B.可以給你專案負責(比如IBM SERVER的安裝...機房的搬遷蝦米之類的) -->要有強健體魄，因為您說機房要搬遷。

C.你好棒棒..升你當主任工程師 --> 要有三寸不爛之舌。

一句話，不會就學，沒人教就多看多學（在旁邊偷看），有空就架LAB，有問題就問。

更正一下，是 server team不是 server term

我的答案很簡單，兩個字：跳槽

我另外替你邀請了兩位最有資格回答這題的大師
一是雷大神
二是台東太陽

專案面的獨立作業能力

累積相關知識
瞭解環境與需求
測試
找出最適解
提出完整規劃
簡報
實作
調整 除錯 維護等

在前輩帶領的成功專案底下
自己在心裡面試著運作一次看看
Are you ready ?

SI 是系統架構師，要了解所有的基礎架構的規格還有如何讓這些基礎架構可以運作 ( 包含服務 )
SA是系統分析師，要了解現在與未來的需求，提出可行的解決方案

你自己想想目前的能力在哪邊，你說的B，如果只是單純的讓 IBM 的機器上線，是很簡單的事情
但要讓相關的服務可以WORK，就要看你對相關的服務建置的熟悉度了
這中間有一堆的證照可以考，也要看你們公司目前正在WORK的服務有哪些

列表吧，先把公司的基礎架構畫出來，然後把每一項服務如何運作的寫出來，然後去了解這些服務如何維護，然後想想該如何建置
可以的話想一下災難復原，如果發生災難，要如何異地復原，目前的備援計畫是什麼，有沒有不足之處
這些都想清楚了，對所有的服務都了解了，也知道怎麼建置，那就很接近 SI 了，等可以獨當一面時，你就進入 SI 的領域
至於 SA，要學的就更多了，你說你要跑 CALL，請問你除了跑，你有做分析嗎，你分析了什麼，做了什麼可以改善如何降低 CALL
為什麼會有 CALL，該如何降低，還有這些CALL的處理有沒有一整套的方法，去節省處理的時間，甚至該如何教育用戶端讓用戶端自行處理
這樣就是一種基本的SA態度，如果沒有這種態度，要進入SA的領域是有點困難的，因為沒有分析就無法找出問題，無法徹底解決問題的
SA要的是解決方案，然後執行解決方案，這是一種基本態度問題，所以題主要好好的想清楚

您好

個人認為要做IT就是要有熱情興趣，不然會撐不下去，多做LAB，找書來看，或是上課，不懂就問，小弟我就是這種模式下自學的。

前陣子想玩AD建置和升級...小老闆說我不會走就想要跑.... => 即便你小老闆說你可能還不夠格，也不用理會。

英文能力還有喝酒能力
其實入行這麼久，
我只學會購買綠色牌子的乖乖 還有寫報告。
等你出包自然就知道怎麼解決

以你目前負責的工作內容來看，屬於SI的基礎範疇，相信你往SI努力會有延續性，可以多涉獵VM、CLOUD之類的較高階技術會比較有前途。

SA要懂得非常多，除了SI、Coding，還要懂商業流程與邏輯，是個非常非常需要大量投入時間與精力的領域，而且商業模式一直在變，必須要有把"改變"視為正常的心態。

以上是簡單的分析建議，希望對你有幫助！

magician 大大您好：

您的工作用小弟的定義為「SE系統工程師」。首先，謝謝您願意擔任這樣的工作(時間久了，會發現，這類工作，比華航空服員還要傷心，可惜台灣沒有這樣的合法工會，不然...嘿嘿嘿)

您的文字中有提到幾個重點，「被認同」和「該具備的能力」

「被認同」不知您指的是「薪資被認同」或「工作分配」或「危機處理」或「言談之間」? 不知您指的是那方面的被認同。不過...But...建議，暫時不要將心思放到「薪資被認同」(很可怕)。

「該具備的能力」
基本上來說...手冊、網路、教學影片都能查到的內容，大家都查的到的...就不算是「值錢的能力」，小弟認為「值錢的能力」在於「為什麼?」

比如：IBM SERVER 安裝......接好電源線，按下POWER鍵之後...無法開機，能知道「為什麼」無法開機，這就是需要的能力之一。

另外因為所有的設備，都在網路架構之上，現在很少很少很少資訊設備是單機作業，所以，對於網路運作的概念，也需要理解(是理解，不是了解)。

最後，閒來無事時，可以參考小弟寫的 「系統工程師該知道的31件事 http://ithelp.ithome.com.tw/articles/10098846」

以上，報告完畢!