在這裡提供一些想法給大家參考。 根據個資法第11條第3項但書及施行細則第21條及勞基法第7條規定,雇主可以拒絕離職員工依個資法第3條的相關請求。但雇主與客戶在勞...
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如果你想要處理這件事,就正式寫存證信函給你之前的公司,告訴他業務已經交接完畢, 並依個資法第三條要求,將你的資料刪除,否則提起訴訟,這樣子一來,他們就要證明 他...
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