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IT的工作

tanpen 2 年前5075 瀏覽

我知道IT的工作包山包海..從電腦的問題處理,程式設計,伺服器,資料庫..甚至到監視器,電話系統等等..
但以IT的領域來說,有公司叫IT的人去寫有關自動化控制的程式嗎?

蟹老闆 iT邦大師 2 級 ‧ 2 年前 檢舉
如果是我我會去,但前題是公司需要提供上課(學自動控制)經費及時間(學會可用在工作上的時間).
通常會這麼要求的老板應該是不會提供的,所以可能是換一個會自動控制又會打雜的來,但通常這種人請不到,最終大家撐著等
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
tanpen提到:
有公司叫IT的人去寫有關自動化控制的程式嗎?

其實就老闆不懂資訊領域來說
寫ERP也是寫程式
寫batch也是寫程式
那....寫自動控制...還是寫程式
寫程式本來就是資訊人員該做的事啊....

邏輯上來說,這沒錯。
只是,老闆不知道這中間的差別在哪裡....
或者說,期待老闆去了解這些,難啊
pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
iT邦幫忙MVPwiselou提到:
只是,老闆不知道這中間的差別在哪裡....
或者說,期待老闆去了解這些,難啊


老闆知道了~何必請你來

就跟你領薪水一樣,只要每月時間到就給我準時入賬一樣
你不會去Care 老闆發的薪水是偷拐騙搶或任何方式而來
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u8526425
iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前

有聽說前公司要找電子科畢業的當MIS
就是要凹他寫自動化

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souda
iT邦新手 1 級 ‧ 2 年前

自動化是指PLC嗎?

tanpen iT邦研究生 3 級 ‧ 2 年前 檢舉

控制機器手臂之類的.

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pantc328
iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前

why not ?

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enen1980
iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前

當然有~~, 如不想有風險, 請先了解REQUIREMENT.
應付不來就外判給別人搞LOR~

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yu506yu
iT邦新手 2 級 ‧ 2 年前

對很多人而言,IT就是只要跟電腦有關的東西都應該要處理.
什麼軟體都可以叫他們寫,就算是工業電腦機台電腦他們也應該會修。
一些奇奇怪怪的特殊軟體他們一定也會。
寫個手機上的app也難不倒他們。
我們公司很多人都是這樣看IT的人~
他們永遠不懂事情沒他們想的這麼簡單

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danking
iT邦研究生 3 級 ‧ 2 年前

在台灣的公司裡面...
只要是有電的...就是 IT 的工作範圍!
IT 就像個雜工一樣...

0925998855 iT邦新手 5 級 ‧ 2 年前 檢舉

哈哈很實在
http://www.web-propage.com/

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hanker
iT邦新手 3 級 ‧ 2 年前

多學一樣~~以後要轉換更有本錢

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ak02
iT邦研究生 4 級 ‧ 2 年前

某個業務經理就說 寫程式不就寫寫幾行英文字上去不就好了。

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pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

ak02提到:
業務經理就說 寫程式不就寫寫幾行英文字上去不就好了。

這不是廢話~

IT 人員看業務不是就喝喝酒,摸摸大腿,合約就到手

老鷹(eagle) iT邦高手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

ak02提到:
某個業務經理就說 寫程式不就寫寫幾行英文字上去不就好了

某個工程師就說,當經理不就摸摸小秘吹吹冷氣就好了噴鼻血

pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

chingfeng提到:
當經理不就摸摸小秘吹吹冷氣就好了

你要搞清楚,小秘就是這樣成為老闆娘的

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

pantc328提到:
你要搞清楚,小秘就是這樣成為老闆娘的

你也要搞清楚
經理摸得到的小秘是不會變老闆娘的
只有老闆模的小秘才會變成老闆娘啦
偷笑偷笑

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ks1217
iT邦新手 3 級 ‧ 2 年前

恩... 曾經也做過三年多的自動控制(寫PLC跟現場配線),算是跨領域吧~
多學是好事~ 學好了說不定對轉換跑道有幫助

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streit
iT邦新手 4 級 ‧ 2 年前

出得起香蕉,當然就只請得到猴子。
想要包山包海? 看到滿意的數字,再說。

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pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

老闆說,猴子都比你強,猴子丟可以丟接橘子,你那~
IT不包山包海,是坐在冷氣房,上網,打屁,聊天嗎??

要滿意的數值,先把價值做出來

如果這也不行,那也不可,我要你何用?IT就被別部門看不起

danking iT邦研究生 3 級 ‧ 2 年前 檢舉

說是這樣說...價值做出來了..
老闆未必了解這個價值...還是認為像這樣的東西
找個22K的菜鳥就可以做的出來了!

IT部門不受重視, 有8成的原因都是來自老闆!!

pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

danking提到:
IT部門不受重視, 有8成的原因都是來自老闆!!

8成來自你們自己~因為你們不知老闆的需求,因為你們不能說出自己的價值,因為你們每天只會抱怨

IT因該明確告訴老闆,我替公司節省多少錢,我替公司節省多少成本,我替公司賺了多少利潤
比如原5個人工作變4個人,原10個步驟的事變成7步…
你們連這些都不知道,還在說我是人才,薪水要多高??

pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

一個產品由IT跟Sales來賣
Sales 可以把20塊的東西賣成30塊
IT是把20塊的東西當5塊賣
……
IT不受重視,是IT人員要檢討,而不是怪老闆

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

Sales能夠透過販售這個動作,向老闆展現他的價值
但是it人...絕大多數都不會向老闆展現價值
導致最後的結果...it部門一直都是只花錢,不會賺錢的部門
要砍人,當然是砍it
................................................
但是,如果可以把費用攤開來算
例如,it支援sales的部分,換算成維護費用
那老闆就會有不同的想法了
.................................................
簡單這麼說了....
很多老闆,根本不把員工薪資當成成本
所以sales有那麼高的利潤....
扣掉it支援的時數以及其他成本
算算sales到底真的幫公司賺到多少

darkslayer iT邦好手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

我之前遇到的情況是, 花了很多錢買了ERP, 順利上線了, 工作效率提高了, 人員也減少了.後跟老闆提報告說用這套ERP現在每月可以省多少錢, 提高多少效率..
老闆只冷冷地跟我說.. "花了這麼多錢, 這些不是應該要做到的嗎? "

當SALES花了行銷費用, 回頭跟老闆說這個月業績提高多少, 老闆只會說 "幹的好"
=.=

pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

那你就讓ERP停個幾次,看其他員工或老闆會不會挨挨叫的

kaisam iT邦新手 4 級 ‧ 2 年前 檢舉

省錢 不等於 賺錢
至少 財報上面看不到~
還有可能被某家公司改綁住一年要30 40 萬的維護費~ 加上 22K x 12(m) x 2(u) ....
ERP 變成命脈後 ~ 怕當機 ~ 在搞個 100 萬 cluster ~
又怕大樓掛點 ~ 在 搞個異地備援 .......
IT = 花錢

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evio0502
iT邦新手 4 級 ‧ 2 年前

我們本來就是一群~超級萬用資訊雜工

mis2000lab iT邦好手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

職棒裡面,也有類似的說法
名為「工具人」開心

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mis2000lab
iT邦好手 1 級 ‧ 2 年前
enen1980 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

THANKS FOR SHARING~很好很好的文章謝謝

mis2000lab iT邦好手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

其實,在這種惡劣的職場(尤其是對年輕人來說,很不利)

拿不到錢(合理的薪資),就跟他學經驗
學到以後,「換」更好的薪資與位置讚

謝謝您願意參考
(換做是別人,敏感、易怒、自尊心太強的菜鳥,又覺得是在羞辱他們了)臉紅

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

mis2000lab提到:
太強的鳥

驚鷹王...教主找你....開心

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勇者之歌
iT邦新手 2 級 ‧ 2 年前

以IT產業來說還是要看公司
1.看你的工作性質是什麼?
2.看公司的整體方向是什麼有沒有需要?
3.你本身對IT的興趣在哪一邊?
4.程式設計還是要看你有沒有興趣走!

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kaisam
iT邦新手 4 級 ‧ 2 年前

純資訊人員當然覺得不可思議 ~
但是如果是 電機群畢業的 ~
也不是太困難吧 ?
我就被要求過
電動門 -> 修
恆溫濕實驗室 -> 設計、施工(控制系統)、管理
電字頭(電燈、電話.....) -> 修
馬達皮帶 ->換
就當學經驗 ~ 搞砸了 ~ 還可以說又不是科班出生 ~
不過 ~ 現在年紀大了 ~

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