目的(Purpose)

“目的”是完成或創建某件事或存在某事的原因。（谷歌字典）

使命與願景

• 一個組織不會無緣無故地存在。它的成立是為了某些目的(purpose)以及執行被賦予的任務(mission)。領導人(leader)透過願景(vision)來激勵大家進行達成組織目標的活動。活動可經由各種指標量測並產生價值，以達成戰略目標與實現願景和使命。
• 商業(business)是泛指所有創造價值之活動的總合。它由組織的內部和外部環境(context)所施加的條件和限制，以及利害相關人(stakeholder)的期待(expectations)、需要(needs)和需求(requirements)所驅動。
  

目標(Goals)

• 目標是對預期結果的陳述。
• 一個完善的目標符合SMART準則。
• 成功(Success)是實現目標的結果。
  
  圖片來源: Library Value Toolkit: Strategic Plan & MVV

管理(Management)

• 管理是實現目標的系統化方法（例如PDCA）。
• PDCA（計劃-執行-檢查-行動改善）週期是最著名的管理方法之一。
  

策略管理 (Strategy Management)

圖片來源: How To Improve Your Bottom Line Through Projects

風險管理

原始出處: Goals, Strategy, and Risk