教育單位,因此新人要有面試機會除了學歷再來就是看證照.但企業也不是笨蛋,如果只是為了考試而考試的話
在現今企業還有試用期的規定.最快的一個禮拜就知道行不行. 但,可憐的是如果真行
那依現在人事緊縮的狀態,只能領到的跟付出的不成正比阿!! 那這時的你待的下去嗎?

2009-08-13 23:33:08

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