IT邦也受到對岸的入侵了嘛

第一次聽到買核心授權還要買用戶端授權的
https://www.microsoft.com/zh-tw/licensing/product-licensing/client-access-license
麻煩看一下

對微軟來說只要用戶端要使用 SERVER 的服務就需要 CAL 授權
如果你CAL超過百人以上，建議買裝置授權一次買16CORE，沒人會說你授權不足

如果這些踏入陷阱，然後家人說是IT邦的訊息搞得
IT邦能負責嘛 ?

感覺上IT邦也許是好意，但是沒有管理的話
真的會讓邦友誤入陷阱，甚至建議這些徵才的都要實名認證
把徵求人、公司證、營業許可、負責人相關證明文件丟出來吧，
你這些資料有了再允許這些認證過的發徵才訊息
這樣才會有可靠的徵才資訊，不然真的超危險的

徵才基本的敘述要符合勞基法規是基本的
公司名稱統編 人力銀行的連結 薪水待遇 工作地點
這都要寫吧，還有建議是弄一個標準表格，把上面這些寫清楚
還有需求日期也要寫，甚至公司人數部門人數都要寫
就這麼講好了公司兩百人部門目前 0，那我想會去的人會少很多

這是要幹嘛，我看不到任何的技術可言

新手如果要靠無意義問答完成新手任務
那檢舉後，真的可以讓他好好的熟悉該怎麼做一個合格的邦手
因為分數馬上變負數，要完成的任務就變多了，才能把積分補回來
這裡是專業論壇，不是灌水區，請新手加油