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職涯請教:請問小弟要怎樣跟下一間公司談條件呢?

匿名 1 年前4115 瀏覽

各位前輩好
小弟想跟大家請教
自己的價值以及需要加強職能的地方
還請大大給點建議,感謝您。

小弟目前工作 27K
3年程式設計年資
第1年是以VB、VBA為主
第2年開始是以PHP為主,也有用Java、C++寫過小程式,不過最擅長的是網頁設計,
工作內容主要是幫公司開發ERP系統,所以比起美觀,比較會做資料運算與特效(JQuery、css),
資料庫是以MariaDB為主。

職場上的弱勢是
1.高職學歷
2.英文不好
3.沒有證照

小弟知道自己條件不好,
由於公司制度薪水也不會在升上去了,
目前正在進修英文,
請教前輩們,如果將英文學起來了,
小弟外出找工作,可以跟新公司談怎樣的條件嗎?

謝謝謝謝謝謝謝謝謝謝

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一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 1 年前 檢舉
其實
再過個幾年
學歷的重要性會越來越低
小財神 iT邦研究生 1 級 ‧ 1 年前 檢舉
+1
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

可以跟新公司談怎樣的條件嗎?


你有什麼條件跟人談條件??...暈

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 1 年前 檢舉
iT邦幫忙MVPcdfu提到:
你有什麼條件跟人談條件


老闆:
我有事業心
又有事業線
你要用我嗎
https://tw.news.yahoo.com/女面試狂露事業線-老闆反應笑翻網友-081357105.html

偷笑
Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉
外語能力讓我思考過無數年,到現在也還是會想
現在慢慢釋懷了
想想看有多少『翻譯』的出路有多悽慘
這些人的外語能力不好嗎?

專業能力+面對問題的態度和克服方法+積極度+團隊思考+規劃能力+溝通能力
這些遠比外語能力重要多了
darkslayer iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉
可是谷哥不要我啊, 要我的台灣老闆都要看學歷哭
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉
iT邦幫忙MVPbigcandy提到:
有多少『翻譯』的出路有多悽慘

糖叔是指朱宅宅嗎?偷笑
搞砸了一部經典無言
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wiseguy
iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前
最佳解答
  1. 如果你應徵的是已經有敘薪制度的大公司,那麼談的空間幾乎沒有。你只能按公司規定,由制度來決定。雖然可能會因為學歷問題而一開始不高,不過大多是有每年上調的幅度。
  2. 小公司,就要抓對方的需求所在。比如對方急需人,那就有談的空間。只要不會太離譜,也符合你有三年的資歷,應該都OK。
  3. 你想談薪資,要看你有什麼籌碼。已經有經歷,學歷優勢就不那麼強調了。要著重在經歷上:你做過什麼案子?有什麼傲人成績?品質好不好?時程快不快?有沒有別人做不到或需要做很久,而你可以快速搞定的技能?老闆請軟體開發人員注重的是這些。若沒有以上優勢籌碼,老闆不可能多掏錢,因為時間、品質才是錢。
  4. 面試的時候,禮貌要有,但不要太over,變的很卑微。技術人員要有自信,但也別太膨風。會就會,不會就不會,要強調你可以很快學習、上手。沒有人是萬能的,技術也不是一成不變的。誰學得快,誰才是王者。
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temo iT邦新手 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

地區也是一種選擇,北部南部薪資也有差距

英文個人認為普通就好,只要看的懂原文書就ok,除非想去外商
不然英文很多公司會認為這是基本技能

wiseguy iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

1.高職學歷
2.英文不好

這是你的劣勢。把英文學好,只是補救你的劣勢,別被降薪就萬幸了,加不了分的。又不是其他人都不會英文。你應徵的也不是老闆秘書,會英文對老闆無關痛癢。搞不好老闆英文還比你厲害。

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

除非你有對方公司非要不可的技術,才有談條件的空間。
英文並不會有多大的幫助。

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

外商或是跨國企業
你的小老闆可能就是外國人
如果你會外文才有可能進去面試
不然只能在本地台商裡面混
相對的選擇就比較有限

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darkslayer
iT邦好手 1 級 ‧ 1 年前

除非你要去外商, 不然英文是沒啥差別的.
其他的經歷, 應該是沒得談.
去唸個大學比較實際, 不然很多公司你連面試的門檻都達不到.

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一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

darkslayer提到:
要去外商

不一定喔
我就在外商公司上班
但除了全球一起的電話會議外
英文大多都靠GOOGLE
(因為全球一起的會議
台灣沒有發言權)
哭

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

就算你有發言權
但是全部就你一個不會講外文
你好意思舉手發言嗎 ?
而且前提是你還要先聽得懂別人在講什麼

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

當你的技術或地位都還不到一個檔次
人家不太會特地配合你
這時候語言是你對外溝通的重要工具

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

還好啦
丫豆仔他們都會事先來郵件
說明一下會議要做啥
大概有啥要說
事前大概先GOOGLE了一下那個郵件
所以
就目前經驗來說
應該聽的懂七八成

一尾 iT邦研究生 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

u8526425提到:
當你的技術或地位都還不到一個檔次

個人認為
地位遠比技術重要
偷笑

u8526425 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

丫豆仔他們都會....

你不能永遠期待別人會一直這麼為你著想的
人會變
公司會變
職位會變
你也要變

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

select提到:
個人認為
地位遠比技術重要

筆記

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yesongow
iT邦大師 4 級 ‧ 1 年前

開發ERP系統

你要不要找會計師事務所協助營利事業登記?
這樣子,你就可以去接案子來開發ERP給客戶,也可以每個月收ERP租金(維護費or保護費)
--
月薪百萬應該沒有問題!

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yesongow iT邦大師 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

2.英文不好

客戶群請找台商,別找外商!

yesongow iT邦大師 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

請教前輩們,如果將英文學起來了,
小弟外出找工作,可以跟新公司談怎樣的條件嗎?


告知客戶,我底下有500個工程師在開發程式!
所以客戶的ERP系統客製化開發,絕對沒有問題!

(哪來的500個工程師呀?連匿名的發問者都不相信!)

我沒有騙你!如果發問者的英文練好,可以透過網路向印度找外包工程師呀!
那沒有練好英文怎麼辦?向對岸找外包工程師,或是向台灣的學校找產學合作的新鮮肝,也是個可靠管道呀!

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 1 年前 檢舉

台商、外商都好...千萬別找到奸商偷笑

yesongow iT邦大師 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

找會計師事務所協助營利事業登記時

在以前
真的要有50萬現金在銀行帳戶,才能做公司登記
若只有20萬,僅能做商行的登記,例如xx機車行,電池行,計程車行
--
現在歡迎匪諜入台,已經改為不需查核資本額了!
所以僅有1元資本,經濟部也允許你能開公司喔!

yesongow iT邦大師 4 級 ‧ 1 年前 檢舉

找客戶的時候,記得問清楚,付款條件呀!
可別在驗收後,卻收到180天的票期,那會餓死你呀!

你對於新客戶一定要求30天內可以兌現的票,
至於好客戶or老客戶呀,你可以自己評估,是否寬限為60天至90天的票期!

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antiage
iT邦新手 3 級 ‧ 1 年前

路過 提供個人觀點:
1.高職學歷 -- 3年程式設計年資,這經歷有用,高職學歷再到資策會進修半年拿到證書,到私人機構有用.但到公機構都要公開考試,且大多要求大專學歷以上.
2.英文不好 -- 程式設計能力較重要,英文會查字典即可,平常每天花一點時間複習國中英文大致夠了,不要浪費太多時間讀英文,英文讀不完的,進修程式設計能力較重要
3.沒有證照 -- 資策會或恆逸進修之證照,讓要用你的人知道你曾進修學過什麼,會比較放心,一般刻板印象高職學歷學得不會太深入,所以取得證照可補高職學歷之不足.

純粹個人意見 參考就好

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shengfu
iT邦新手 2 級 ‧ 1 年前

直接補學歷 +1,建議補到大學學歷

有些前輩可能會認為學歷到了職場後期,就沒什麼重要的

可是 核薪的最終決定權在於HR ,而用人單位主管那邊 也會有個核薪表

比較有規模的公司 一定是用學歷+經驗(EX 一年一千二)這樣去算出你的基本底薪

再看用人單位主管要不要上簽,幫你爭取更高的薪水.

你目前的就業年資才三年,個人建議直接先補學歷,那對你談薪水會比較有幫助.

另外 有些公司 會要求最低學歷大學

如果你技術再好,可是學歷不夠;即便用人單位的主管很欣賞你,你可能在HR那關就過不了了.

個人淺見.

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lcw1960
iT邦新手 4 級 ‧ 11 月前

可惜我不再從事IT工作,否則定找您來開發戰情系統,而且起碼給30K,當然要看您是否真材實料,本人不看學歷只看實力.
學歷低確實在第一關會有障礙,畢竟多數人(企業HR)還是看文憑較多,您可以把做過的實際案例的系統架構作成PPT檔(或PDF),寄給應徵單位,會增加自己的機會.
SQL一定要熟練,ERP系統的產銷人發財領域流程要掌握,基本會計結帳流程與循環與借貸概念要具備,若能如此就會是好的開始,加油!

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