聽電視上說 , 景氣已回溫
可是我怎麼都感覺不到 , 工作還是那麼難找
都是幾十個人搶一個 IT 主管的工作
我已是國立大學資訊系畢 , 有十幾年經驗
找了幾個月還是找不到 , 哀 ! 真灰心
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
找不到工作就表示您要多思考,想一想老闆為什麼要花這麼多錢請一位IT主管,如果您是老闆會花這一筆錢嗎?如果您能證明您的才幹可以幫公司賺錢,保證一堆老闆捧鈔票請你到他們公司去,半夜都會到你家敲門的.
從你以前問過的問題來看,您需要的是思考,找出自己的問題加以解決,到這裡發問並不能解決您的問題.
感覺是可以偽造的,自我感覺良好只會消耗自己的能量,讓自己變成溫室內的小花,一但搬到戶外接受寒流考驗,馬上就不行了.
加油摟.
我有想過自己的問題 , 專業上的問題是
ERP 作業流程及程式設計沒有精通 , 我的專精是硬體
人際上的問題 , 我是認為沒有 , 因為我都常會為別部門著想 , 所以人緣還不錯
我做過兩間工作的公司 , 一間公司我做一年 , 已是這家公司做最久的 IT
另一間公司 , 兩年內換了 4 個 IT , 這兩家都不是我自願離職
一家是縮減人力 , 另一家是 , 問題解決完就叫我走
有時想想是不是自己的問題 , 但是這些公司的 IT 也都做不久
覺得真的是自己的問題嗎 ? 真的很矛盾
簡單講現在是買方市場, 您可能有一身好本事, 但是買方不缺, 所以我建議您可以在面試的過程中, 了解目前買方的需求, 看看自己還缺哪部分, 想辦法把他補齊, 應該可以增加您的機會的.
這位兄台，似乎這裡是解決IT問題的地方。
對M的兩端是不同的感受，中下階級當然還是冷颼颼，而M的上頭的是機會多多，又是MOU又是EGFA，雇人的成本又日漸下降，唉，政府無能，餓死百姓!
小小的建議，多吸收其他知識及技能，例如：行銷學.藝術...等等，時機越是不好，越是要有比 其他競爭對手 多幾把刷子...我妹是老師，半路出師的老師，她不是科班出身，除了科班的技能以外，她還有乙級證照、還有鋼琴、黑管等其他技能，讓她順利當老師...業務、IT 似乎也是!!
幾十個人搶一個 IT 主管的工作
會嗎？ 我的信箱有一堆鐵支,e04 丟來的面試通知函。
換換履歷表內容，調整一下重新再投吧
至於多吸收其他知識及技能，我建議是專業要更專精，其它的只是輔助。MIS/IT再厲害，大部份總字輩最想要的是 MIS/IT 給他一堆管理數字。
電視的東西聽聽就好,這是一定的,有為的政府只會圖利財團,簽了EFCA會更嚴重地,看著好了,尤其是中小企業。
自己想想吧
每一間公司 只需要一個IT主管
除非是新開的公司 或是跳火坑的工作
否則很難會有職缺的
而且 看樣子您又不適合跳火坑的工作
現在不少IT主管 也要自己下來寫程式
有產出老闆才會想請你
如果需要寫CODE的 直接請工程師來寫就好了
沒有主管職 那就去應徵高薪水的工程師吧
前面看到您提到您的人緣很好，經常幫其他部門著想...
我比較想知道的是，那您的人脈呢？
年輕的時候比學歷、比專業，但是到了一定的年紀之後，有很多的東西是要依靠人脈的。
一般的公司不太容易依據履歷表來找高階的主管，往往要靠人脈或是獵人頭公司，所以有人脈是很重要的事情。
回頭想想您有沒有什麼地方曾經給人方便，或是幫過別人，現在就可以放點消息出去了。
如果沒有的話，看看有沒有認識的人能聯繫到獵人頭公司的，把您的履歷往那邊丟比較實際。
要看個別企業。OEM 或是 ODM 或是生產 NB 晶圓代工 有起色。但是中小企業，因為消費力沒起來，我個人看法是沒有比較好。
比較顯著的例子，我住永和，我住加附近，賣吃的，做西服的，做美髮的，倒了很多家。
另外有許多店面，已經好幾個月沒租出去。
經歷過失業階段
只好更改履歷
將曾經居[高職]的工作職稱刪除
只留"經驗""心得"
總算找到基層工作重新做起！
然後在網路上接點 erp 維護 & IT 顧問的case！
將自己15年來維護erp的經驗分享給客戶！
賺點外快 貼補一下！
放下身段 退一步 海闊天空！
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