小弟三年多前因為老太婆不希望小弟在外面奔波
除了幾家老客戶之外,將大部分客戶交接給其他人
來到了這公司
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新到公司前半年真的很訝異
這邊的資訊維護還在用DOS時代的技術維護
因為另一個老大(硬體我跟另一位)已經來14年了
14年來都用同一套版本在維護
光碟開機放置另一顆硬碟(母硬碟).GHOST對烤
所以全公司電腦不能太新,只能XP
太新不能GHOST就掛了,當然規格也不能差太多
經過小弟半年多交流後,公司電腦開始升級汰換
目前全公司120多台電腦大概有70多太是WIN7以上機種
並且已經用隨身碟作業+外接2T硬碟
個人覺得進步很多了
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上個月開始視聽教室使用者終於受不了,反映給音響的管理者
其實這問題已經很久了,只是終於使用者受不了終於反映了
結果管音響的居然說是電腦問題,我實測結果卻是音響問題
使用者乾脆開兩張不符合單給我(電腦)跟音響管理
三方測試後,管音響的才說他的右聲道壞了,只能左聲道輸出(我的心中充滿E04)
不過找出問題也好...主管也退回問題單(非我們的問題)
兩天後(今天)對方主管居然要求我解決這個問題
因為管音響的說他的設備老舊,以前就只能左聲道輸出
E04......當林杯沒有管過音響喔
忽然想到刺激1995.......體制化....
哀真想回去跟那些有大腦的客戶溝通
面對一些做了幾乎20年體制化又只會推問題的老人
林杯真的輸了
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
音響有專人管理？！
看來這公司規模不小哦，所以會有「縠倉效應」也很正常啦。
乾脆你就請購新的音響吧～
把問題搞大了，讓相關部門的大老互P，你反而會沒事？！
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