其實, 台灣家族企業佷多, 但大多數被稱為"家族企業"都是中小企業. 大型企業因為組織龐大, 家族的氣份可能只在董事會中, 一般辦公室是感受不到家族的氣氛.
世界上最大的家族企業是一個國家, 沙烏地阿拉伯, 政府組織中絕大多數要職都是有親屬關係的人擔任. 家族企業有什麼好處呢? 什麼事, 一家人談一談就行了, 處事明快迅速, 這就是台灣中小企業的競爭力. 壞處呢? 萬一事情談不攏, 就不是公事公辦了結, 公事成了私事就糟糕了...很多家族公司就此結束營運, 也在於決策過程太多黑箱...
版主似乎對家族企業有些看法, 其實, 如果有一天版主出來自己開公司, 可能, 也會依賴家族的成員幫忙, 台灣人嘛...鄉土感情濃厚就是這樣啦~~
很多公司都是.上市上櫃公司都是.誰股權多,誰就能做老大.你有能力的話,你就買超過50%股權就好了.
連王老先生的台塑都有家族企業的影子囉....
想要完全沒有，不容易。
規模大的，這種氛圍比較淡，但是不見得沒有...
其實家族企業也不是不好 , 人之常情都喜歡用自己人
只是會公平對待是極少數 , 除了郭台銘與王永慶
可能也是因為這樣 , 所以他們企業可以壯大
家族企業的定義不是這樣窩!!!
家族企業說的是行事後的功過獎罰沒有標準!!!
一定要問過主管看他高不高興!!
譬如你薪水領 3 萬
因為公司沒制度
也沒預算管理
你連買個 300元的東西都要事先核准
讓你很難做事
家族企業的話，很多私人開銷都可以報公帳
O.O...哦...原來我阿姨的工廠不屬於家族企業...
可是...整個工廠都是他們家的人...
這定義還挺怪的....
這應該是在中小企業會很容易遇到, 就當成認識該家族的成員就好.
如果不是要介入其管理層, 我想影響程度是還好.
如果是說因為在家族企業內做事不是很"順手"的話, 我想在任何企業內都會發生這樣的情況
很多老闆都說要以公司為家, 都說要把員工當家人看待, 所以所有的公司都是家族企業.....
=.=b....不愧是總裁....
那IT也許只是家中的寵物狗而已吧.....(誤)
也難得老闆一片苦心
很多老闆都說要以公司為家, 都說要把員工當家人看待,
這句話的意思是, 要你以公司為家...
鐵大, 我在家可以躺著, 但是以公司為家的話不大可能也躺著....
晚上十一點在公司誰管你是躺著還是趴著的.......
什麼是家?家就是想來的時候就來,想走的時候就走,有老婆可用,有爸媽可罵,有小孩可打,有女傭可操.沒事可以開Home Party.所以把公司當家,還是有一點困難度.
家就是想來的時候就來,想走的時候就走 => 公司不打卡, 所以沒有人管你什麼時候要來要走.
有老婆可用 => 這個有點難度, 不過技術上應該可以克服.
有爸媽可罵 => 有主管可罵, 意思完全相同.
有小孩可打 => 工讀生....
有女傭可操 => 公司有助理, 看怎麼定義"操"這個字而已
沒事可以開Home Party => 會議室是拿來做什麼的?
把公司當家.....
不一定要當自己家, 也可以當別人家, 或者是----金屋, 這樣就可以解決那個有難度的問題, 不過, 這個問題最專業的應該是酷大吧.
把公司當金屋,早晚會出事的.
整理數位監視設備的硬碟時,發現還有免費的AV影片可以看,雖然畫面有點糊,但還能分辨誰是誰.
外商企業比較不是家族公司, 建議你可以試試看.
要沒有家族企業的公司?
你知道這難度多大嗎?
是誰肯在 公司危難的時候 幫忙? 救急?
大多數人的 都在 遇到狀況的時候 就 閃人了.....
為什麼? 因為 公司又不是我的 , 我何必 為公司賣命,我只要 安穩的過生活就好了
就是以上類似的思維,導致台灣要沒有家族企業 是一等一的 "難"
自己開一間,不要用你家的人,這樣就算是了吧
iThome鐵人賽
看影片追技術