想進IT業?但是....現在的雇主要請的都是有經驗,要國際證照,沒有給新鮮人的人員一點點機會?那我(含新鮮人)怎麼會有經驗和實戰經歷,聽朋友(從事程式設計靠關係進入的)說:都嗎是那一些人輪流跳槽的~!新鮮人進來的機會很少,就算有也很難找到.............我求求好心的雇主給我(含新鮮人)多一點機會吧?
已邀請的邦友 {{ invite_list.length }}/5
我沒有顯赫的學歷，我只有二專肄業
我沒有正規的教育訓練，我有的是學習態度
我沒有半張證照，但我有的是實戰經驗
我從一個月領薪一萬五的修電腦小弟，早餐、午餐、晚餐、加油、出差旅費(領 15k 還自費)我都作過，不為的是什麼，只要我能學到東西，我都肯，所以我現在能一個月領超過 60k
但這一切的一切是十年的光景所累積來的
所以還得要看倌您自己給自己什麼樣的目標和期許吧，只看亮的一面也要承認人家花下時間所打的基礎，不會沒有公司要您的，但請不要一昧的向大公司闖……那只會增加自己對社會的失望，走出自己的一片天比較重要!
想進IT業?
但是....現在的雇主
要請的都是有經驗, ?? 因為可以少訓練 1000 小時 = 少訓練 2年
要國際證照, ?? 那是給沒有經驗的人才需要國際證照
新鮮人怎麼會有經驗和實戰經歷, ??
你肯當實習生 一年嗎?? 你一定會有實戰經歷!!
你肯當助理工程師 兩年嗎?? 你一定會有實戰經歷!!
你在學校要繳學費??你在學校要給餐費,,住宿費??
為何你到公司學實戰經歷,,是公司要給你學費?? 是公司要給你餐費,,住宿費??
SAP/Oracle ERP Compiere/Adempiere 核心引擎工程師
說真格的
不是每個公司都看執照
考一堆執照，做人跩個258萬的也不會有人要
有沒有心學習才是重點，公司要的跟學校教的也不是都適用
常常到了公司才發現學校通通沒教....
剛畢業(剛入行)別想要有高薪
老闆憑什麼會找你，簡單，因為你便宜好用耐操肯學
樓上careychen大大做了10年，從15K做到60K，
狐狸我在這家公司幹了8年快9年，月薪還在30K不到
論資歷(IT)，我還是倒數第二菜，最菜的是我同學....晚我半年進公司，還是我找進來的
兩個人沒職位，沒薪水，沒證照，沒學歷，還不是本科出身，就是肯學，如此而已。
知道我在什麼公司的人不要說我股票多，股票是老闆在給的，沒個準，他說給幾張就幾張，你也拿他沒皮條，這種薪水如果不賣股票，別想養家活口。
拼，只有拼這個字，我每天早上6點45分到公司，如果不是交了女友，我可以加班到晚上10點以後才回家，還全年無休。我同事拼到頭髮變成了食神，他才30多歲
電腦這個行業可以說是360行中範圍最廣的，每一個小項目都是專業，精通了都可以不愁吃穿，你自認為精通某方面了嗎？
這位大大,我不是說有乙,丙級(這兩張費紙)就有多了不起,也不是說我一定有國際證照才叫好,薪資要多少其時我沒有在乎過,我只是說現在顧主顧用人員的門檻有點高了,高的連我真的有心學習,也很肯做的,但連面試機會都沒有,維修電腦我有做過阿?薪資多嗎?我自己也知道情況也知道行情,我的經歷:師傅(公司同事比我早進入的)出的包沒事我也要背,BOSS有氣要出我也是第一對象,公司裡沒啥事做,我洗洗飲水機掃掃地整理工具,我的經歷或是各位大大會覺得太扯但這是我的經歷,今天發文不是來筆戰也不是比誰可憐只是說說心理對現實的感想
你背的黑鍋，莫名的受氣，掃地整理工具，在大家的眼裡並不會很扯，只能算是小case，到這邊看看什麼叫做扯吧：http://ithelp.ithome.com.tw/question/10001110
不景氣，什麼工作都不好找，有工作的也不敢隨便離職，有空缺老闆也不一定會用人，這是誰也沒辦法的事情。我們能做的只有加強充實自己而已。
另外，這邊有人在徵才你可以參考看看：http://ithelp.ithome.com.tw/question/10016238
HI，qubeley925 ，其實 tom6507 大沒有在指責您什麼，只是讓您知道【這行很辛苦，不好走，但努力過後就有股票可領 (後面這句亂加的 XD)】，只是您現在剛好碰到這段景氣差的日子，也許您會更辛苦的找工作。
但講講我們公司的例子，我們也是欠了好幾位程式設計師，但有人打電話來詢問後，
只是聽到我們公司是隔週休就不來了
只是聽到我們可能要加班就不來了
只是聽到我們是責任制就不來了
有時聽到會覺得…不是不景氣嗎? 不是裁員嗎? 但現在的台灣人似乎不大想承認這件事，只想再找回跟舊工作相仿的樣子，這樣的競爭力還真難提昇....
我們公司是周休，可是星期假日來上班的大概有一半....
我們公司加班沒加班費，可是晚上留下來加班的超過2/3....
我們公司早上是時間制，晚上是責任制....
如果股票是給你拿去換肝用的，請問有多少人要來換
如果股票是給你買藥吃的，請問有多少人要來領
我們是抱持著自己年輕力壯，不怕死，不畏艱難，可以學到很多很多東西，以及自己最熱愛這份工作來上班的。
曾經我跟家人說過：幹IT這行的，早上太陽還沒出來就出門了，晚上回家只剩下月亮。手機24小時不關機，一年365天待命中。只要是出門在外就帶著大大的筆電，還一定要有3G上網
這就是我的寫照。
如果現在你有跟我一樣的心態，我相信老闆會錄用你的。
PS.經濟不景氣，我們公司今天卻放假(無薪 or 扣特休)，而我卻在公司上班
我想你要的是為什麼新鮮人無法受到錄用問題
應該是說現在景氣不好，說時在的公司都已經檢省開銷的狀況下
不太能會雇用無經驗的IT人員，這是全球經濟面問題了
如果以正常狀況下，每個IT人員必定要受過幾年的洗禮
這幾年就如同albertachen大大說的，肯學習
一定會受到重用，我想qubeley925現今景氣
先有一份工作（薪資低不重要），先有工作經驗再說
因為不管你是否在IT業界，每個人都一定要瞭解相關公司流程
這也是工作資歷的一種喔！不知道這樣說法OK嗎？
從小企業非IT部門開始...
小企業通常會要人員ALL IN ONE..所以你比較有機會 接觸到相關業務
您可以在接觸相關業務時候 多了解 多實習
慢慢的您就可以累積實戰經驗 或者認識同領域的人脈
我有很多作IT的朋友都是 從 在小企業上班
然後開始修水電->修電腦->寫程式->搞網路......
是從這樣開始的~~
供您參考
這個行業目前我已經呆超過十年,想要進來就要超級耐超,我第一份工作是做網路標案,每天8點上班,晚上12點下班,要做網路施工(壓不完的RJ45頭),晚上要做PC銷售DM(假日要去學校派單),搞的我是水電工人,第二份有幸遇到貴人進入大公司學習(那時不知道啥東西叫NT4.0),買了一本屠力剛老師的NT4.0的書來學,後來自費上MICE2000全套逼自己唸書考認證(不考試自己會念才有鬼),我花了約兩年時間補習考試(一共考了11次才全部過關),這樣一路慢慢學慢慢爬(我到現在平均呆公司到11點才回家),兩年前毅然來大陸闖天下,目前是一間小公司的資訊主管,所以要進IT業不是沒機會,就看你是要去小廟當廟公,還是大廟當小和尚,我大小公司都呆過,自己要啥東西自己要有底,不然我看過40歲還在當工程師的,IT是一條讓人開心又讓人傷心的不歸路,要進來絕對要有無比的熱血,謝謝!!
您確定想入IT業?老實說IT業蘿蔔坑少(升遷、工作機會少)，錢也賺不多，又辛苦(現在都要十項全能)...........除非您把這工作當興趣，否則會很辛苦........
如果還是想進這行，看您想走那一方面?寫程式?還是網管?還是硬體小弟?修修基本軟體與PC..........每個方向都有不同準備方式，加油。
是阿~樓上說的沒錯，一堆人都想進IT業，都以為IT業坐辦公司至少很輕鬆。
而且感覺很高級，待遇也不錯，進來之後才知道一切都是幻想。
我有兩個朋友....高中畢業後一個選擇讀資管系，一個選擇讀旅運餐飲~
四年畢業後....資管系找了半年找不到工作，於是花錢去考證照。想說進修考證照可以獲得
比較好的待遇...於是花了五萬去補習...在花2萬考試...取得MCSE，三個月也找到工作...
但是薪水只有2萬7....還沒賺到錢已經花了7萬，還不包括失業的時候生活費。五年過後...
這位朋友也不斷花錢考證照....大約10萬...搞的幾乎沒辦法存錢。薪水也才3萬初頭。
另一個讀旅運餐飲的朋友，畢業之後馬上找到工作，是個廚師，當然也是從學徒開始...
由於是大學畢業起薪是2萬6，一年後調整薪水變成3萬。五年後....升上三廚...
薪水調整至四萬....也不需要考什麼花大錢證照...於是開始貸款買房子了...
從事這一行最重要的是要有興建,把吃苦當吃補,才能撐下去.
我認為 IT 不是 MIS
IT 是知識導向
IT 是創意導向
IT 不是做苦工
比辛苦是沒用的
客戶要好用好操作,,像奇美xx結算跑一次要好幾十個小時...
改變架構
結算跑一次只要好幾十個分鐘...
IT 不是做苦工→這句話是沒錯
可是不能改變的是IT還是包含著MIS的身分(應該不會有公司請兩組人吧，而且多數人也分不清)
所以做到死是宿命，殘廢是基本。
話說，今天6點45分到公司，結果大老闆已經坐在他的位置上了(暈)
to tom6507:
您們太可怕了...我們公司這個時間只有打掃的阿伯（現在改成阿嬸）
我 7:50 到每次都是第一個...XD
唉~~~
我6點45分到，通常還不是第一個@@
狐狸您忙成這樣, 確定過完年有空去見狐狸精的家長嗎?? 別忙忘了喔!!
我已經買了初二早上6點半的高鐵，要殺去基隆。鬧鐘已經設定好了，5點30起床對我來說不會太困難
如果你已經懂server初步，並且對電腦基礎的安裝與設定了解；或是對於程式開發已經有碰過一點點，那會建議你先去找偏僻一點、小公司的資訊人員。我當時就是一股腦的投入，練了兩三年的實務經驗，加上中間的不斷針對工作的進修，跳到了第二家，後來，以去考了證照。但是，RHCE在之前與現在的公司都沒有用，也沒有人聽過，現在還是在微軟的懷抱中。現在在第三家公司，接觸面愈來愈大，負責的設備也很多。
生存的重點就是[態度]，面對資訊問題，不能亂搞，盡可能的分析原因，常常提出報告(內容看主管要複雜還是簡單的)，加上把相關資訊與處理資料留底，你就會進步。
只記得去第一間公司第一個月，就有搞掛過當時的file server硬碟，結果老闆也沒罵(可能因為是小公司)，慢慢的收集回資料後，那次之後，處理server都是二十分的專注，後來就一步一步的進步上去了。
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