只說你敢當面對那個人說的話 越少在背後議論別人 會妨礙效率且引起負面感受的八卦就會減少 誠實就像看牙醫 XD 你鼓勵大家天天刷牙 有些人也不會刷 真的天天...
加以控管 vs. 給予資訊 控管式 老闆核准及指揮所有提案 行動和團隊決策 有時候會直接監督 來控制員工每個決定 資訊式 事先給予充分資訊 讓團隊...
有效溝通 要先了解彼此文化 才能有效溝通 Google 有強烈的企業文化自豪 Google 把心思放在招募最適合人選 Google 在世界各地尋找 Goo...
兩種很清楚的選項 規定和程序管控員工的行為動向 可以採用自由與責任文化 選擇速度和彈性 多賦予員工依些自由 何時該用規定與程序 ? 製造業講究高...
一半拉! 加油! YA~ 心理學的研究 其實可以協助大家思考職涯 BUT 很少人接觸這方面的訊息 認知科學 (cognitive science) 可...
應該給學生一些時間探索各種主題 了解自己對哪些科學感興趣 沒有必要堅守 18 歲的興趣 或是 25 歲 或 40 歲 XDD 隨時問自己 是否活在生命的當下...
2021 最後一季拉!!! 倒數 3 個月 當兵有破百 每年的此時此刻也進入破百的階段拉!!! 前行提要: 找出你珍視的機會 熱情從何處來? 如何尋找?...
前前行提要: 找出你珍視的機會 前行提要: 熱情從何處來 爐邊撰杜選小故事 當甘迺迪總統造訪 火箭發射 基地 Cap Canaveral 他遇到一名工友 總統...
前前前行提要: 找出你珍視的機會 前前行提要: 熱情從何處來 前行提要: 我在這裡幫忙 把人類送上月球 如果我今天就會死 或是壽命只剩下兩週 我會對自己目前的...
今天工作大爆炸 !!! 我就速度敷衍了 !!! 釐清徵才者曉要甚麼 使用對方的語言 精卻彰顯你的長處 寫履歷不是謙虛比賽 展現你擁有的專業技能!!!...