iT邦幫忙

1

要如何知道前老闆想法?

因為前女友反對我上夜班而離職,離開後卻相處不合分手
之前想回去原公司,感覺前老闆是覺得我利用公司勵練完後就離職
原公司是美商,原老闆已升任總經理,後來去各單位面試都碰壁,感覺是老闆背後搞鬼
要怎麼知道他的想法,跟他解釋呢?

看更多先前的討論...收起先前的討論...
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-17 15:28:28 檢舉
1. 跪在公司大門口或他家門口,背上背著荊條,親口問
2. 打電話問
3. 寫email問
4. 用Line、Skype等通訊軟體問

前女友反對我上夜班而離職


這理由很正當,上夜班很傷身的...現在的工作不好嗎?為什麼又想回去?

沒想到幾年之後
又看到您出現了

不妨參考您 2009 年時問的第一個問題
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-17 15:54:31 檢舉
尼克 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-17 16:23:43 檢舉
iT邦幫忙MVPantijava提到:
又看到您出現了

凡走過不留痕跡?
賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-17 16:30:21 檢舉
又看到Tony的留言,感覺很親切。
沒想到除了工作,感情也很順利的發展。
毆飛
CalvinKuo iT邦大師 7 級 ‧ 2016-02-17 16:46:42 檢舉
tonychen168提到:
原公司是美商,原老闆已升任總經理,後來去各單位面試都碰壁,感覺是老闆背後搞鬼

老闆要搞鬼應該連面試都沒通知吧...
u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-17 16:50:36 檢舉
又不是地球只剩這家公司
何苦一直死纏
前老闆是前女友 ~~~

賽大寫的故事
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-17 16:58:10 檢舉
哈哈
前老闆是前女友的____
空格請自填
賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-17 18:16:46 檢舉
darkslayer提到:
____

前男友....偷笑
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-17 18:28:48 檢舉
darkslayer提到:
前老闆是前女友的____

darkslayer提到:
前老闆
汗
還是
darkslayer提到:
前女友
汗
newkevin iT邦高手 1 級 ‧ 2016-02-17 18:33:24 檢舉
女兒
應該是只有透過人事寄履歷就沒下文了,沒面試
因為那是我做過最合適的工作,直接問,應該問不出真正原因
他會說我沒有阻止你啊!
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-17 22:39:06 檢舉
tonychen168提到:
原老闆已升任總經理

那你還回去....不搞死你才怪...
強哥 iT邦新手 4 級 ‧ 2016-02-18 09:56:57 檢舉
應無所住,而生其心
如果能讓我回去,應該就不會搞我
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 10:19:50 檢舉
把煩惱這些沒意義事情的時間,拿去找工作比較實際....
如果正如你所說的,你就算知道他在想什麼也是枉然...

前女友反對我上夜班而離職,離開後卻相處不合分手


這還需要解釋什麼?要是我...根本不會通知面試、給面試機會。

感覺是老闆背後搞鬼


天底下沒那麼多無聊的人,更何況是個日理萬機的總經理...
直接下個『永不錄用』的命令就好了,不用那麼麻煩的

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-18 10:47:53 檢舉
tonychen168提到:
如果能讓我回去,應該就不會搞我

Tony老大還真...人性本善的信徒....
無言
我見過,把人錄用進來,然後百般刁難,讓人自動請辭。
意思是,之前你搞我,我好不容易有機會搞你,就搞囉....
賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-18 10:48:17 檢舉
iT邦幫忙MVPwiselou提到:
直接下個『永不錄用』的命令

應該已經是....
偷笑
鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 2016-02-18 11:23:34 檢舉
就是Access Deny的意思啦!
鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 2016-02-18 11:30:05 檢舉
工作這麼多年還相信寄履歷就會有錄取機會這件事情嗎?

高階的工作基本上都是相互介紹的多. 通常都是先談好工作條件, 徵才需求, 寄履歷和面試都只是補流程而已.
tonychen168提到:
如果能讓我回去,應該就不會搞我

真的要搞你的話, 一定會讓你錄取..
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 12:09:25 檢舉
就算地球只剩下這間公司,還可以去阿里不達星球求職啊冷
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 12:12:13 檢舉
darkslayer提到:
____

閨密....汗
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 12:13:27 檢舉
tecksin提到:
Access Deny

應該是...
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 12:43:31 檢舉
simon581923提到:
把人錄用進來,然後百般刁難,讓人自動請辭

這個...整人成本有點高啊...汗
鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 2016-02-18 13:24:52 檢舉
婦仇者聯盟的預算是無上限的...
成本高可以委外 XD
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-18 15:31:18 檢舉
醒醒吧!!您別再自欺欺人了,
如果你真有能力,不會只在一家公司能用,
如果你真的品管做得好,就不會被每天抽檢,
兩年換很多單位,那表示每個單位都不適用,
這麼多年都找不到好工作,更證明你的能力已經過時了,
趕快認清現實,重新出發吧!!
加油!!
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 15:35:05 檢舉
總裁...打臉打輕一點....Orz
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 16:22:46 檢舉
東尼大的問題,可以結案了...沒完沒了...
幹嘛在這裡猜別人家總經理在想什麼?
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-18 16:25:10 檢舉
醉翁之意不再酒.....偷笑
賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-18 17:50:36 檢舉
總經理該不會是女的吧?
是每條生產線都每天抽驗,不是只有我,你不了解工廠生態
不知道要怎麼跟你溝通
iT邦幫忙MVPcdfu提到:
如果你真的品管做得好,就不會被每天抽檢

正規生產線在最後一站都會有線上品管的.
閒聊趣味 要如何才能回舊公司 ? 2010-04-14

年輕的時候 35 歲時 , 現在47歲 , 我在一家美商公司做製造課長
表現優異獲得長官提拔 , 後來因為是在晚班工作 , 我的女友說要結婚
就要到白天上班所以離開 , 離開時主管慰留我 , 但我年輕聽不下去
後來走了 , 結果跟女友相處出問題 , 婚也沒結 , 之後我有去找主管說要再回去
但主管沒說好 , 只說可回來看看大家 , 現在那個主管已做到總經理
我想回去找他 , 看看是不是可以回去工作 , 現在年紀大工作不好找
這家美商公司可以做到退休 , 因為很多年輕人進去做到退休
不知要用什麼方法才可再回去 , 是送錢 , 還是找關係呢 ?
或是有其他比較有效的方法

最佳解答(發問者自選)
回答:simon581923 ( iT邦大師1級 )
時間:2010-04-14 12:02:36
12年了, 一家公司很多事情都已經人事全非.

(該不會是在講同一件事吧)驚
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-19 15:38:29 檢舉
這就是台灣的連續劇....失神暈
CalvinKuo iT邦大師 7 級 ‧ 2016-02-19 16:00:20 檢舉
我想給nao719(最佳爬文獎)讚
賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-19 16:22:54 檢舉
calvinkuo提到:
我想給nao719(最佳爬文獎)

+N
讚
還好這篇沒被刪...
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-19 16:50:00 檢舉
這篇堪稱IT幫最經典之回文...哈哈
這篇古文的討論區
居然還有咖啡女王的回應
嘆氣
antijava提到:
咖啡女王

簽名拍手灑花

antijava 說:
這篇古文的討論區
居然還有咖啡女王的回應



女王!!!!

蟹老闆 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-19 19:00:08 檢舉
tonychen168提到:
要怎麼知道他的想法

都這麼多年了還想回去?沒有找到更好的嗎?
.
.
.
邦裡有二個人令我印象深刻 阿禮及tony大
newkevin iT邦高手 1 級 ‧ 2016-02-19 21:56:52 檢舉
同一個問題
該不會是
碰到詐騙的
還是碰到
失億人
還是來
看看大家有沒有新想法
因為越找越差,所以才想看看可不可以回去
沒想到我也讓你印象深,希望是好多過壞
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-21 13:05:21 檢舉
睡覺毆飛
mad01 iT邦新手 5 級 ‧ 2016-02-21 23:58:28 檢舉
感覺前老闆就是希望你別再出現在她的面前也
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-22 00:06:19 檢舉
總裁正解!
如果你『真的』有能力,踏馬的其他老闆都瞎了眼,不用你?只有前老闆是明眼人?
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-22 00:07:48 檢舉
tonychen168提到:
越找越差

那是你自己的問題...
賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-22 08:47:49 檢舉
dream提到:
阿禮

誰?
simon581923提到:
誰?


其實不是阿禮
正確地說,應該是小禮

其人在iT邦幫忙走跳
大約在2008年之前
賽大您2009年才墮入紅塵
自然不識此位傳說人物
做菜
我覺得是他有誤解,以為我是利用公司歷練,所以才不想見到我
但實際是我思慮不周,被女友牽著走,放棄大好前程
主要是多年沒接觸工廠,去其它公司面試不會過
只有前公司知道我的能力,可能給我機會
因為我覺得是他們誤會我,如果他們沒有誤會我
我也不會想回去
蟹老闆 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-22 11:35:40 檢舉
antijava提到:
其實不是阿禮

我就說邦裡就您最了解他了,打錯都被抓包臉紅臉紅
上回逛fb有看到他,你有看到我留在跟邦友說的那個連結嗎?
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-22 11:46:32 檢舉
好吧,我承認,是我瞎了....瞎
dream提到:
你有看到我留在跟邦友說的那個連結嗎?


沒看到耶
臉紅
尼克 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-22 15:08:42 檢舉
antijava提到:
咖啡女王
放手
小財神 站方管理人員 ‧ 2016-02-22 15:48:11 檢舉
nao的爬文功力,獲得邦友一致肯定
讚
小財神 站方管理人員 ‧ 2016-02-22 15:52:33 檢舉
tonychen168提到:
因為越找越差,所以才想看看可不可以回去

我相信不少人有離職後發現原公司的好,起了想回去的念頭
但我也相信,真的回去後,也會發現人事已非,或者記憶有漏失,並沒有想像中的好
就像離婚後又再結婚的例子... //糟糕,又離題了!
小財神 站方管理人員 ‧ 2016-02-22 15:56:04 檢舉
不管怎樣,總覺得好馬不吃回頭草,你一直眷戀過去就無法全心大步往前走
天下的公司何其多,無論好壞,過去的就是過去了,
除非他回頭來找你,否則不需要考慮已經分手的過去
真是太不好意思了 臉紅 一切都是誤打誤撞的阿
印象中有看過tony大有類似的發文,且會這麼有印象是有原因

這裡的回答都很專業,會常來逛,有天竟發現我以前工作寫的程式碼~網站畫面都出現在這裡,把我嚇傻了
MIS 交接留一手是為了什麼 ?
tony大發文指的這個MIS就是我,根本沒有什麼留一手的事,都已經離職,tony大才到前公司的
在溝通過程中,前主管是很相信tony大,也認定是我不肯教,不是他程度的問題
當時跟前主管(不懂資訊又天真的兩兄弟)為了tony大的事,弄到關係有點僵
也想要不就把發問貼給前主管看,但又覺得太狠,可能會害他沒工作,就也忍著
從同事那邊也知道,公司其實頗信任tony大,也肯給機會,還讓他去南部上課

最初找到人時,前主管還有跟我現了一下撿到寶的喜悅,因tony大的學經歷,都比小人我好上太多

那些精采的發問,就像tony大的工作日誌,因他還是新人,責任不在他,責任都推到我身上,是我留一手的原因,類似情形一再重演,變成我在新公司上班,假日還得回前公司當義工,無薪就算了
最讓我生氣的是,一直被誤會,為什麼我不肯教他?是要從何教起啦Orz

tony大堅持他會ASP,PHP他不會,是理所當然的事,是前主管面試時沒搞清楚狀況。
前主管不懂,tony大又理直氣壯的,還說他要寫新的ASP來取代舊的PHP,tony大這麼說,主管也挺,我能說什麼呢?

記得那時還是用what's app,跟前主管真的是解釋不清,快吵起來,我說我有回信,也說我回得夠清楚了...無限鬼打牆
如果tony大的ASP正如他宣稱那麼會,或如果他至少懂得SQL,Excel的函數,或網站概念,
或對工作的態度,有一點是讓我能夠認同,這份工作是他可以勝任愉快的地方,我真的會忍下去,
可是,我在這裡也看到tony大的,如何知道公司是否有上網監控 ?

對tony大說聲抱歉,出賣你不是我的本意,但我不想為了那些小問題,犧牲我難得的休假,只好當小人,把這裡的發問都貼給天真二兄弟看,當然,我也就洗白了,找新的MIS後,也不用再回去當義工灑花

也因為這樣,不小心就把所有發問都看完了咩 報告完畢
哇 !
前前MIS現身了
好馬不吃回頭草也是沒錯,但識實物為俊傑也很好
所以要選那一個也令人為難
賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-22 17:25:25 檢舉
fortune提到:
離婚後又再結婚的例子.

很多啊~~
被賽大說中了
這世界真小

幫你改一下超連結
(你的超連結 http 少了個 :)
如何知道公司是否有上網監控?
小財神 站方管理人員 ‧ 2016-02-22 18:03:56 檢舉
simon581923提到:
很多啊~~

嗯啊~ 我想說的是,回頭不見得是最好也不是唯一的選擇
不如試著往前走
蟹老闆 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-22 19:32:25 檢舉
前同事出現囧
okra iT邦研究生 3 級 ‧ 2016-02-22 23:57:16 檢舉
安迪格魯夫(Andy Grove)《十倍速時代》(Only The Paranoid Survive):
沒有人欠你一份工作。這完完全全是你自己的事,只由你一人負責。...
你需要把握自己的前途,自己的技術,自己的行動安排。...
沒有人能夠代替你去做。
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-23 00:37:26 檢舉
如果這是真的....東尼大...真的是...挑話說了吧....
專挑對自己有利的話說
自己無所不能,什麼都是別人的錯
別人一無是處,死了都活該....
okra iT邦研究生 3 級 ‧ 2016-02-23 01:04:27 檢舉
Only the Paranoid Survive
唯偏執狂得以倖存
前前MIS vs 前MIS
不知道現任的MIS在不在
1.
您可以到wpos資料庫(10.129.6.xx)SaleBody資料表
帳密: sa / xxxx
伺服器srv2xxx
資料庫名稱EOS

wpos資料庫(10.129.6.xx)SaleBody資料表,照日期去抓(一)~(日)的銷售資料各品項的彙總,照尼爾森規定的格式放入Excel,每家店一個分頁,注意就是調劑藥(品名中有調劑費用)跟贈品(編號是990開頭的)不要計入。

SQL條件 1001219~1001225

2.或者改寫我之前的程式,90那台底下的web資料夾httpd/report/auto_nielsen.php
把連線跟日期改掉,執行那頁面,再把那excel寄給尼爾森就好了。

附件就是上一期的excel,照那上面的格式做就好了。
--------------------------------------------
寄件備份都還在,這是當時的一封回信,因為ip變了,所以php無法自動產生excel到資料夾,所以才會需要人員處理,我回信寫了1,2二種方式。

附件就是一份excel就不放上來了(公司內部資料),因為離職後,他們也剛好有更動主機,所以連線的ip有變動,基本上,我不懂,為什麼回成這樣還不清楚,又來信說不懂這套系統,要我寫詳細步驟

我內心無限吶喊,阿就很簡單的一行SQL就解決的事,或更簡單,只要把我寫好的那頁PHP,改一下日期跟ip嘆氣 (這樣回真的不夠嗎?各位)
大大真是辛苦啊!!
前公司要老鷹做事,老鷹都是說提錢來講偷笑
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-23 10:57:23 檢舉
那個誰...你去請前老闆現身來講講冷
nao719提到:
nao719 說:
1.
您可以到wpos資料庫(10.129.6.xx)SaleBody資料表
帳密: sa / xxxx
伺服器srv2xxx
資料庫名稱EOS...........


真的不留一手
XD
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-23 11:11:22 檢舉
其實,應該這麼說....
把這些系統規格、設定、建置的方法....等等等等等的
與系統相關的資訊,做成文件
一來,方便查閱;二來,真的要離職交接時,省得落人口實。
接手的人看不懂,至少有個東西可以琢磨
上班的第一天就可以開始寫離職的交接手冊了.
TO januslin

呃~~會另外寫那些帳密什麼的,是我跟負責的工程師問新的資料,因為有更動主機,我真的沒有留123手啦 要哭了啦哭
何來為難新人,整死自己的道理
本來主管那裡就有一份帳密表的,不是不清不楚,且系統有配合的廠商,新主機的軟硬體,對方全權負責,包含設定啦 更新(200%分的認真負責盡心竭力好廠商)

且tony大,一進公司把管理者帳密全都改了,連工作機都立馬重灌,真的沒有什麼故意留幾手的事啦~~
nao719提到:
nao719 說:
TO januslin


確實是要這樣
前前MIS應該要快快脫手 ^^
越乾淨越好
蟹老闆 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-23 12:37:23 檢舉

nao719


我在想說不定tony大現在想的是 原來就是你害我回不去.....................

要不要另開一個討論串 "MIS交接到底要交接那些東西"
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-23 14:28:52 檢舉
自從719出現後,東尼大就消失了耶...疑惑
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-23 14:32:43 檢舉
719一出現,東尼立馬就結案了...果然要有效率,要找前前MIS出來站台開心
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-23 14:34:00 檢舉
januslin提到:
應該要快快脫手

一直以來,大老二都是這麼玩的啊毆飛
kant iT邦新手 4 級 ‧ 2016-02-24 21:12:00 檢舉
前女友反對我上夜班,
那下個女友呢?
以後的女友呢!?

如果可以,換個工作吧...
賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-25 09:19:16 檢舉
這帖發問一直很熱門,但,Tony老大到底知道前老闆在想什麼了沒?
直接打個電話去和前老闆商量,不是很好。
既然以前曾經有過大功,看在這份上,前老闆縱然無意邀你回去,也是會開誠佈公的。
商場上有句金言,買賣不成仁義在,工作也是一樣。
我常勸想離職的IT人(雖然有時我也做不到..XD):好聚好散。
雖然老闆待你不公,但,還是做好做滿。
人生道路長又長,不知何年何月何時何地又要合作在一起。
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-25 11:00:38 檢舉
圖片
  直播研討會
圖片
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{{ formatDate(item.duration) }}
直播中
2
newkevin
iT邦高手 1 級 ‧ 2016-02-17 18:40:10
最佳解答

1 直接寫在該公司學到甚麼?
2 因為甚麼原因離開,當初離開的心情是多麼不捨 (除非當初離職的粉難看)
3 離開後又在外面公司學了甚麼?
4 學到的東西覺得可以對公司有哪些貢獻?
5 比其他應徵者多的優勢有哪些,\減少適應期....
6 保證不會在同一個理由離開.....
7 還是被打槍(說不定是內規 離職過的不錄取)
直接約他見面談是否這個原因。

看更多先前的回應...收起先前的回應...

如果找同事出來吃飯聊聊,會不會比較好
當初離職直接主管一直留我,不是這個主管,還要我女友到公司講清楚,但我女友不肯
現在這個總經理,對於我學會了就要走不爽(我的感覺是這樣,不知是否正確)

Ray iT邦大神 1 級 ‧ 2016-02-17 19:53:10 檢舉

很多公司都有:「離職後不再錄用」的潛規則, 不管當初離職的原因是甚麼.

此外, 一個位居總經理職位的人, 沒有那麼多時間去跟其他同業咬耳朵講你的壞話, 尤其你的職位又不是高階主管, 除非你的行為嚴重干擾到公司的營運生存. 至於人事資料會在同業間互相流通的管道, 通常是透過公司的 HR 部門, 經由特定的社群去分享的.

我女友心機很重,認識就知道我是夜班,還跟我交往
等到跟我家人關係打好,熱戀時就要我換工作
我說往後前途無量,不想離職,她說不離職就不嫁我
我只有離職,離職後沒多久又嫌我薪水少
她雖然是小學老師,但身高150我173她長相普通
結果後來她嫁給殘障,婚前最後打給我要復合,但我不要
還是不要交條件比自己好的對象,真是累死自己

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-17 20:50:14 檢舉

我只是覺得有啥事不能攤開來講??
一定要搞得這樣偷偷摸摸的嗎??
如果你不是自己心虛,那就大膽的直接打電話給總經理約出來談呀。
如果自己心虛,那也不用拐彎抹角,直接放棄算了吧。

因為有人離職後又回去,所以我才想回去
我當初的表現很好,應該沒多久就升廠長

上次要回去,曾經打給總經理過,他要我找人事部門處理
結果給履歷各部門就沒回應,所以我想是他的問題

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-17 21:03:40 檢舉

tonychen168提到:
應該沒多久就升廠長

你是不是誤會了啥??....失神

才做2年各個重要部門都歴練過,還派出國解決問題
全廠幹部只有我一人有這樣經歷,要走時主管也說
沒多久就可升廠長,那時工廠有3000人三班制

鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 2016-02-17 22:41:29 檢舉

tonychen168提到:
上次要回去,曾經打給總經理過,他要我找人事部門處理
結果給履歷各部門就沒回應,所以我想是他的問題

軟釘子已經很明顯了
世界那麼大 一定要回前公司嗎?

tonychen168提到:
全廠幹部只有我一人有這樣經歷,要走時主管也說
沒多久就可升廠長,那時工廠有3000人三班制

你確定不是場面話?
這種口說無憑的空頭支票看多了

tonychen168提到:
才做2年各個重要部門都歴練過,還派出國解決問題

公司要栽培接班人絕對不會只花兩年的時間, 每個部門至少要待個一兩年才算完整磨練.
還是說貴前公司的重要部門只有一個? => 總經理室

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 00:36:08 檢舉

tonychen168提到:
才做2年各個重要部門都歴練過,還派出國解決問題
全廠幹部只有我一人有這樣經歷

那又如何?疑惑誰規定有這種經歷的一定可以升廠長?

因為我帶過的生產線,品檢部每天抽驗從來沒有發現不良品
只有原公司知道我的能力,而我離開生產線有段時間
去別公司面試,會無法通過,之前面試過
所以才想回原公司

newkevin iT邦高手 1 級 ‧ 2016-02-18 10:32:14 檢舉

只有原公司知道我的能力
這就是你的問題了 所在了
1 無法在新應徵公司時 充分表達你的能力
2 在原公司只是螺絲釘 是公司完整的制度所治
PS 如果真的那麼行
當初的上下游公司
也是應徵的一條路
跟同業也是
如果都可以應徵的上(上游給他 比現在更好的品質 下游要求他更好的品質)
可以證明他是錯的
到時公司有需求 透過獵人頭公司回來找你
我朋友也是這樣不過他沒選擇回去

msnman iT邦研究生 1 級 ‧ 2016-02-18 10:52:44 檢舉

找人事部門處理不是寄覆歷吧!
你有打電話跟人事部門溝通嗎?確定人事部門不回應覆歷的真正原因了嗎?

有跟人事溝通,是她給我e-mail要我寄給缺人單位,至於為什麼不用我,我就沒問清楚

msnman iT邦研究生 1 級 ‧ 2016-02-18 15:04:43 檢舉

這樣做有算溝通嗎?
結果竟然是什麼都不知道?

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-18 15:23:39 檢舉

他可能是跟人事美眉做國際禮儀上的溝通...偷笑

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-18 15:37:02 檢舉

可能有看到溝,但是通不了臉紅

因為那時我想也問不出真正原因,如果是討厭我,他也不會明說
所以才沒問,後來就想回不去就算了

msnman iT邦研究生 1 級 ‧ 2016-02-18 21:24:25 檢舉

你的幻想能力太強了,讓你的執行力低到無法判斷自已在做什麼。

WilliamHuang
iT邦研究生 1 級 ‧ 2016-02-17 17:09:46
【**此則訊息已被站方移除**】
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炎之虛空
iT邦高手 3 級 ‧ 2016-02-18 01:22:39

重點在於
你回公司能貢獻甚麼?
你之前離開公司之後又歷練甚麼?
假如是因為女友反對夜班而離開公司又因為分手想回公司這個鳥理由,就算我是HR也不會再錄用你

ladybug iT邦新手 5 級 ‧ 2018-10-11 11:18:42 檢舉

一語中的。

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msnman
iT邦研究生 1 級 ‧ 2016-02-18 08:52:09

想回去就得拿出真本事,人貴自知。
既然前公司已經對你不感興趣,那不如就讓它去吧!
又不是得在前公司才能有一番事業,更何況你已離開多年,人事全非。

很多同事都在,所以想找同事吃飯,看看是否有可能

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-18 11:18:00 檢舉

tonychen168提到:
很多同事都在

有沒有想過,這些同事集體向總經理要求不要找你的情況呢?

當然有可能,所以想請他們吃飯,如有誤會也可解釋

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貢丸
iT邦新手 5 級 ‧ 2016-02-18 10:54:31

不會用你 你變黑了

0
wrshyang
iT邦新手 5 級 ‧ 2016-02-18 16:19:10

最近在上行銷心理學, 講師在顧問業界有很多人際溝通的經驗, 也許可以順便充實一下自己的人際管理技巧, 附上一個DISC人格測驗, 出來的報告請看折線圖中線以上的部分, 至於解釋就需要專家囉~ http://infelligent.appspot.com/Contact.html

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darkslayer
iT邦好手 1 級 ‧ 2016-02-19 13:49:22

按錯鍵, 把自己的回給刪了!
有位回答說我..., 我沒意見, 反正不要牽拖我的家人就好.
我就說說我會這麼覺得!
1.自我感覺良好.
文中有提到, 離職前有被提及再留下來幾個月就可以升廠長, 有提及廠內經歷完整. 首先, 在還沒升之前老闆做的所有承諾都是個屁, 更別提你已經離開好久了, 怎麼還會覺得對前公司而言你很重要呢? 其次經歷完整, 兩年轉過幾個廠區就叫經歷完整, 請問你憑哪點評斷部門的重要性, 你待過幾個部門, 有對那些部門有做出重大貢獻嗎? 如果沒有講好聽的就是有點歷練, 講難聽點你就只是個沙包, 哪邊有洞哪邊塞(我也被塞過).
2.千錯萬錯都別人的錯
兩個重點, 第一, 離職是被前女友逼的你不是自願的. 第二, 回不去是前主管搞的不是你能力不足. 第二點我就不再多說了, 已經很多人有回答, 我的看法也差不多. 關於第一點, 你覺得女友比你優秀, 你有點高攀, 所以你 "被" 要求離職. 對我來說追求美好的事物是天性, 無所謂高不高攀, 他離開你以後的際遇也與你無關沒必拿出來說嘴. 重點在於決定是你做的, 無論周邊的人如何要求(逼)你做出決定, 記得 決定是你做的, 決定是你做的, 決定是你做的. 不要去牽拖別人如何如何, 所以你才如何如何.
以下開放砲轟, 通常我是不會理的.

看更多先前的回應...收起先前的回應...

謝謝你的指教,當然決定是自己做的,怪不得別人,也是之前思慮不夠成熟,才會做出後悔的決定,現在如果能回去是萬幸,不能回去也是應該,或許該嘗試回去看看狀況,不過應該會被嘲笑

我講一下我對公司的貢獻,剛進公司時是中夜班製造課長,帶領約50人外勞生產線,生產一個模組,每天生產上千個模組,經過三個月生產,同時每天品檢數次抽驗但都沒有發現不良品,這是針對每條生產線,不是只針對我,那時約有20條生產線,後來長官覺得我表現不錯,也就是現在的總經理,就把我派到smd部門當製程工程師解決問題,因為smd部門有一個長久的問題,但工程部一直解決不了,就派我去解決看看,經過1個月適應與研究,後來就解決了零件過錫爐大量掉落的問題,解決完後沒什麼大事,就又派我去接一個新的外勞生產線約60人,同樣的也是帶領一段時間,每天生產上千個模組,抽驗都沒發現有不良品。
後來另一條最後段的生產線,就是把所有模組組裝在一起,然後測試包裝出貨的生產線缺人,此線約70人,因為這條生產線是生產各種產品,不像生產單一產品比較單純好管,換了幾個人都做不好,後來就要我去試試,我做了2個月也同樣抽驗沒發現不良品。
最後我們出貨到新加坡的產品約3萬個出現問題,於是派我跟工程部經理前往處理,同時找了馬來西亞7名勞工,我帶領他們把產品拆箱調整回來,工作2星期後回來,回來時坐頭等艙,長官還誇獎我去時坐經濟艙,回來坐頭等艙,後來就發生我女友要我換工作的事情,長官有找我談,不能諒解我歷練完就要走,可惜我聽不進去,堅持要走

okra iT邦研究生 3 級 ‧ 2016-02-19 23:58:47 檢舉

「寧可一思進,莫在一思停」
相見不相識只是無緣
放下自我
物我兩忘

iT邦幫忙MVPcdfu提到:
醒醒吧!!...趕快認清現實,重新出發吧!!加油!!

總裁忠言逆耳
希望可以驚醒進行夢中人...

okra提到:
總裁

那個抽煙的員工是誰
拿三萬給他叫他明天不用來了
工頭:他是送便當的...

okra iT邦研究生 3 級 ‧ 2016-02-20 11:18:36 檢舉

那是鴻海郭董的歹勢~~

或許放平常心,先申明不是要回去,找同事聊聊,如有誤會也可解釋,並分享我管理心得,這樣雙方的壓力也不會那麼大

okra iT邦研究生 3 級 ‧ 2016-02-20 21:30:46 檢舉

沈從文:「一個人有一個人的命運,我知道。有些過去的事情永遠咬著我的心,我說出來時,你們卻以為是個故事,沒有人能夠了解一個人生活裡被這上百個故事壓住時,他用的是一種如何心情過日子。」

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-21 23:54:13 檢舉

tonychen168提到:
或許放平常心,先申明不是要回去,找同事聊聊,如有誤會也可解釋,並分享我管理心得,這樣雙方的壓力也不會那麼大

你想太多...更何況...你離開這麼些年了
你的管理經驗...

這不是我說的~~這是關老爺說的~~

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2016-02-22 00:03:23 檢舉

講一大堆經歷...那對你來說,是美好回憶...但...他就是回憶...
別忙了吧...你回不去了...與其日思夜想那高薪的位置,不如實際點...去找工作吧
看了其他邦友的回應,我『堅定地十分認同』:只有以前的那個老闆瞎了眼
不然,你不會道現在連一份像樣的工作都沒有....
原諒小弟直言...不過,我心裡想的就是這樣,不吐不快...如有冒犯...請你砍了關二哥...開心

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2016-02-22 09:06:37 檢舉

tonychen168提到:
每天生產上千個模組,抽驗都沒發現有不良品。

tonychen168提到:
最後我們出貨到新加坡的產品約3萬個出現問題

這種表現,能讓老闆認同?
平日抽驗驗假的嗎?
3萬個出問題,客戶還敢再下單?

tonychen168提到:
我女友要我換工作的事情

為什麼?我從來沒聽過女友或老婆要男友或老公放棄大好前程的。
照你的說法,你去新加坡過關斬將,成了當紅人物,升官加薪在望,不是嗎?
還是....女友是白富美,根本不求你有個工作前景?

但,現在也都煙飛灰滅,往事只能回味。
奉勸Tony老大,這條路已經走不通了,換條路吧!

出問題是因為設計的問題,不是生產的問題
微軟不是也常有問題,所以常要更新
女友只想到自己,她上白天我上晚上相聚時間少
我想找同事也是想要知道,我之前的管理經驗現在還適用嗎?
同時也可以知道,如果無法回去,去別的公司,要加強什麼
畢竟我已很多年沒管工廠了

圓頭人 iT邦研究生 5 級 ‧ 2018-09-07 14:09:18 檢舉

課長耶,很厲害啊..那時侯怎麼找到課長這份工作的.
離開這份工作後,沒管工廠,是在做哪一方面的工作呢?
問完這些問題後,你怎麼處理這件事呢?

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dooooog
iT邦新手 5 級 ‧ 2020-05-15 22:29:42

如我是我,我會跟老闆說明想法,如果試了還是無解,至少我不會後悔

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gracehunghsu
iT邦新手 5 級 ‧ 2021-03-16 01:52:22

我的建議是直接去找前老闆問清楚講明白。都是大人了也出社會了,有事直接說,有誤會也講明白。山水有相逢,誰知道下一回合的工作場合還會不會遇到呢?!好聚好散,最是重要。

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