iT邦幫忙

2021 iThome 鐵人賽

DAY 4
0
自我挑戰組

軟體測試學習之路系列 第 4

以工讀生/實習生角度告訴你|新創與大公司的差異|實習日記

前情提要一下

我今年大學畢業
順利從實習生轉了正職
大學期間做過三份打工
其中大部分時間是同時做兩份工作的
我目前除了實習外
還有繼續做我已經做了三年的系辦工讀生工作

這篇是以工讀生/實習生的角度
去比較新創跟大公司的差異
以下開始不專業分析!


° 大公司比較有制度,新創能發揮空間大
    大公司
    以前在連鎖餐廳做個工讀生
    有明確的SOP,有公文、教學影片參照
    無法透過公文等資源自學的部分,主管會親自教大家
    甚至微小到點餐要該怎麼引導客人、送餐的時候要說什麼、冰塊要裝到哪條線...
    全部都有標準 SOP !!!

   
    新創
    我現在做的實習就是在新創公司~
    產業類型也相對比較新
    台灣同性質的公司很少(外國比較多)
    目前這個產業還在蓬勃發展中
    也因為成立沒有很久
    很多正職甚至剛進來不到一年
    所以制度不明確、文件缺漏很多(目前我們實習生也有在協助補足文件)
    跟我之前在連鎖餐廳打工的情況完全不一樣
    但如果公司內氛圍是大家一起向上,一起建立制度
    我認為這樣的新創公司非常值得待!

° 大公司階級分明,新創較偏齊頭式
    以我之前在餐廳打工為例,有很多很多不同階級的職稱
    例如:店經理、副理、襄理、組長....
    光一個店就不只這些職稱,都還沒算到總公司的呢~
    但現在的實習,階級並沒有這麼分明
    且因為新創公司員工數不多,一個部門甚至可能只有一個人
    實習生也會直接與另一個部門的 leader 開會或做一些工作上的溝通討論
    甚至我還一起參與了建立制度的過程
    有些規定若公司還沒有,例如寫某文件的規則(避免大家寫法不同,只有寫的人看得懂)
    實習生都是可以直接提出自己的想法,並要求改善的
    我個人很喜歡這一點!

° 新創很多零食很多活動!
    這又是一個新創公司吸引人的點了XD
    各個節日、社團活動都有,還能自己發起
    雖然說大公司也有
    但我覺得自己當時待的連鎖餐廳的活動
    只要是公司辦的都會很刻意營造 "超愛公司" 的氛圍
    不是說不好~ 有凝聚力很好! 但不喜歡太刻意! 
    新創就比較自然
    大家心一致的話,就不需要特別證明,對吧?
    ** 這裡是以我待過的兩個公司為例,我知道好像滿多大公司福利制度非常好,但畢竟我沒待過那樣的公司~ 另外我是以 工讀生/實習生 也能享有的福利為主喔!! **


以上就是我以自己身為 工讀生/實習生 的角度去觀察公司

謝謝你的閱讀~

文中圖片來源: http://pixabay.com/


上一篇
找實習心路歷程|怎麼開始找實習|錄取測試實習生(QA)|實習日記
下一篇
大學沒教你的事|Scrum是什麼|實習日記
系列文
軟體測試學習之路6

尚未有邦友留言

立即登入留言