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2021 iThome 鐵人賽

DAY 3
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自我挑戰組

軟體測試學習之路系列 第 3

找實習心路歷程|怎麼開始找實習|錄取測試實習生(QA)|實習日記

我的第一份實習就是 QA 實習生
也是這份實習開啟我的軟體測試之路
所以今天打算來分享我的找實習經驗~


第一步絕對是做好履歷 ▼

  1. 履歷易讀性高

      撇除特殊產業,大部分人資都喜歡看易讀性高的履歷,什麼是易讀性高的履歷呢?

      內容最好一目了然,排版整齊,此外排列順序也很重要!

      建議可以把最亮眼的經歷放在最上面

      不一定要按照時間順序排列,不過這個沒有絕對答案

      如果你喜歡按照時間排列也可以

      記得把重要經歷用 「粗體+不同顏色」 凸顯出來!

      

  1. 履歷精簡

      你要盡量精簡你的履歷,只放重要的,且與這個職缺相關的

      基本上 1 ~ 2 頁最剛好

      選擇要放的內容時讓你覺得選擇困難嗎?

      可以試著站在公司的角度,如果你是面試官或人資,你想要看到的是什麼?

  1. 好看

      沒錯!就是這麼膚淺

      你仔細想想,如果大家條件都差不多(尤其應徵學生實習,學生經歷不會差到太多

      你會不會選擇把履歷做得更好看的那一個?

      但這邊要注意的是 好看 ≠ 花俏

  1. 沒有不夠亮眼的經歷,只有會不會包裝

      相信很多人都會覺得自己的經歷不夠亮眼

      好像都不能放上履歷上,前面說的要精簡根本不是困擾,因為什麼都沒辦法放上去

      天~ 你必須馬上拋棄你這種想法

      我一直都相信:沒有不夠亮眼的經歷,只有會不會包裝

      經歷也許不夠漂亮,這時候你在過程中學到什麼、你的態度是什麼?就顯得格外重要

      例如:

          我曾經在麥當勞打工,我進去後馬上就拿到了當季度的最佳服務員獎 → 凸顯自己對待工作很認真的態度

          分享一個打工期間的遇到的困難,以及如何解決 → 表達自己有解決問題的能力

      類似以上兩個例子,要從自我特質去著手,讓人資對你有好印象,更加認識你這個人~

  1. 積極度

    不論是從過去經歷帶出自己積極的態度

    還是針對你要應徵的這個職缺表達積極度都是非常重要的!

    你可以寫一封自我推薦信,網路上有非常多範例,我就不多贅述了~

    人資不知道你有多想要這份職缺,所以你必須用文字表達出來

    ★沒有先拿到面試門票,就前功盡棄了,所以履歷非常重要★

    

第二步每天關注有哪些職缺釋出 ▼

  1. 人力銀行

    我想這是每個想找工作的人,第一個會想到的方式吧

    每天上去刷新職缺就對了

    好職缺不等人啊

  1. 公司官網

    有些公司會直接透過官網徵人

    可以直接前往你有興趣的公司官網看看喔!

  1. 其他平台(FB社團、Yourator、Blink實習平台)

    我就是透過 Blink實習平台 找到我現在的實習喔!

    另外現在有很多媒合實習的 FB社團 大家都可以去加入看看~


今天先分享到這裡
謝謝你的觀看~


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