有一家公司請我去面試 , 這家是一個 8 0 人的公司要管理 4 個人 , 非上市上櫃
行銷企劃我沒做過 , 只有在露天賣過東西 , 我的本行是MIS／網管主管、MIS程式設計師
這個工作難度很高嗎 ? 我是想去面試 , 反正也多個經驗 ,只是不知道就算錄取做得起來嗎 ?
我想知道到時待遇要求多少才是行情呢 ?
職務內容如下
1.有美妝保養與網路產業相關經驗。
2.負責站外商城通路行銷企劃案的規劃與執行。
3.參與站外特殊企劃案的規畫與執行。
4.市場資料蒐集與分析。
5.對數字敏感，可獨立進行行銷成果分析。
6.推廣品牌、產品以及公司整體的形象，協助相關文宣資料的規劃與製作。
7.熟悉商城作業模式，有操作網路商城品牌經驗尤佳。
8.重視團隊合作與績效表現、抗壓力高。
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
看了這樣的職務說明
表示這份工作主要以行銷企劃為主兼任MIS
MIS我是覺得一間小公司應該不太可能有4人
所以部門的人員應該基本上都是行銷企劃部的
行銷企畫包含的工作非常的多且雜
宣傳、通路、活動等等，各類的事務
網路上有很多人分享行銷企畫的文章可以參考看看
依版大的說法
應該是無這方面的經驗
除非是有相關業務經驗要不然其實還蠻難帶人的
也可能是從專員職做起
無經驗基本上你可以想到薪水應該不高了，MIS又只是兼任的職務
等於是要你包更多雜務
修電腦、管SERVER、管網路、建置網站相關資訊
所以職務工作內容的部分一定要先問清楚
接下來最重要的部分就是版大所提到的薪水問題
公司有甚麼正在使用的系統或設備先詢問看看
設備不多的話，基本上是不會開給MIS太高的新資
另外同為MIS專職的人員，是否是只有你一個(就是上述的MIS主管是否為一人部門主管)
行銷企畫的部分，也是以新人價碼去看
所以基本上，就是估計新人價碼+MIS幾千的薪資加給看看
南部大概就22K+3K，北部就多個3~5K吧
不過如果公司的資訊設備很多的話
可以嘗試把自己的MIS加給提高一點去討論
cmkung提到：
1.有美妝保養與網路產業相關經驗。
2.負責站外商城通路行銷企劃案的規劃與執行。
3.參與站外特殊企劃案的規畫與執行。
4.市場資料蒐集與分析。
5.對數字敏感，可獨立進行行銷成果分析。
6.推廣品牌、產品以及公司整體的形象，協助相關文宣資料的規劃與製作。
7.熟悉商城作業模式...(恕刪)
其實資方沒有要MIS的意思…除非剛好有這方面的需求…不然應該加分不多。
熟悉商城作業模式，應該與開板的拍賣經驗有關…
其它主要就是網路行銷、文書、美工軟體操作。
老實說…板大網路行銷經驗，本身也沒有行銷相關專長的話，要直接上管理職比較奇怪。
不過…有機會就試試看吧！待遇…如果公司感覺還不錯就先依公司規定吧！
之前找工作時
那種不請自來又跟本身專長差了十萬八千里的
感覺是助理小妹亂槍打鳥
履歷字多一點 專有名詞多一點就過關這樣
跑去應徵很可能是浪費雙方的時間
個人對此是一律婉拒
這個應該是企畫為主的…叫你兼MIS...
台灣有不少企業都玩這招....
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