能有機會在工作環境中深入了解 SAP, 這是很多人可遇不可求的機會!

光是無經驗的新鮮人, 去 SAP 受訓都可以有年薪 $70 萬的起薪待遇:
SAP 大量招募新鮮人 (正職Consultant、年薪約70萬以上))-%E5%8F%B0%E5%8C%97%E5%B8%82-%E6%9D%BE%E5%B1%B1%E5%8D%80-%E6%89%BE%E5%B7%A5%E4%BD%9C-76971791.htm)

如果你能成為 SAP 的專家, 還有更多高薪機會等著你去, 年薪百萬只是最低水準, 以下是 2013 年的 SAP 薪資調查, 單位是: 美金/年薪:

資策會有開 SAP 認證執照的訓練課程, 去拿個認證, 對你將來談薪資會更有利. 通常實務經驗兩年以上的人, 只要不是在打混過日子, 是真的懂每個模組的操作流程原理, 考認證應該都不會太困難.

你不是學資管的, 不需要去懂 SAP 的甚麼系統, 安裝, 資料庫, ABAP....你只需要把自己管的模組弄懂, 把商業流程弄清楚, 在市場上就已經夠搶手了.

有台灣公司開出年薪百萬, 徵一個只需要懂 HR 模組的人而已, 結果還搶不到人...

我剛好在你的敵對陣營...Oracle ERP

我做了快十年了,我也曾經非常的迷惘...其實現在還是很迷惘
(只會Oracle erp 感覺路走窄了)

我還問過一個很資深的顧問,我是否應該跳.net /java

他給我的回覆如下

1.你現在的年紀,去做新人的事情,除了對方願不願意用你這個老新人,還有
新人的薪資你能接受嘛...
2.程式設計類的東西,市面上有很多參考書,可是大型ERP的工作經驗,通常
不是你看過幾本參考書就可以有機會接觸的,有的甚至買不到書...
(不可取代性高一些)

後來我還是繼續蹲在這個行業,目前薪資也馬馬虎虎過的去...餓不死也富不了
如果樓主對你的薪資環境不滿意,我覺得你可能到了換工作的時候了..

如果你的第一份工作是MIS,你很多的認知或是懂的架構,可能沒有很全面,因為
只有再導入的時候才有機會摸到大架構,不然通常只是異常處理或是寫一些程式

建議你可以去軟體公司去練一下功,做一些專案後再回業界,之後就等卡主管位
因為很多公司的IT,弄出來的架構或是做法,其實都是半套客製+半套標準,這種
東西可以用,可是你換了間公司,瞬間砍掉重練(基本架構不熟).
等經歷再多一些,如果對高薪真的很有興趣,可以去挑戰顧問.

ERP在台灣已經沒什麼行情了,能導入的公司基本上都導光了,所以現在的行情
沒以前好了,如果你語言沒問題或是單身一人,可以去海外看看

PS:語言很重要,如果你英文程度不錯,很多外商找不到人,起薪也都很漂亮
這是我的個人工作經驗,若有偏頗的地方..請包涵喔

樓主要思考的是對MIS,ERP,SAP..的工作是否有熱情,如果有,三年其實不算短的時間,MIS要

遇到有接觸SAP的工作機會不見的多,而你有這機會,除了工作上盡心外,更應好好利用這樣難

得的環境充實自己,總之,任何時間開始都不算晚,不需妄自菲薄