技術會一直推陳出新,強不強確實在其次,重點在工作態度,態度很難改變。

要催眠他們：你不重要、不重要、你一點都不重要

你這樣有點兒壞心 (指)

沒錯,以穩定為上,Select也說到重點,新人都還要半年左右的培訓,所以希望他們知進退,也真的是用了一兩年,上手了,開始覺得自己好重要,才叫人痛心。

覺得你活膩了

服...服務業有50K~60K的薪水??!! 那他們轉職做什麼辣！厚~ (覺得我們好苦)

還滿惹人嫌的...

你這就中肯了. (泣)

不懂為什麼會要求50~60K啊?
其他行業太累轉回資訊本科的案例,我也有遇過,是說 IT 很閒嗎? 並沒有呀~

課綱107年上路,等他們畢業才能試煉,那大概117年了

偏見 (指)

別醬說，我相信培養一陣就是人才了。況且女生真的比較和順。