重主要的一個因素也是要你待的公司有賺錢吧~ 待在一間不賺錢的公司..就算你技術再怎麼高也不可能會拿到百萬年新的 有獲利的公司才有可能有高薪及高紅利
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我認為待對產業很重要，大多需要吸引人才的公司都會提供高薪求才。但是福利好到不行的公司，上下班自由，一年幾次國內外旅遊，年假可以多多放，應該也很吸引人。
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我覺得其實很簡單，只要找一家年終可以發多一點的公司，就可以年薪百萬囉。 本部門(IT)每一位都是年薪百萬，因為本公司季季都發季獎金，年終去年發了10個月，所以算...
water40tw的鐵人檔案