曾主導多個跨部門系統整合與重構專案，負責從需求訪談、系統設計到架構落地，擔任技術領導角色（Tech Lead / SA），協助團隊導入 DevOps 流程、自動化部署、共用框架與 CI/CD 建置，提升整體開發效能與品質。
近年專注於：
架構大型整合平台（如：視訊核身、CDP 顧客數據平台）
使用 Elastic Stack 建構可觀測性與告警平台
設計可重複使用的共用框架、規劃 CI/CD 流程與版本管理策略
引導工程團隊導入模組化架構、技術決策與程式碼品質提升
擅長從技術視角出發，與業務、前端、運維密切合作，提出務實可落地的解決方案，為企業打造穩定、可維運、具延展性的系統基礎。

具備多年 Java 與 Spring Framework 系統開發與整合經驗，橫跨金融、政府、行銷、研究與雲端監控等多元領域。熟悉前後端整合、API 串接、流程引擎（BPMN）、全文檢索（Solr/Elasticsearch）、資料視覺化（Kibana）、資料庫（MSSQL、MongoDB、DB2）與訊息推播（Line API / LINE Pay / MyData）。

作為一名擁有 20 多年經驗的軟體系統架構師，我有機會第一線觀察團隊如何組織他們的工作。當 LLM 驅動的編碼工具出現時，我注意到了一些事情：同事們正在用 prompts 做出令人印象深刻的事，但那些 prompts 仍然不可見、未記錄且未被重複使用。

本論文不是發明。它是試圖命名我所觀察到發生的事—通常是獨立地—跨團隊和組織。這裡描述的模式並不新穎；隨著更多團隊跨越 prompts 成為共享資產的閾值，它們只是變得更可見。

POG 來自於觀察團隊解決相似的問題、使用相似的方法，但用不同的名字稱呼它們。如果該框架幫助你認識和命名你已經在做的事，並加速與做相同事情的他人的對話—那麼它就成功了。

https://enjtorian.github.io/prompt-orchestration-governance-whitepaper/zh-tw/