iT邦幫忙

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老闆總是說,在大公司就要有大格局。但身為 RD 的我總是不明白老闆的格局是指什麼,是要設計個超出需求規格的軟體,還是要不理會 UI 制定的規範。

當老闆每年重覆要你填寫一份制式的表格問題,而這些又跟未來工作一點都不相干的時候,你會認真的尋找答案嗎?還是應付性的交差就好?最好是寫個讓老闆懶得看、又臭又長的馬屁文,那就可以年年拿出來 reuse 了 ....

老闆管理你,你也要懂得如何管理老闆~
每個上班族都知道,領公司一份薪水,本來就是執行公司交辦的工作。只不過,對於不同等級的受僱者而言,執行工作也有幾種不一樣的成果:『完成工作是基本要求』,『做得更好是不負所托』,『成為業界頂尖則是公司之幸、個人成就』。

如果你正是一位上班族,那麼你知道公司交辦的工作是什麼嗎?你一定可以講出一堆工作出來,不管是應徵時,老闆說你要負責的,或者是上班後,莫名其妙被交付的,反正你知道你上班該做什麼。

好,老闆知道你做什麼嗎?嗯~ 應該說,老闆知道請你來是要幹什麼的,只是必須透過日報、週報等等報告,來讓他知道你真的有在做他要你做的事。如果有一天,老闆要你交一份報告,要寫出你的『工作定位、工作內容、工作規劃、工作目標』,你會有什麼想法?

工作定位?既然是 RD,當然就是研發,難不成我可以出去跑業務?還是自己定個專案當 PM 做自己想做的產品?老闆請我來做 RD,難道不知道這份工作定位嗎?他還問這種白爛問題的目的何在?

工作內容?嗯~ 當老闆找不到人做,把雜務要往你身上丟的時候,他會說『要以 RD 為主,不能以 RD 為限!』。當老闆發現專案 delay、產品趕不出來時,他會說『RD 都不務正業,外務一堆,做不完就加班啊!』,那工作內容該寫什麼?只寫研發,肯定會被評價為目光短淺、故步自封。多寫其它,肯定以後那些就算在自己頭上,這又該怎麼拿捏?

工作規劃?這真是笑話了,工作從來不是 RD 自己規劃,都是老闆一句話,或者 PM 拿著 schedule 來強迫你畫押。況且,是要有專案才有工作,有工作才有規劃吧?業務還沒接單,PM 還沒確認規格,RD 是拿什麼來規劃?

工作目標?嗯~ 這個就容易寫了,前面有提到:『完成工作是基本要求』,『做得更好是不負所托』,『成為業界頂尖則是公司之幸、個人成就』。平庸者是前項,有志者是中項,爆肝者是後項,但智者是做到前項卻可以讓老闆看來像是中後項。

如果你是 IT 工作者,你工作上所遇到的問題,可發問,也大多可以找到解答,那麼你是幸福的。如果你遇到的問題,是像上面那樣,看似簡單,實則老闆在試探你交心賣命的程度,那就痛苦了。既不能問老闆說『你不是都知道嗎?,怎麼還問我?』,更不能交個 A4 一半都不到的答案卷給老闆,讓自己列為明年度的績效黑名單。更糟的是,這種《機智問答》每個新年度都要來一次 ..... 希望老闆已經忘了我去年寫什麼了 .... 他會在意我寫什麼嗎?


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ted99tw
iT邦高手 1 級 ‧ 2012-12-28 17:27:14

看到員工很悶,其實老闆心裏是喜悅的,高興的,爽快的,因為那表示他有power可整人,不僅可暫時忘掉生存煩惱又可讓自己感覺良好,那張表格除了認真刻字者外,沒有人會當真的...做菜

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泰大經驗分享?

總裁 iT邦好手 1 級‧ 2012-12-28 17:44:54 檢舉

泰大一向都是看報表的人...灑花灑花

ted99tw iT邦高手 1 級‧ 2012-12-28 17:47:33 檢舉

如果我是老闆,又剛好有wiseguy大這麼厲害的高手,那絕不能讓他好過...哈哈

wiseguy iT邦超人 1 級‧ 2012-12-28 17:52:40 檢舉

好家在沒讓泰大玩到,要不然一定死去活來 ....汗

ted99tw iT邦高手 1 級‧ 2012-12-28 17:54:19 檢舉

cdfu提到:
泰大一向都是看報表的人...

被發現了,我看的報表比較多是這種的...Orz

Log.d("luck you see me");
Console.log("going to have bug soon...");
fprintf(stderr, "before crash...");

總裁 iT邦好手 1 級‧ 2012-12-28 18:03:09 檢舉

小六,小八,小方,小力,小刀,還有那個小甚麼的,泰老闆要看報表了,還不快交上來...

ted99tw iT邦高手 1 級‧ 2012-12-28 19:19:06 檢舉

cdfu提到:
還有那個小甚麼的,泰老闆要...

好好好,老爺這幾天有很多蟲要抓,大家先下去,等晚點再去找妳們...

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Ken(Bigcandy)
iT邦大師 1 級 ‧ 2012-12-28 19:50:43

wiseguy提到:
希望老闆已經忘了我去年寫什麼了

我雖然職位不高

但是屬下的工作狀況、紀錄我看得很仔細

跟我一起工作的人看來頗辛苦呀失神

wiseguy iT邦超人 1 級‧ 2012-12-28 22:51:31 檢舉

工作狀況、紀錄看得很仔細是應當的
不過糖大應該不會要屬下寫些跟工作風馬牛不相及的作文吧

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賽門
iT邦超人 1 級 ‧ 2012-12-28 20:02:10

wiseguy提到:
他會在意我寫什麼嗎?

那個誰誰誰, 去年寫說要幫公司開發出全能機器人, 結果只完成了電動馬達.

今年說要完成星際戰艦, 不知道最後會完成什麼?

老闆不在意寫的是什麼, 在意的是完成了什麼!

wiseguy iT邦超人 1 級‧ 2012-12-28 22:54:58 檢舉

完成了一篇好看的 ppt 簡報的人,變成老闆的特助
完成了一個好用的軟體的我,變成小小的工程師 ...

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ted99tw
iT邦高手 1 級 ‧ 2012-12-28 23:31:10

其實人在江湖很多時候都是被環境拖著走的,員工是不用說了,老闆也多半如此,不僅要看大環境,看景氣,而且還要看客人臉色,整天提心吊膽生怕客人抽單,怕煮熟的鴨子飛了,或是算計某訂單能有多少利潤,算計如何扣苛內部減縮成本來損益兩平...那客人呢?付錢的大爺好像永遠都不滿意,總是有超出預算的額外需求硬塞給廠商,這就是大家的play ground,想要贏,就輸了,不用想贏,就已立於不敗之地。能拿到表格,退一萬步想,至少裏面還有欄位,泡杯咖啡唸他個兩三句還是填得完的,但老闆要填的表格...會有欄位嗎?

wiseguy iT邦超人 1 級‧ 2012-12-29 00:09:33 檢舉

所以囉~ 該把力氣花在刀口上,而不是空想些奇怪的花招玩員工。
就算員工寫出賺人熱淚、感人肺腑的計劃又如何?一來寫那麼多年也沒一年照著做過,二來寫了就能接到單、賺到錢?非但不是,可能還讓員工感覺很惶恐 ... 應該就是沒單才會這麼閒寫這些五四三的吧 ...

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