WilliamHuang
我也經歷過一個工作，將資訊部門視為營利單位，對每部門的服務都是有價碼的
也有一種作法是真的將資訊部門成立為一間公司，服務集團內所有的IT需求，當然也是有價碼的。

WilliamHuang
我們要熟悉勞基法，未經同意擅自調離原職，尤其是不同性質的工作，是可以拒絕的，甚至提告。
#記得錄音

我經歷的併購案，是身為消滅公司員工的角色，沒有被裁唷！
裁的大多是行政人員，例如不需要兩個總機，不需要兩個管理部...
資訊人員倒是還好，有一些人是自己選擇離開的
被裁也OK呀～會給足資遣費

李大瑋
幾個同學也經驗了這樣的事,我沒有,所以沒什麼有價值的建議 XD
只能老生常談一下
跟舊團隊去新公司,一般會加個薪,然後成為打天下的元老,不過新創公司有風險
留在被併的公司若沒被裁的話...相對穩定

你怎麼看呢?

我是小馬克　完賽還是可以繼續寫唷
#前兩屆有人連續寫45天
#就好像女人坐45天月子一樣為自己的體質打底

李大瑋 被併購不見得是壞事
我前一個公司是先被併，之後又再併了兩間，被裁的大多是工作重疊的行政人員。
您若有待下來的話，是上了更大的一艘船喔! ^^
#二等公民的感覺是有啦，但後面被併的是三等和四等，比上不足比下有餘
#反正就是一份工作

若有陽明海運的IT人在此出没，歡迎利用站內簡訊，跟ks1217聯絡 ^^

窮嘶發發發
今年也是我成長很高的一年 //也就很累的意思
偶明天還是要上班,年假竟然無法休完 //可恥
我們明年見囉!^^

WilliamHuang 年底就是一堆跟帳有關的事來回糾纏著　（淚）

海綿寶寶
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   #忙一陣終於滾回來回答問題了