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資訊主管對資訊沒興趣

jimmu20121010 6 月前5308 瀏覽

小弟待的資訊部主管, 對IT技術面的事務幾乎沒興趣
我到職快六年, 幾乎沒聽過主管在討論新的技術或產品
除了必要性的資訊工作處理外
整天關心別的部門公司內部的大小事
主管是女性, 百貨業

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窮嘶發發發 iT邦高手 1 級 ‧ 6 月前 檢舉
我的主管是業務經理 + 研發經理,根本不懂資訊
能怎麼辦呢,放給他爛,壞了再換
msit iT邦高手 1 級 ‧ 6 月前 檢舉
很多資訊主管都這樣,有些資訊出身的,兼管理部,覺的管理職比較有績效,就放棄了資訊部份,習慣就好。只能說他是老大,如果包裝好,上面的也不會了解您說的這個的。
newkevin iT邦高手 1 級 ‧ 6 月前 檢舉
可以誘導的問吧
那個部門 有哪些需要跟別的部門整合資訊
或 那個部門對目前的系統 或軟硬體需要更改 或添加....
有這種了解公司部門 所有部門的大小事
可以學到粉多東西 資訊流 如何更盡善完美
但 有好有壞 累死自己 成長快速 呵呵
可以在使用者無痛底下升級 這是最好的環境
jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉
困擾是女生的管理方式真令我這種宅男工程師傻眼
ahwachen iT邦新手 5 級 ‧ 5 月前 檢舉
個人,曾在上櫃公司任職於資訊部門十多年
經歷過數任[空降]資訊主管
但每個主管都說:我沒碰[資訊技術]很多年了

說真的~心裡頗不是滋味?"沒碰資訊多年,卻帶領資訊部門,也因此面對資訊部門的需求,經常是雞同鴨講。"

不過,多年下來,確實慢慢地能感受那些[資訊主管]的心聲:學資訊技術,不會發財。

所以,他們頂著[資訊背景],任[管理職],運籌帷幄、發號施令,才能坐領高薪。

更因如此,也有其他領域的主管,自稱[曾懂IT領域],也跳下來說要帶領[資訊部門],IT部門,真正懂技術的一群,埋首領域,最終也只是個[打手]。

所以,個人經驗,年輕多學多衝,多累積軟硬體開發、多點管理,然後朝向管理職發展,如果面對未來無望,就準備跳槽。

等你40歲以後,老闆隨便找個20歲剛畢業、退伍的,培養1,2年,技術跟你一樣,薪水只要一半......
poiu124pat iT邦新手 3 級 ‧ 4 月前 檢舉
就我之前在百貨業混過所得到的心態,基本上不用太奢望百貨業的頭頭們對IT這一塊會有多重視...
而且這行業的重點,還是在於IT可以省多少成本,然後IT不要去絆前面的腳....
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souda
iT邦新手 1 級 ‧ 6 月前
最佳解答

這台灣資訊業的人員也還蠻獨特的,主管不懂不太管就覺得沒前瞻性,主管太懂就會出很多考題這時又覺得很操很累,那試問這天秤該怎麼拿捏,對錢就很有興趣對事就能閃則閃.

技術是自己的但團隊合作總是比單打獨鬥的強,權力下放自由發揮不是更好嗎?

(非口水及筆戰只是工作至今所看到的台灣環境的分享)

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虎虎
iT邦新手 4 級 ‧ 6 月前

嗚嗚我今天也跟朋友聊到這個狀況…
不過先不論性別啦 XD
大概有整理出以下幾個狀況:
(1) 公司對資訊技術消極的管理政策,也可能導致主管的管理方式跟著消極
(2) 產業別因素造成資訊部門為成本部門,沒錢沒人沒技術
(3) 公司方針較為穩健,技術穩定不需要更新,擔新新技術可能會有風險或新的資訊需求
(4) 公司沒有編列預算或不主動提供參加技術交流的機會
(5) 主管個人狀況為待退中

所以你可能需要:
(1) 多認識一些資訊圈的朋友或社群,將新的技術告知主管做參考
(2) 多參加一些活動,將公司的名片附上去,通常比較積極的業務或廠商就會主動聯絡主管
(3) 主動與有興趣的產品聯絡,或直接詢問已合作的廠商,然後廠商會很積極主動的…
(4) 自行規畫自己的時間了…
(5) 再堅持一下,熬久了你就是下一個主管 XD

就覺得只能自己多觀望多主動了…
自己的時間還是自己的呀 XD
不然也就一起學習待退吧 XDDDDD

至於,關心別的部門公司內部的大小事…
只要有人就會有這樣的問題呢… 喜歡八卦什麼的…
不過如果 貴公司派系鬥爭比較嚴重的話,主管觀望風向什麼的也無可厚非啦 XDD

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

女生也太喜歡八卦了吧....我覺得我的主管八卦的很誇張

虎虎 iT邦新手 4 級 ‧ 6 月前 檢舉

有時候是觀望風向嘛,有的時候是環境使然,有八卦就會有機會獲得更多的資源… 如果公司的派系鬥爭的話更嚴重… 學術圈也很誇張… 各行各業的各種性別都有… 不說了嗚嗚… 自己找喜歡的環境就好了 =v=+

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Kert
iT邦新手 4 級 ‧ 6 月前

本人上司 是老闆哥哥 67歲 每晚工廠下班 就找我測試新技術 新想法 到半夜 常常改到上班前還沒法上線 還常常美中連線

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

這就太操了~~不過可以學到很多東西

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ak02
iT邦研究生 4 級 ‧ 6 月前

我所待的公司很多主管都不是資訊主管,
所以大部分技術都是自學為主,
不過這也是有好處就是了,
當你獨當一面的時候,
通常主管會給你很大的權限,
資訊 是一條孤獨的道路,還是多靠自已比較好。

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

我好孤獨

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海綿寶寶
iT邦超人 1 級 ‧ 6 月前

大多數的人對工作也沒興趣
只對薪水、股票和年終奬金比較有興趣
/images/emoticon/emoticon11.gif

msit iT邦高手 1 級 ‧ 6 月前 檢舉

沒錯沒錯

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

每個人看到錢都會很開心的吧XD

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muffychu
iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前

很好啊,我的主管太有興趣,搞死大家

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

家家有本難唸經啊

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msit
iT邦高手 1 級 ‧ 6 月前

努力找出他對您的興趣/images/emoticon/emoticon77.gif

.........................大誤/images/emoticon/emoticon05.gif

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

她對我沒興趣拉

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麗麗
iT邦研究生 4 級 ‧ 6 月前

那你比主管積極一點,多學習並多對主管所管轄的事情多多瞭解,並增加自己的名聲曝光率,以及拉攏人脈,趕快換你當主管!
不然這樣有管理和沒有管理真的沒什麼差........

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

主管工作被她這種工作狂做過, 以後的人都難做了

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iswho
iT邦見習生 0 級 ‧ 6 月前

我主管是連資訊也不懂,管行政管理的 XD

還詢問說駭客來駭怎麼辦,如何防止駭客

讓新手的我很頭大

我防不了...防不了...防不了

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

這更慘

hsiang11 iT邦新手 3 級 ‧ 6 月前 檢舉

那你太笨了 直接找廠商報價最高階防火牆,以及找資安廠商規劃千人企業的專案規模,主管聽到報價看到你比看到駭客還可怕

暗黑奈特 iT邦新手 4 級 ‧ 5 月前 檢舉

可以先審核目前的防禦手段有哪些?如果公司有很多對外的網站,UTM的防火牆就必備,對外的port警慎的啟用,能少開就少開,監控每個外部系統的Log,cpu,ram,network流量等等,這些對於判斷異常狀況的發生很有幫助,系統更新也要做(要注意官網的系統發布的漏洞資訊),基本的做到後,再開始想架構有什麼可以改善的!

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falas
iT邦研究生 3 級 ‧ 6 月前

家家本有難念的經。擁有最好的技術及觀念又如何,大老板不願意花錢一切都是空談。

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前 檢舉

真的...IT很需要刷存在感

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natsuuser
iT邦新手 5 級 ‧ 6 月前

其實我覺得這樣也是好事說 因為她不懂 你的主導權可能就會比較大一點XD

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hsiang11
iT邦新手 3 級 ‧ 6 月前

很多公司的文化
身為主管的不懂IT,成為了主管之後
腦袋自然跟著站在老闆同一線
開始學著揣摩上意 狂擋預算 能不花的都不花
公司就只能維持現狀 不再有任何改變
有時候真的覺得這類公司找IT到底來幹嘛的
IT就只能打打雜,你明明知道公司有很多問題 卻無力改變
其他部門也很明白IT只能打雜
一有打雜的事就頭一個就想到你
因為IT單位絕對是最適合的打雜人選

然後衍生出後續的狀況 就是下層開始發生逃難潮
有機會跳的很快就跑了 沒機會跳的心裡也無心戀戰
底下的個個都想走 只有主管不知道
也因為每個人的心態都不是改變公司
再走的時候也很多事情未交接下來
就開始慢慢的挖出了一堆坑 後面要進來的根本不了解情況
開始惡性循環 常常包大包 反正死的都是後面的人

就有面試過一間公司 女主管看來也不懂
很快就跟我說公司很打雜你能不能接受
為了錢我只能說我可以接受
一聽就知道上一個人受不了跑了
然後主管也不會想改變文化 因為打雜輪不到她
所以就只能常常在找IT進來打雜
有時候這職缺很有臨時工的概念
打雜結束了要幹嘛?
當然是換另一間公司打雜阿

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lcw1960
iT邦新手 4 級 ‧ 5 月前

本人已從IT主管退下來,改當流程/效率/內控/分析的助理工作,但是仍然以SQL抓Database裡面所有的ERP等系統的Data出來做分析,進行改善流程,以及預測統計的工作,呵呵...

jimmu20121010 iT邦新手 5 級 ‧ 5 月前 檢舉

主管退下來-->當助理??大大太客氣了

souda iT邦新手 1 級 ‧ 5 月前 檢舉

前輩 您太客氣~好久不見你發文了.

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pikaka
iT邦新手 5 級 ‧ 5 月前

每個公司有每個公司的文化囉 在所難免XD

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