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104/飛騰雲端/人易/鋒形/鼎恒MAYO 這幾家雲端人資系統的優略比較?

公司目前 100多人, 剛來這邊滿一年 , 老闆要我協助人資部門找雲端人資系統,我上網看到了這幾家廠商~ 104/飛騰雲端/人易/鋒形/鼎恒MAYO , 因為沒有實際使用過所以上來問問大家有沒有推薦的廠商 ? 我們公司是屬於服務流通業全省有門市 , 會有工讀生也有兼職(一個人身兼多個門店領多份薪水,例如白天在A店上班,晚上到B店上班之類) , 最近遇到武漢肺炎因素有些店會提前關門下班有些還是跟平常一樣 班表比較複雜一些 , 希望可以結合指紋刷卡機器 , 不知道各位大大達人有無用過上面幾家廠商的系統 ?

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ckp6250 iT邦研究生 2 級 ‧ 2020-04-06 20:37:51 檢舉
  我是建議,找人量身寫會比較好。

  我們去年幫一家二百多人的公司寫了有關【加班、請假、出差】(僅是人資的一小部份,還不是全部哩)的程式,接案前,也認為桌上拿柑,三兩下就賺起來啦,等實際執行時才發現,根本不是那麼一回事,公司的【SOP】一點都不SOP,看起來有標準,實際上天馬行空,程式改到天昏地暗。

  只要牽涉到人的東西,就沒有標準答案,我是不知道那幾家公司的人資系統如何啦,但,我肯定相信,沒有任何一家可以完全滿足您的要求。

  看來貴公司的規模也不小,花錢找人量身寫會是比較好的方法,削足適履不是辦法。
itandhr iT邦新手 5 級 ‧ 2020-04-07 12:53:16 檢舉
量身訂製當然也是一個考量, 但如果將來勞基法有修法的話 , 一旦驗收之後量身訂製可以免費提供新的法律改變的版本嗎 ?
jerrylee iT邦新手 5 級 ‧ 2020-05-26 11:58:37 檢舉
百人公司應該問題不大,鋒形有不少連鎖門市客戶,有的人數破千,參數設計也挺靈活,對於考勤機支援度也夠,也支援跨夜或PT排班。
他們的班表排班功能也還蠻好操作的。
aguo iT邦新手 5 級 ‧ 2020-07-21 14:43:09 檢舉
鋒形的app評價,供參考:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.femascloud.femashr&hl=zh_TW

大老闆還要紆尊降貴的匿名跑來推自己產品,想想也真是可憐。
而且帶風向帶得那麼智障也真是一絕,
是不知道實際操作者最容易黑掉嗎?
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terry168
iT邦新手 5 級 ‧ 2020-04-06 11:13:30

這幾家雲端業者我只有接觸過 104 但是是幾年前的舊系統不是現在他們推的企業大師租賃 , 印象中104企業大師好像10人以內不用錢,你可以自己上網測試看看就知道適合你們公司否 ?

https://pro.104.com.tw/user/hrminit/signin

至於MAYO 我是沒有用過但是之前在PTT看過它們家離職員工的爆料連結 , 真真假假不清楚你自己判斷 https://www.pttweb.cc/bbs/Salary/M.1549970031.A.E6E

不過我剛剛好奇上網看了一下這家公司似乎財務狀況不太OK,https://tw.stock.yahoo.com/news/%E5%85%AC%E5%91%8A-%E9%BC%8E%E6%81%92%E7%B4%AF%E7%A9%8D%E8%99%A7%E6%90%8D%E9%81%94%E5%AF%A6%E6%94%B6%E8%B3%87%E6%9C%AC%E9%A1%8D%E4%BA%8C%E5%88%86%E4%B9%8B-110738780.html

該公司108年度期末累積虧損為236,162,867元,這個數字放在YAHOO 的股市訊息應該就不可能是造假的,你也可以請廠商來DEMO的時候求證問問看 還沒有武漢肺炎就已經虧損這樣,那今年營運狀況又如何?畢竟你也不希望一套系統雖然很便宜用沒多久就要換廠商吧!

itandhr iT邦新手 5 級 ‧ 2020-04-07 20:56:36 檢舉

感謝分享!

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itdysoft
iT邦新手 5 級 ‧ 2020-04-08 10:22:50

104 企業大師不推! 問題多回答速度又慢之外,如果你們公司的排班很彈性很多工讀生上班時間不固定,104沒法做到這樣彈性的班表喔! 用這個很多東西還是要手工處理做半套 , 譬如每個月的勞健保局帳單比對也是要自己手動找出差額 ~

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1908164494
iT邦見習生 ‧ 2020-04-12 19:52:54

104/人易/鋒形與飛騰雲端/鼎恒MAYO,應該是不同級別的HR系統!

itandhr iT邦新手 5 級 ‧ 2020-04-13 09:08:35 檢舉

怎麼說 ?

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bigray0103
iT邦新手 5 級 ‧ 2020-04-12 23:58:24

我們公司人數約20人,周休二日需求算很單純,目前是用人易NUEIP
使用上還OK,只有員工對薪資有疑問的時候,幫員工查詢細節比較不好查
要一個一個點選,會不好查,還好員工人數也不多,提供給你參考囉

對了 忘記說了!! 資料或報表要匯出真的很困難!!
可能是雲端租賃的關係,很怕你把資料方便的拋出

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rickok
iT邦新手 5 級 ‧ 2020-04-13 09:33:00

我有用過鋒形 , 你們家的加班都是換補休還是加班費 還是不同的部門不同人規則不一樣 ? 如果是規則不一樣的話可能鋒形會有問題,它只能統一規則,不同規則須另行手動調整補休期限!! 另外分享幾個以前用過鋒形覺得不方便的地方

1.外籍人士與外勞課稅方式系統不能自動計算滿183天切換課稅方式 都要手動改
2.如果主管比較忙來不及算薪水之前簽過加班單,沒有辦法等到下個月主管簽過之後自動算進去下個月;請假也一樣
3.因為我們家計算考勤是26~25號,所以如果員工3/31離職但是 3/26~3/30有請假,變成明明4月份已經不在公司了卻還要計算4月的薪資條給他,他沒辦法把3/26~3/30的請假自動扣在3月份,這個問題我們公司上個月才剛發生很不方便!

以上是自己使用過的經驗提供你參考

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frakie
iT邦新手 5 級 ‧ 2020-05-12 23:39:51

之前任職的公司用了mayo,我覺得請假單加班單的簽核常常出錯 (我很確認我沒有動過任何設定) ...
因為公司人數不多,所以每月請假加班量不會太大,我還可以人工忍著處理
可是我個人很在意mayo無法出給銀行薪資轉帳的資料...每個月要重工&人工把薪資轉帳數字弄給銀行...心理壓力很大
但後來發現是不是用租的系統都沒辦法啊 ? 因為試用了鋒形,也是沒有這個功能 ....

蛤....轉出銀行轉帳的資料電匯薪資不是最基本的阿 ? 怎麼鋒形跟MAYO都沒有啊 ??

jerrylee iT邦新手 5 級 ‧ 2020-05-26 11:51:49 檢舉

鋒形可以產生銀行的薪轉媒體格式,也可以依據不同銀行的格式設定,請洽詢客服窗口試試看

tony1223 iT邦新手 2 級 ‧ 2020-06-22 21:36:01 檢舉

是 XE 還是 Apollo, 有興趣的話可以提供我資訊, 我來了解看看. (From MAYO)

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es1272
iT邦新手 5 級 ‧ 2020-05-26 10:09:55

除了上述的幾家公司之外,推介可以再找震旦雲跟翰格雲端這二家,就所知似乎他們也都有不少產業的客戶群,尤其服務流通業經驗不少!!參考看看吧~~

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tony1223
iT邦新手 2 級 ‧ 2020-06-22 21:39:49

我在 MAYO 服務(現任 apollo 產品總監), 我覺得公司的產品品質跟處理的情況, 目前是經得起挑戰的. 這麼多客戶在用, 總不會是假的. 至於離職員工的部分, 公司開久了總是偶爾難免有些爭執, 但如果真的這麼差, 現在開發團隊不會是接近滿編的狀態.

市面上就這個等級的產品, MAYO 的開發團隊是相對扎實, 有問題也找得到人處理的.公司敢砸錢養工程師持續完善產品品質, 這是公司做產品的決心, 我覺得是可以參考考慮.

Apollo 有臉部辨識也有 app 定點打卡, 很多有門店的連鎖店都有在用, 有興趣都可以來問問, 相信貨比三家不會吃虧的. 產品是買來用的, 不是用來聽的. 好用才是王道.

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