在這個30天的Odoo客製化系列文章中,揭示了一場企業改變的深刻歷程。從一開始對Odoo的需求明確化,到逐步導入和客製化的過程,這些文章透露了無數次嘗試、摸索和成功背後的努力。每一篇都是一個突破,一個學習機會,也是在形塑企業未來的過程中所取得的進步。無論是模組整合、流程優化還是界面設計,這些文章都以生動的敘述方式,將讀者引領進入這個充滿技術挑戰和商業洞察的旅程。無論您是尋求靈感,還是想要從他人經驗中獲取寶貴的教訓,這個系列都將為您展示一個企業如何通過30天的努力,成為了一個確立自身風格的Odoo專家。
按公司需要自訂招聘工序 按需要,設定招聘流程有甚麼階段,以及負責面試的員工。 利用看板檢視模式,自訂招聘流程要包括甚麼步驟:預先篩選符合資歷要求的應徵者、首次面...
問題描述 在職缺的 UTM 連結,可以幫我們追蹤每個招募連結的效用,透過這些連結去分析哪個平台的招募成效最好,但是在有多個 domain 登入 odoo 時,會...
目的 這項更改的主要目的在於簡化招聘頁面上的時間顯示,使其更清晰和易讀。我們計劃刪除頁面上的時、分、秒資訊,僅保留年、月、日的日期資訊。這樣做的好處有幾點:...
線上管理開支報銷簡單、直接 簡易管理員工報銷申請 批核開支更省時、更輕鬆 一站式介面,快速省覽各項申請詳情 要管理員工的日常花費,再簡單不過了。不管是出差旅途使...
會計人員 記錄公司和員工開支,將項目入帳,並處理付款和發票。 詳細操作流程 接續上一篇的流程~輪到會計人員的操作步驟: 會計人員確認過費用報告的內容後,點...
流暢易用的零售好幫手POS 銷售點管理 幾分鐘完成設置,幾秒鐘內達成銷售。與任何設備兼容。 任何硬件,都能兼容運作 不用費力安裝,亦無需花錢購買指定硬件...
細聽寶貴意見洞察不足 提升公司表現 輕鬆建立悅目的線上問卷調查 直觀易用的三部曲,助你設計、分發問卷及分析調查結果 一個平台就能管理所有內容:把員工表現評核、...
**** 目的 有時候我們還是需要匯出 Odoo 的問卷、測驗結果到外部如 Excel 等平台上面去做統計分析 詳細說明 首先要有開發者模式的權限才能匯出問...
目的 為了客製化報告文件的 Header 和 Footer,使其更具個性化和專業性。以下是各個改動的目的: 添加 Icon:在報告文件中添加了 FontA...
真正以客為本 精準預測、緊貼潛在客戶為你捕捉更多商機 盡覽準確數據 活生生、能轉化成實質行動的有用數據,助你決策一擊即中 取得你最需要的有用資訊,助你決策更明...