iT邦幫忙

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小弟公司從事軟件開發,想到台北市開設分公司,最近在找有關開支資料,但不知道可以在哪裡找。請問大家能否提供以下職位在台北市的平均工資水平?謝謝

需懂C#.NET和SQL

  1. Project Manager (約5年經驗)
  2. System Analyst (3-5年經驗)
  3. Analyst Programmer (2-4年經驗)
  4. Business Analyst (3-5年經驗)
  5. Technical Writer (2-4年經驗)

有沒有一些網站刊登IT人的工資水平?謝謝邦忙

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海綿寶寶
iT邦超人 1 級 ‧ 2013-06-20 22:54:20
最佳解答

參考104人力銀行
圖形化表示
軟體工程類薪資

請問一下,在台灣以下的職稱是什麼?

  1. Project Manager)
  2. System Analyst
  3. Analyst Programmer
  4. Business Analyst
  5. Technical Writer
slime iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-21 23:36:46 檢舉
  1. 專案經理人
  2. 系統分析人員
  3. 程式分析人員?
  4. 商業模式分析人員?
  5. 技術文件撰寫?

1)專案經理
2)系統分析師
3)程式設計師/軟體工程師
4)商業分析師
5)技術文件/說明書編輯

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ted99tw
iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-20 22:20:20

約略上海水平,北京的1.2倍,武漢的2倍...

...........

8
intelfu
iT邦研究生 1 級 ‧ 2013-06-21 09:41:25

22k起跳就對了
應徵幾日就知道行情了

這是時下老闆的心態
如果你他們一樣
就開出這樣條件吧

真正的人才
是很多方面的
不是只有薪水高低或福利
還要有讓他認同公司
與把你老闆當成是創業伙伴
願意付出7~8成能力出來
所以你說要多少薪資
要看你的誠意及你的目標

看更多先前的回應...收起先前的回應...
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-21 12:14:09 檢舉

intelfu提到:
22k

這算有良心的了...沒給基本工資...落寞

kolom iT邦好手 1 級 ‧ 2013-06-22 06:42:16 檢舉

到底薪資要付多少,我不知道。我只知道薪資高不一定找得到的是人材,但是薪資底就算是人材找到了也留不住。哈哈
所以有誠意多付比同行高的薪資,比較容易找到好人材。


ted99tw iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-22 15:32:25 檢舉

kolom提到:
薪資高不一定找得到的是人材

疑惑

v60i iT邦新手 4 級 ‧ 2013-06-22 23:30:39 檢舉

kolom提到:
薪資

薪資低一定找不到是人材的

echen688 iT邦研究生 1 級 ‧ 2013-06-23 06:39:12 檢舉

v60i提到:
薪資低一定找不到是人材的

那可以算是.... 食材嗎 ?? ...... 汗

ted99tw iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-23 09:26:49 檢舉

食材也有分檔次的,這阿基獅最了了...做菜

slime iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-23 09:34:56 檢舉

v60i提到:
薪資低一定找不到是人材的

不過老闆通常也只要"奴才"....

ted99tw iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-23 09:45:52 檢舉

slime提到:
奴才

不要看不起奴才,除非已經很會察顏觀色,見風使舵...暈

slime iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-23 10:09:17 檢舉

ted99tw提到:
很會察顏觀色,見風使舵

那種一定是老闆的左右手了....(雖然左手只是輔助....)

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