iT邦幫忙

0


你因為出眾的技術能力、溝通能力或者其他技能而在公司內嶄露頭角,甚至獲得高階主管的欽點,當某次公司的某項產品發生重大的缺陷,搞了老半天都沒有人可以解決時,你的主管帶著高階主管來找你,問問你有沒有辦法解決這個問題,你低下頭靜靜的思索了一下,一個念頭在你腦袋裡閃了一下,你說:「有了,這個方法或許可以試試看。」,然後你進入到這個火燒屁股的案子裡,開始幫忙處理問題,三天後,問題被順利的排除了,高階主管鬆了一口氣,發了一封信給你的主管跟其他高階主管們,信中寫道:「謝謝你的大力幫忙,因為你問題才得以解決。」,沒多久,這件事情在公司內傳開了,你儼然成了公司內的英雄,大家都知道你能解疑難雜症。
事隔一個月,另一位高階主管撥了電話給你的主管,說他們的產品出了個棘手的問題,希望你主管幫忙想想辦法,而你的主管又找了上你,跟你說了這個問題,本著道義跟舍我其誰的英雄霸氣,你答應幫這個忙,但這次的問題確實艱難無比,你整整花了兩個禮拜才將問題解構,釐清後逐一嘗試可能的解決方案,最終才解了此問題,而這次的待遇跟上次相同,高階主管一樣又發了一封感謝信,一樣大力讚揚你的表現,簡直把你捧成救世主一樣。

就像漫畫跟電影中的情結一般,你接下來碰到的問題愈來愈難,壞蛋愈來愈難搞,所以你要額外花的時間也愈來愈多,但因為你是英雄,不能辜負大家對你的期望,所以不管如何,你總要找到解決方案去對付惡魔黨,然而不管你怎麼努力,你卻發現問題愈來愈多,而且動不動就有人要招喚你出來解決問題,接下來的兩年你的時間都花在這邊,承認吧,你以為你是英雄,但其實你只是救火隊。

當有能力的人只能在火坑中救火時,一家公司肯定哪邊出了狀況,以前看到一個朋友跟我說他老是被他主管的主管叫去救火,他本來覺得自己很棒,很得高層的賞識,但 more...


0
純真的人
iT邦高手 1 級 ‧ 2013-12-11 10:28:33

我可以幫忙主管放火嗎.....再請他救火....毆飛

0
infornet
iT邦高手 1 級 ‧ 2013-12-11 10:58:07

偷笑我們是 A+咖、放火隊............謝謝

放火隊 = 口 =

0
pantc328
iT邦研究生 1 級 ‧ 2013-12-14 19:23:40

我一直都是在火裡來水裡去的環境

專案進來就要先關鍵技術分析,測試,實作..
然後技轉給其他同仁

專案快完成,又要幫同仁,Code Review,Bugs fixed..
同仁進度Delay,我又要下海

部門所有專案都跟我有關係

我要留言

立即登入留言