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二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

我覺得我如果有小孩, 也在老東家做了七年那麼久. 不好意思說離開就離開. 跟公司有感情了咩. (老闆說不定會想是不是哪裡對不起我) 安定點好, 去新環境一切重...

2010-02-03 ‧ 由 hiada 提問

二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

我覺得我如果有小孩, 也在老東家做了七年那麼久. 不好意思說離開就離開. 跟公司有感情了咩. (老闆說不定會想是不是哪裡對不起我) 安定點好, 去新環境一切重...

2010-02-03 ‧ 由 hiada 提問

二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

知道家裡有兩個小孩,開銷有多大嗎?小孩教育費用,是家長胸口永遠的痛。 換工作跟魄力無關,別意氣用事。 學習都要靠自己,我現在還在學英文跟軟體工程,能不能成長,關...

2010-02-03 ‧ 由 hiada 提問

二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

知道家裡有兩個小孩,開銷有多大嗎?小孩教育費用,是家長胸口永遠的痛。 換工作跟魄力無關,別意氣用事。 學習都要靠自己,我現在還在學英文跟軟體工程,能不能成長,關...

2010-02-03 ‧ 由 hiada 提問

二家公司的選擇...一個帶小孩媽的IT人員

一個公司待了7年不容易,尤其主管們對你也不錯,建議你先不要考慮離開,換個角度想想 IT人員的學習大部份都是靠自己,靠公司讓你成長只會讓你更依賴該公司, 未來遇到...

2010-02-04 ‧ 由 hiada 提問