鐵人檔案
經過上集介紹，若能將手邊所有任務做好妥善的優先排序，下一步就是細部時程規劃啦！ 如果是單一產品、專案當然可用甘特圖，本篇就跳過不說惹。來說些值得注意的眉眉角角：...
一般人會覺得自己份內的事情做完、過主管這關、能準時下班就好，但在我曾經共事過的同事、或家人身上，都常看到又強又烈（？）的 Ownership。 像是A部門員工要...
前篇《Ownership：個人品牌、真心想要》 的靈感來源，除了職場生活中有很多案例，一直以來也有在逛些文章、跟身邊的大師們學習，但真的比較深入理解整個人森的O...
年初在忙碌的工作中，突然被老闆抓去幫新同學上課，主題叫「精準溝通」。準備簡報時自己覺得滿有趣，課後也意外獲得好評。故底下簡單整理當時內容，給有緣瞥見的朋友參考。...
上集介紹完：WHY 為什麼要精準溝通、WHAT 什麼是精準、WHAT 溝通目的、WHO 對象。 浪我們搭配一張微憨的小帥哥，繼續看下去：WHEN 時機、WHER...
前面兩篇落落長《溝通前的思考：上集、下集》，看起來可能有點「理想 or 理論」化。這篇改用龜山島的美景開始，說說稍微生活化、比較有摩擦的難題~ 不久前，公司安...
SO以說～當初是如何轉換跑道變PM的呢？路途有點漫長，但我們長話短說，搭配網路上大家常問的問題，大概可以分成三個面向來看：選產業、選職位、選服務。 1. 如何...
如同上篇說的，其實我一開始跨了客服和開發PM工作好一陣子，為了避免忍不住去插手碰客服的事，便在某個分水嶺，主動跟主管提出想換位置的願望，從「身」入其中開始改變工...
延續昨天《坐工程師旁邊的PM生活》 提到開發過程的挑戰，某天DEMO完產品新功能，因為對自己不是很滿意，回家後便列下一些未來產品開發前中後期，希望能回答得出來、...
Covid-19剛開始時，公司首次全體遠端工作近一個月，主管同事們也是早早認真做好準備了！（握）為什麼突然來了一個插曲講WFH？阿就，前天剛辦完公司活動有點累，...
