super747提到：
MIS

管理資訊系統
info 就是把大家的問題匯總後提供給大家

我們公司,上千個服務人員跟電話,我也只記得2支,1支醫務室
1支就是資訊中心

新人訓時資訊中心教官就說~所有雜七雜八都可以找他們,他們會負責解答或囀分機..

MIS真的是非常辛苦的工作

你可以思考一下問的問題
大家時間寶貴
你如果可以問到一個好的問題 打到痛點
讓他覺得你不是來鬧的
相信他會願意解答

相對的
如果別人問你一個莫名其妙的東西
你可以學聰明
也回一個莫名其妙的答案
這叫禮尚往來

在職場上沒有任何人有責任及義務回答或教你任何東西, 遇到有願意的要心存感激, 不願意回答的也只是剛好而已, 如果那些不願回答的就回頭自己學得比他們好然後再去釘他們.

至於啥都要會這件事, 我向來都會承認自己有很多不會, 如果有人還繼續囉嗦, 就反問他的領域是否也是全知全能.

所謂靠山山會倒，靠人人會跑。在職場上更能夠顯示出此情況，我的情況跟版主相反，我倒是很希望使用者來問我問題，這樣我才能知道我哪裡不足，不過我會把使用者問題記錄下來，匯整後再一次上一次資訊課告訴所有人常發生問題與解決方法。
當使用者問我問題我不會時，我會告知使用者"這個我回去研究一下，再告知你"大部份的使用者都能夠接受。
任何人對於任何事務都有刻板印象，就像你會覺得會計小姐一定知道節稅方式，採購一定知道去哪裡買東西比較便宜的印象一樣，一般人不會知道原來資訊職務也是區分為很多種--SA / SD / RD / PG / PM / DBA / MIS。各有專業與專長的不同，一般人不一定知道，所以當問到非專業領域的問題，無法解答也是無可奈何的事。
不過我覺得詢問如何節稅與買便宜的家電，問題太過籠統，就像有人問你怎樣電腦速度怎樣才能夠變快一樣，很難一時之間回答出來

其實做這一行一段時間，雖然確實公事私事小事大事都找我，但是明明是責任內範圍還是有人拿著餅乾要不要吃、飲料要不要喝之類的?私事有時甚至請吃飯，這是一點回饋(?

各有其職各有各個專業，就算是本分說聲謝謝禮貌一點，我不相信對方不會對你有些回饋。

也要看人家忙不忙，心情好不好，總之人與人的關係不是既定模式的

記得好多年前 到台北市某公部門當程式設計師兼operator
有次主管略過很多老鳥碩士要在下幫忙清掃整理機房
在下當時年輕氣盛 覺得我是比不上碩士們?真的比較賤嗎? 當場發飆 當時好爽 但也被同事貼上 難纏之人 標籤
事隔多年 回想仍覺汗顏 悔不當初
出點勞力就當幫助別人 有什大不了
很多事情 拉長時間來看才能知得失 眼前虧 多年後可能是別人口中的 "工作態度良好"

super747提到：
其他單位的主管嗆我們主管:不會還好意思待在這裡.

這討論多了就是要談的是「生活哲學」、「辦公室生態」、「績效考核」…等領域去了
有些公司就是真的只需要電腦可以上網，OFFICE正常運作，連中毒都沒關係，此時 MIS 人員一定會被分配整理垃圾、洗廁所等工作。
當電腦變成「個人化」，資訊來源變成「Web2.0」，這都是「IT 自己人」搞出來的，版主發問的狀況就是個常態了，如果覺得薪低地位差，另就謀出路，或轉職或創業，不然就安貧樂道，自得其樂。
以為自己懂很多本來就是 IT人常見的大頭症，天天學新東西，害得自己沒法應付辦公室人倫，也要自我檢討一下的。

人善被人騎，大家都是怕壞人的。
職場文化，有時候比技術還值得學習。

不管是私事或公事,電腦問題都要問MIS工程師

千萬別自找麻煩，公事上班時間解決，私事交情好再幫忙
除非你想當神而不是人了。

但是資訊單位被問問題,不能回答不出來

哪方面的問題，自己領域內的，沒有接觸認識過的一律回答沒接觸過，可以幫忙google一下
不用直接回答阿，這樣後面才有空間可以退QQ

有時候，別人會問什麼（程度）的問題，決定的因素可能有多項，但至少有其中兩項，1.想測試你到底有多少料，2.有時是因為觀察過你之後，覺得你的程度在哪邊，才發問什麼問題。
另一面向來看，如果人家願意問你問題，是給你表現的機會，認為你至少應該要懂，才會想問你，
就好像說你可能會問一個國中生(不會去個幼稚園的），何謂乘法、除法、分數，因為你認為他該懂吧，但如果他回答，我知道那些要幹嘛，你會怎樣想他呢？

就如你的發言 “常有人問,為什麼我不會寫APP,也不會寫ERP,就真的不會不然是要怎樣?真是XXX“！！
看來你自己認為，那些你是不需要懂也不需要學，那麼請問你該懂什麼、覺得你的進步空間在哪裡呢？如果這個問題是我問我的member而得到此回答，我大概會想辭掉他吧。
不，我不是說從事IT業的一定要會寫App、ERP，（基本上我認為那些問你這句話的人，明知你不懂，但就是故意要漏你的氣），但對於你不知道的東西（而且還跟你的工作內容有碰上一點邊的），你不想懂也沒是你的事，可學習的東西太多了，但是會說出“真是xxx“，很明顯的你心有抗拒、不求進步，5年之後，10年之後，你想要薪水多一些嗎？你要拿什麼去要求更高的薪水呢？

就如你po文，“問會計小姐,如何節稅(她說要問計會師);問採購如何買到便宜的東西(他們回答說:說了你也不懂)“，感覺起來你對於他們的這樣回答有點不屑對不對，同樣的，你的回答是不是也會讓人覺得，你的程度不過如此

就拿節稅來說，你用什麼方法算的，用國稅局的申報軟體嗎？這誰不會用，
但講到會計，你真的完全懂什麼東西可節稅嗎，講個最簡單的，會計科目你懂多少，哪個東西用什麼會計科目報能省最多錢你懂嗎？

“因為研發單位大都是研究所畢業,所以不會簡單的表格“，這就更怪了，簡單的不會，會困難的，這什麼邏輯呀！

以前當兵時碰過一個輔導長，大家公認他是爛人，吃兵、ㄠ兵、玩兵（沒寫錯，出公差一吃飯，他快速吃完，丟下一句，給你們處理了，就跑回車上吹冷氣等著；明明是補眠時間（我是海巡），早上8點他老大睡醒了，可以把全部人集合出棉被操），人雖然是爛人，至少講過一句讓我至今記得的話，“如果懶得看書，至少本職學能的書一定要看“，而學習可不只限於書本，如果別人問你問題，會讓你覺得囉嗦、無奈，那你該退出IT界，因為這是一個新知識最容易產生的行業，所以以後會碰到別人問你一堆你覺得莫名其妙的問題的機會，可多得很吶