鐵人檔案
轉職成為工程師前，遇到的鬼故事頂多遊走法律邊緣
轉職成為工程師後，先是被問充滿性別歧視的面試問題，再來就是被職場性騷擾
參與一些女性科技社群後，才發現我不是個案，也有很多女性遇到這樣的狀況
「與其一時忍讓，不如穩定發瘋」
用合法的手段，讓公司乖乖按規定來，讓公司不再包庇性騷擾加害者
30天整頓職場，一起讓台灣職場風氣變得更好
覺得這篇對你有幫助的話歡迎斗內我！
https://p.ecpay.com.tw/E35E9DE
0800-085151 勞動條件及就業平等司 須注意平日晚間由1955移工諮詢組代為接聽，性騷擾諮詢建議白天打 婦女新知基金會 現代婦女基金會...
有時候公司會突然發神經訂定新的規則要員工遵守，這些突然新增的規則我有一定要遵守嗎？ 該規定有無合理性？ 「忘記打卡扣3000」⇒ 沒打卡並不等於沒上班，只要能夠...
第一次遇到周年制的公司，就是我轉職的第一間IT公司(這間公司毛很多，職場性騷擾也是在這裡遇到)以往周年制都很好計算，歷年制可就難了，而且超容易起爭議，反正這間公...
自請離職最早要何時預告雇主 3個月以上未滿1年：10日前預告 1年以上未滿3年：20日 3年以上：30日 離職預告日是從告知的隔天開始計算，包含國定假日及特...
好恨啊！ 刑法第359條 無故取得、刪除或變更他人電腦或其相關設備之電磁紀錄，致生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科六十萬元以下罰金。...
不可以。 面試官看到你的Source Code也會想說你會不會有一天洩露公司的程式碼。 那我在公司切的版可以嗎 B2B：不可以，不可以把別人要付錢才能用的功能...
上班已經夠累了、尾牙還要娛樂老闆、煩不煩啊！真的寧願不參加！但我可以不參加嗎？ 首先來看看尾牙半在何時： 尾牙辦在上班時間 不想參加的話要依照規定請假，請特休的...
工作六年以來我也是滿愛面試的，就算產業沒興趣或是地點太遠，以前我閒閒沒事都還是會跑去面試一下，當然在職期間面試就別這麼幹了，太浪費時間！ 面試前 求職天眼通...
進入到面試尾聲，面試官問了一句話：你還有什麼想問的嗎？ 這就是給你表現的機會了！我通常會問以下幾題： 你會怎麼形容你們公司？ 通常面試官不會想到會被這樣反問，沒...
競業條款簡單來說就是禁止員工參與互相競爭的業務。 在職期間訂定競業條款很正常，畢竟你在職啊！參與互相競爭的業務有點尷尬吧！這點大家都認同。 但是離職後的競業條款...
