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2021 iThome 鐵人賽
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自我挑戰組

帶腦去上班 & No Rules Rules 系列

去年跟了韓第爺爺修習了不少人生智慧

今年就來討取一下工作職崖領域的奧義吧!

鐵人鍊成 | 共 30 篇文章 | 6 人訂閱 訂閱系列文 RSS系列文
DAY 11

[DAY-11] 誠實敢言最大化 建立回饋循環

只說你敢當面對那個人說的話 越少在背後議論別人 會妨礙效率且引起負面感受的八卦就會減少 誠實就像看牙醫 XD 你鼓勵大家天天刷牙 有些人也不會刷 真的天天...

2021-09-25 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 12

[DAY-12] 除去大部分控制 充分資訊 放心授權

加以控管 vs. 給予資訊 控管式 老闆核准及指揮所有提案 行動和團隊決策 有時候會直接監督 來控制員工每個決定 資訊式 事先給予充分資訊 讓團隊...

2021-09-26 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 13

[DAY-13] 走向全球

有效溝通 要先了解彼此文化 才能有效溝通 Google 有強烈的企業文化自豪 Google 把心思放在招募最適合人選 Google 在世界各地尋找 Goo...

2021-09-27 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 14

[DAY-14] 改組一隻爵士樂隊吧!

兩種很清楚的選項 規定和程序管控員工的行為動向 可以採用自由與責任文化 選擇速度和彈性 多賦予員工依些自由 何時該用規定與程序 ? 製造業講究高...

2021-09-28 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 15

[DAY-15] 認知科學中的成功之路

一半拉! 加油! YA~ 心理學的研究 其實可以協助大家思考職涯 BUT 很少人接觸這方面的訊息 認知科學 (cognitive science) 可...

2021-09-29 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 16

[DAY-16] 找出你珍視的機會

應該給學生一些時間探索各種主題 了解自己對哪些科學感興趣 沒有必要堅守 18 歲的興趣 或是 25 歲 或 40 歲 XDD 隨時問自己 是否活在生命的當下...

2021-09-30 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 17

[DAY-17] 熱情從何處來

2021 最後一季拉!!! 倒數 3 個月 當兵有破百 每年的此時此刻也進入破百的階段拉!!! 前行提要: 找出你珍視的機會 熱情從何處來? 如何尋找?...

2021-10-01 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 18

[DAY-18] 我在這裡幫忙 把人類送上月球

前前行提要: 找出你珍視的機會 前行提要: 熱情從何處來 爐邊撰杜選小故事 當甘迺迪總統造訪 火箭發射 基地 Cap Canaveral 他遇到一名工友 總統...

2021-10-02 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 19

[DAY-19] 10 種普世價值

前前前行提要: 找出你珍視的機會 前前行提要: 熱情從何處來 前行提要: 我在這裡幫忙 把人類送上月球 如果我今天就會死 或是壽命只剩下兩週 我會對自己目前的...

2021-10-03 ‧ 由 flipsyde 分享
DAY 20

[DAY-20] 應徵與面試 掌握勝出的訣竅

今天工作大爆炸 !!! 我就速度敷衍了 !!! 釐清徵才者曉要甚麼 使用對方的語言 精卻彰顯你的長處 寫履歷不是謙虛比賽 展現你擁有的專業技能!!!...

2021-10-04 ‧ 由 flipsyde 分享