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有一家公司請我去面試 , 這家是一個 8 0 人的公司要管理 4 個人 , 非上市上櫃
行銷企劃我沒做過 , 只有在露天賣過東西 , 我的本行是MIS/網管主管、MIS程式設計師
這個工作難度很高嗎 ? 我是想去面試 , 反正也多個經驗 ,只是不知道就算錄取做得起來嗎 ?
我想知道到時待遇要求多少才是行情呢 ?
職務內容如下
1.有美妝保養與網路產業相關經驗。
2.負責站外商城通路行銷企劃案的規劃與執行。
3.參與站外特殊企劃案的規畫與執行。
4.市場資料蒐集與分析。
5.對數字敏感,可獨立進行行銷成果分析。
6.推廣品牌、產品以及公司整體的形象,協助相關文宣資料的規劃與製作。
7.熟悉商城作業模式,有操作網路商城品牌經驗尤佳。
8.重視團隊合作與績效表現、抗壓力高。
最佳解答(發問者自選)
其實資方沒有要MIS的意思…除非剛好有這方面的需求…不然應該加分不多。
熟悉商城作業模式,應該與開板的拍賣經驗有關…
其它主要就是網路行銷、文書、美工軟體操作。
老實說…板大網路行銷經驗,本身也沒有行銷相關專長的話,要直接上管理職比較奇怪。
不過…有機會就試試看吧!待遇…如果公司感覺還不錯就先依公司規定吧!
2人
看了這樣的職務說明
表示這份工作主要以行銷企劃為主兼任MIS
MIS我是覺得一間小公司應該不太可能有4人
所以部門的人員應該基本上都是行銷企劃部的
行銷企畫包含的工作非常的多且雜
宣傳、通路、活動等等,各類的事務
網路上有很多人分享行銷企畫的文章可以參考看看
依版大的說法
應該是無這方面的經驗
除非是有相關業務經驗要不然其實還蠻難帶人的
也可能是從專員職做起
無經驗基本上你可以想到薪水應該不高了,MIS又只是兼任的職務
等於是要你包更多雜務
修電腦、管SERVER、管網路、建置網站相關資訊
所以職務工作內容的部分一定要先問清楚
接下來最重要的部分就是版大所提到的薪水問題
公司有甚麼正在使用的系統或設備先詢問看看
設備不多的話,基本上是不會開給MIS太高的新資
另外同為MIS專職的人員,是否是只有你一個(就是上述的MIS主管是否為一人部門主管)
行銷企畫的部分,也是以新人價碼去看
所以基本上,就是估計新人價碼+MIS幾千的薪資加給看看
南部大概就22K+3K,北部就多個3~5K吧
不過如果公司的資訊設備很多的話
可以嘗試把自己的MIS加給提高一點去討論
表示這份工作主要以行銷企劃為主兼任MIS
MIS我是覺得一間小公司應該不太可能有4人
所以部門的人員應該基本上都是行銷企劃部的
行銷企畫包含的工作非常的多且雜
宣傳、通路、活動等等,各類的事務
網路上有很多人分享行銷企畫的文章可以參考看看
依版大的說法
應該是無這方面的經驗
除非是有相關業務經驗要不然其實還蠻難帶人的
也可能是從專員職做起
無經驗基本上你可以想到薪水應該不高了,MIS又只是兼任的職務
等於是要你包更多雜務
修電腦、管SERVER、管網路、建置網站相關資訊
所以職務工作內容的部分一定要先問清楚
接下來最重要的部分就是版大所提到的薪水問題
公司有甚麼正在使用的系統或設備先詢問看看
設備不多的話,基本上是不會開給MIS太高的新資
另外同為MIS專職的人員,是否是只有你一個(就是上述的MIS主管是否為一人部門主管)
行銷企畫的部分,也是以新人價碼去看
所以基本上,就是估計新人價碼+MIS幾千的薪資加給看看
南部大概就22K+3K,北部就多個3~5K吧
不過如果公司的資訊設備很多的話
可以嘗試把自己的MIS加給提高一點去討論
[-隱藏]
回應 :
1
tibandyli 說:
cmkung提到:
1.有美妝保養與網路產業相關經驗。
2.負責站外商城通路行銷企劃案的規劃與執行。
3.參與站外特殊企劃案的規畫與執行。
4.市場資料蒐集與分析。
5.對數字敏感,可獨立進行行銷成果分析。
6.推廣品牌、產品以及公司整體的形象,協助相關文宣資料的規劃與製作。
7.熟悉商城作業模式...(恕刪)
其實資方沒有要MIS的意思…除非剛好有這方面的需求…不然應該加分不多。
熟悉商城作業模式,應該與開板的拍賣經驗有關…
其它主要就是網路行銷、文書、美工軟體操作。
老實說…板大網路行銷經驗,本身也沒有行銷相關專長的話,要直接上管理職比較奇怪。
不過…有機會就試試看吧!待遇…如果公司感覺還不錯就先依公司規定吧!
2012-07-02 11:08:04
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電子商務行銷企劃+ 【MIS/網管主管、MIS程式設計師】這樣薪水大約多少 ?
1人
之前找工作時
那種不請自來又跟本身專長差了十萬八千里的
感覺是助理小妹亂槍打鳥
履歷字多一點 專有名詞多一點就過關這樣
跑去應徵很可能是浪費雙方的時間
個人對此是一律婉拒
那種不請自來又跟本身專長差了十萬八千里的
感覺是助理小妹亂槍打鳥
履歷字多一點 專有名詞多一點就過關這樣
跑去應徵很可能是浪費雙方的時間
個人對此是一律婉拒
會不會浪費雙方的時間的根據
就是我有沒有辦法針對Job description部份講出什麼真知灼見於 2012-07-02 15:59:05 補充
就是我有沒有辦法針對Job description部份講出什麼真知灼見於 2012-07-02 15:59:05 補充
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