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關於本人寫程式的心態,請前輩用力鞭、用力砲,以矯正小弟的心態(20點奉上)

ghyzsing 2 年前13089 瀏覽

簡單的故事是…本人在大二肄業後,發誓決不在寫程式,未來一定要靠做生意賺錢給家人好過,因為本人很在乎家人,更捨不得苦一輩子還是很苦的父親,還一手拉拔二個兒子長大(無母),親朋好友知情無不乎哉。

大二肄業的原因我想有些人猜得出一二,在抱著雄心壯志離開學校後就是兼數職賺錢等當兵,因有學貸壓力及家裡需要經濟,所以簽下四年志願役,弟弟也很拼命的從資訊碩士畢業考上研發替代役以減輕當兵一年無收入的負擔。最後本人熬了四年退伍存了六十萬元,做了三次生意,只成為了市場上的養份,一年內全燒掉,還額外欠了銀行及朋友總計約五十萬的債務,壓力大到吃了一年的精神科藥,現在仍持續治療中。

在去年五月開始,去了一些工廠當作業員、也做過血尿物流業,但就是不喜歡這樣沒有成就及毫無創新機會的工作,到了九月,我開始思考,要不要回去寫程式算了?
心中的小惡魔說:「因為你六年沒碰程式,新技術沒更新,舊技術全忘光,在學校也只寫過一年VB及半年JSP,大學又沒畢業,怎麼進入資訊產業?」
所以我消沉了整整一個月,我打LOl、看盜版藍光、渾渾噩噩、自暴自棄…但不知哪天突然哪根筋不對,乾脆履歷全投就是了,管它什麼叫Lamp、Mvc、php、asp、jsp、c++、c#、apache、mysql、mssql.........
想當然爾,我遭來一些白眼,像是浪費主考官的時間似的,但我真的很想回去寫程式,什麼語言都好,而且我好奇、喜歡創新、對程式富有熱情。
最後遇上一個主管,他跟我說「我要的人不一定是本科或是能力很強,但個性、態度一定要好,而且願意學」,然後我錄取了,11月初報到,28k。
當然是開心的瘋掉了,我一個桃園鄉下小夥子竟然有機會到南港軟體園區工作。
進公司第一天,主管下達第一個任務就是,架設自己的環境(PHP),這個任務我花了整整一個星期才完成,因為我是公司唯一的RD,沒人可問(重點是我沒接觸過php),挫折感非常重,只能拜Google大神從零散的資訊湊出一絲絲的希望,最後還是給他架完了。
第二星期,第二個任務,寫一個簡易insert、update、select、delete的公告小系統,這個好多了,以前JSP常做,但還是花了我三天。

然後主管就沒丟任務了。

既然這樣…那自己開菜單好了,我上網找w3school,先把php每個基本語法熟悉,用手指親自打過好多次,全練完後在回頭看一次,忘了就再打,打到不需要思考就能生出code為止。
然後我開始學mysql指令、javascript,jquery、css、ajax…就這樣到了現在(四個月),回頭一看,進公司時全不會,現在全都會了,有一種很爽很有成就的感覺,而且每種技術都有更進階的觀念及寫法,讓我每天都很開心很充實的在挫折中學習(真的很挫折,因為沒人問,Google又很多英文資料,但學會了就是會有一種很想跳起來大喊「天阿!!成功了!我會了!我的天阿!」的感覺,總之就是很爽)

這四個月主管只丟了三個任務
一、架環境
二、製作簡易insert、update、select、delete小系統
三、製作公司遊戲後台管理系統

公司是一間手遊營銷公司(去年中成立),研發主力在大陸及台灣。
當三個月試用期快過了時,我去和弟弟聊天,弟弟建議我把薪資拉高,28k太低了,可以開38k。
28k是當初自己開的,目的只求先有一份工作,後來要過試用期時,我和主管吃了頓飯,說明心中期望的薪資及自身經濟壓力,主管也坦誠當初開的價碼確實偏低,但公司規章調薪福度最高15%(主管在這之前已經先幫我向人事申請調福15%了),但在這一年內,會想盡各種辦法幫我把薪資調上去,也會再請一個菜的coder進來讓我升職,並讓我猜與面試的過程…總之這主管讓我很感動。
感動的理由如下:
一、採信任放手管理
二、很敢為下屬爭福利並擋子彈
三、沒有主管架子並很尊重下屬的意見
四、理解我的經濟壓力,鼓勵我去兼差或接案(天阿這太感動了)

以上可以說是廢話,以下是小弟真正迷惘的地方
有一個很nice的主管,又在公司創立之初進入公司,公司福利好,辦公室環境佳(真的很好),這樣的公司一直待著應該挺不錯的。
但我思考的是另一個層面的問題
一、我處在一個輔助部門(公司是營銷公司)
二、學的東西沒有系統公司多(應該吧?)
小弟現在28歲,我很想加緊馬鞭把過去六年的本來可以學到的資訊技能追上來,眼看就要30,讓我心裡莫名恐慌,公司很好、主管很好,但只靠自學有辦法追上嗎?在這公司未來薪資的極限有辦法突破800k/year嗎?(公司年薪至少13個月,在另加賺錢時的分紅)
所以想跳去接案公司,迅速的操起來,但這樣很對不起主管,浪費公司四個月時間在我身上,所以打算至少再留一年,這一年我就拼命看書、上網拼命學和充實相關英文。

想請問各位前輩,我這樣的心態正確嗎?
哪裡需要改呢?

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海綿寶寶 iT邦超人 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
以你過去幾乎「每四個月就換工作」的狀況來看
我覺得你先靜下心來待滿一年,利用下班時間接接案子練功兼賺錢
如果貴公司也能進入第二年
再來想什麼心態問題也不遲
無言
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
ghyzsing提到:
桃園鄉下小夥子

看在老同鄉的份上
老弟,心態是可以參考的嗎?
以前當士官,很得意吧!
出社會,士官是三小?
學歷不如人,我自己也是
但是那又怎樣?
觀念與態度才是最重要的
pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
看來看去...
你還不到接案的能力

會外包的案件都是奇奇怪怪人家做不出來的,簡單的來說是屎缺
而且案件包山包海,可能是一個非常小的演算法,如 1加到100,你做出比原演算法快100倍算法
到可能很多機台,很多裝置整合等
以你只會寫WebApplication+Database 來說不太可能,外包網隨便野一堆人才在做這個
另外外包你也要有辦法收到錢才算

不管薪水幾K,建議在原公司待個三年才有機會跳槽,薪水才可能線性或指數成長
pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
ghyzsing提到:
自學有辦法追上嗎

能~
我也都是自學~
自學才有用

辦公室,不會就問的人太多了
問久了他們就不會學了
因為知識來得太容易,所以他們不會在乎知識的價值

現在辦公室有規定,只要Google找的到的東西,3頁內的東西都不能問
一些國立碩士以上,只要不是穿裙子的,薪水比我高的,問我一些大學碩士基礎教育的東西絕對被我K爆
老鷹(eagle) iT邦高手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

桃園鄉下小夥子


所以老鷹也是鄉下小伙子......Orz

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
下次網聚可以來一下,很多高手可以問的...讚
海綿寶寶 iT邦超人 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
cdfu提到:
很多高手可以問的..


一年做三次生意,燒掉110萬
已經算是高手了吧
噎到
Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
這位主管讓你有機會在無後顧之憂的情況下讓你入門
已經很了不起

IT 人多數都要靠自學、GOOGLE、不斷的LAB
這是常識了

能力是版主該提昇的部份,薪資自然跟得上
除非像我一樣.....
我的個性=從來不爭取....因此薪資幅度永遠被壓著,這是個性限制
既然你無此問題,方法簡單的多:
努力提昇自己以外,把成績做出來
談到薪資時若遇到『加薪只能15%』的限制
很簡單

『離職重聘』

在此情況下,最好是拿到相關產業+相等職務的其他公司薪資參考值
甚至聘書都好

接著表達:主管對我很照顧、我願意留在公司一起努力,但是薪資問題不能差太多,這是保命。
我相信一切都會好轉的。
ghyzsing iT邦新手 5 級 ‧ 2 年前 檢舉
離職重聘的意思是指,先離職,在入同間公司嗎?
Ken(Bigcandy) iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
是的
常見於年資歸零的作法,多數由資方發動
因為薪資結構、組織問題而離職重聘也所在多有
pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
離職重聘的意思是指~年資歸零,薪水不一定能升

15%不要小看它,以複利率算的話,每年加15%
五年後可是會爆掉的

我退伍7萬多的18%,我不去動,5年後是漲一番

總之成功沒有捷徑,機運外就是努力在努力
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
antijava提到:
燒掉110萬

交給我,我保證三天幫你燒完....冷
Albert iT邦高手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
pantc328提到:
會外包的案件都是奇奇怪怪人家做不出來的,簡單的來說是屎缺

IBM 有很多做不出來的都會外包
鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
cdfu提到:
交給我,我保證三天幫你燒完....

一天就夠了哈哈
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
這火還真大....暈
Samと可樂快跑 iT邦研究生 4 級 ‧ 2 年前 檢舉
如果你說的這個人是你的老闆,你也要k爆他嗎?
Samと可樂快跑 iT邦研究生 4 級 ‧ 2 年前 檢舉
做人有自信不是壞事。
但是個性如此火爆是要讓人服從你?還是對你敬而遠之?
講話三句不離k爆人……你是帶兵?還是帶人?
基本上我不會的問題我是會查但如果有人樂於分享我也樂於取用。
任何人問我問題不管是爆難的天才問題或是爆簡單的白痴問題。
只要我知道有能力回答一律有求必應。
出來是交朋友,不是出來樹立敵人。
當然如果遇到某些一開始就打算當敵人的那就開戰吧。
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
有自信是好事
過度自信,那叫做傲慢
我個人不相信,有誰是全才的
會K人算什麼?
就算是帶兵,也不能只會K人
從古書找回道理吧!
孫子兵法就很明顯了!
帶人、兵,只會耍威風,沒用
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
人能有多強?
三個臭裨將,還能勝過一個諸葛亮呢!
外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
pantc328提到:
薪水比我高的

這才是重點吧....落寞
老鷹(eagle) iT邦高手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
tecksin提到:
一天就夠了

老鷹想挑戰6小時偷笑
老鷹(eagle) iT邦高手 1 級 ‧ 2 年前 檢舉
wiselou提到:
人能有多強?

是阿!想當年金毛獅王被武林人士圍攻,還不是退居冰火島....偷笑
18
wiseguy
iT邦超人 1 級 ‧ 2 年前
最佳解答
  1. 首先恭喜你可以遇到願意用你、訓練你的主管。
  2. 士為知己者死。既然目前公司、主管給你機會,就先待著,一方面再充實自己,一方面也報效知遇之恩。在這段期間內,先不考慮薪資問題。
  3. 大公司會看前公司的履歷待得久不久。四個月就跳,只會嚴重扣分。所以要再跳往別間公司,請至少待上兩年,這筆履歷才會有加分。
  4. 離開的時機,是公司已經無法再給你有成就感的工作。公司給薪是看工作的貢獻度而定。沒有爆炸性突破的工作,當然也就沒有漂亮的薪資。在這個時機點提出離開,不會對不起公司與主管,也不會讓自己有罪惡感。
  5. 行有餘力,私下接案無妨。但能不讓公司主管知道,就別讓他們知道。就跟老公到中國出差,老婆幫備保險套一樣,明著跟你講"可以",是暗中觀察你的"忠誠度"。
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ghyzsing iT邦新手 5 級 ‧ 2 年前 檢舉

公司會知道上一間公司待的時間呀?

raytracy iT邦大神 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

ghyzsing提到:
公司會知道上一間公司待的時間呀?

當然啊, 履歷非寫不可, 寫了又非與事實相符不可, 若前兩者被公司查出來不實, 最重可不錄取或開除.

weiclin iT邦高手 7 級 ‧ 2 年前 檢舉

我印象中在辦勞保時就會被看光了?

wiseguy iT邦超人 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

是健保。到新公司必須拿前公司的健保轉出單。所以一定知道前公司是哪一家。

pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

why not 為什麼不寫上一家公司
IT 工作4個月,你在找工作時最少有4個月經歷,不然經歷是0
4個月跟0月的比是無限大

如果像我或其他人超過10年資
我很多小經歷,小功績就可不寫
我寫的可以很抽象,某某公司幾年,做過如xx系統

如果4個月,你就要把你的每個小項目展開,充實內容

太陽底下沒秘密,我履歷全寫,我都是自我導向,我不Care老闆,公司要什麼
我Care我想告訴老闆,公司我是什麼

外面很多履歷範本,我看到有人這麼寫,寫的美美的,我一看就知道是假的,我就丟垃圾桶
因為這種人跟著別人走,了無創意,沒有主見
什麼生捱規劃…官腔官調用詞,看了也沒用

cyuwww iT邦新手 2 級 ‧ 2 年前 檢舉

贊同wiseguy大大所言。

4
Albert
iT邦高手 1 級 ‧ 2 年前

這是很哀傷的一件事
這樣環境
這樣的需求
這樣的待遇
=均衡,公平

有些公司會兩極化 Internship(學徒) 20K以下 / 顧問 120K以上
目前的協力(外圍顧問)的超大型公司前10大企業幾乎都是我們的客戶
很少人願意在沒經驗時Internship(學徒)去幫忙
當然一開始領薪就是要貢獻產值

10
外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前

首先,恭喜你有目標
我也是指唸到大二,大學沒畢業
目前,也室外商公司軟體研發單位一人之下萬人之上的主管
記得不久之前,Google宣布不再以學歷當做尋求研發人才的消息
寫程式,跟學歷或多或少有點關係
寫程式還是要有一定的基礎的,這不可否認
學歷,或多或少反應了這樣的基礎

2
okra
iT邦研究生 3 級 ‧ 2 年前

感覺版大心態還沒有調適好
商場如戰場,沒有準備ready就真金白銀投入商戰當然會掛
當過兵,學過after action review (AAR)
先靜下心來反思一下上大學,當兵,出社會8年抗戰的教訓吧

8
pantc328
iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前

看起來,還~
跟我差不多
我當5年半志願軍官,退伍之後才開始寫程式
也是每天看新技術,每天K 英文,沒有什麼過年過節
花了10年,現在也只能在工研院當小小的約聘工程師
薪水也才45k,每月都靠加班錢過日子

在高級研究單位...
反正只能當約聘工程師
這邊都要求學歷,隨便抓一個都是留美,留法,頂大以上的碩博士

你的情況跟我第一份工作時相似
那時我也是找得非常辛苦
從去巨匠補習班到找到工作2年時間
2年間把退休俸花完

第一位老闆任用我,也說我是軍官退役所以責任感比較重...
到現在還是~
在研究機構,一些專案還是我帶
好怪的邏輯,約聘帶正職
只因會讀書的很多都是家境好但抵抗力不夠
當要給予帶專案等壓力大..不是死的死就是亡的亡

當軍人也有很多出入不錯的,在IT論壇或Mobile01 也有軍官退進IT業年薪好幾百的
當然我同學很多退下來就加入傳直銷或開什麼小娘娘的,退休金一下被吸乾的也有

反正就是加油了

強哥 iT邦新手 4 級 ‧ 2 年前 檢舉

pantc328提到:
工研院當小小的約聘工程師

請問有年終獎金嗎?

16
Blue Jacky
iT邦大師 1 級 ‧ 2 年前

ghyzsing提到:
但只靠自學有辦法追上嗎?

有,時間問題而已

ghyzsing提到:
在這公司未來薪資的極限有辦法突破800k/year嗎?(公司年薪至少
13個月,在另加賺錢時的分紅)

短期內決不可能,但未來五年後,不妨可以幻想一下。

ghyzsing提到:
想跳去接案公司,迅速的操起來,但這樣很對不起主管,浪費公司四個月時間在我身上,所以打算至少再留一年,這一年我就拼命看書、上網拼命學和充實相關英文。

這是正確決定,但建議留兩年,一年內你只會"看到"皮毛而已,有時候寫程式不單只是寫程式,而是要懂"人性",包括老闆與使用者。

pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2 年前 檢舉

jacky1122提到:
"人性",包括老闆與使用者

是"獸性"

2
hcyalex
iT邦新手 5 級 ‧ 2 年前

你的心態沒問題
想讓自己增加收入、提昇生活品質,沒有被鞭的需要,是人都會想
但先把基礎打好,任何一門語言或任何一個技術
如果你大部分解決問題的方式是拿google出來的東西
改一改然後套用,it works 很開心
相信我,那絕對不屬於你的實力
實務上,google也幫不了的情況太多太多了,只是你還沒遇到
在這一行要發展得好,要想想自己是不是有太大的可取代性
你的可取代性愈低,籌碼自然就愈高

2
chunchia
iT邦新手 5 級 ‧ 2 年前

以你現在的狀況與能力
跳槽到接案公司不見得比較好
既然要到接案公司
為何不自己去找業主自己接案
這樣又可免去被接案公司抽成
先窩在目前公司
工作之餘接案來練功吧
不用換工作年薪就能突破800k/year
先累積經驗與作品集
之後面試時只要丟作品集給對方就可以了
比文憑有用多了

發誓決不在寫程式,未來一定要靠做生意賺錢給家人好過
我好奇、喜歡創新、對程式富有熱情。
對程式富有熱情,為什麼又發誓決不在寫程式??
我是退伍後才開始念書寫程式的
我讀的美術相關科系
我自己找老師教我程式
在老師身旁學了兩年
大學去旁聽資工或選修資工的課程
學半年後老師開始接案給我做
後來自己找業主接案
截至目前為止已經10幾年了
現在有自己的接案團隊(10幾人)
還有一份年薪突破800k/year的工作
寫程式一樣可以做生意的

ghyzsing iT邦新手 5 級 ‧ 2 年前 檢舉

以前很年輕時,只覺得要賺大錢只有靠做生意才有比較大的機會,算是雙眼被蒙蔽了,一直到去年入職後,才回想起來,自己還是很喜歡寫程式的

2
ztan6661
iT邦新手 5 級 ‧ 2 年前

才剛起步,4個月不算經歷的, 一般至少待1年才算, 而且以你的條件,你老闆要用你, 你才有現在的成果, 我是覺得於情於理, 留下來, 然後試著去接案, 人情義理和經濟二邊都能顧及, 比較好, 你知道的, 做人做事厚道一點總是沒錯的, 尤其在IT這個領域, 另外突破800K/year, 其實不太難, 印象中在園區第5年才達到...因為..IT嘛...底薪不太優,分紅配股也少, 但你想這個都太早, 入這行, 前3年都還算在學習, 沒有止盡的

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lcw1960
iT邦新手 4 級 ‧ 1 年前

您做的好.
繼續待著吧,沒有工作指派就自己想方案做系統,比如遊戲的統計,包括有哪些帳號,在甚麼地點,什麼時間,得了多少分數,花了多少錢購買點數,性別,年齡,等等資料,然後做一些關係分析,看看有沒有甚麼模式,如果您能得出使用者(消費者)模式,那將會有很大的助益,現在大數據(不一定真的是大數據,也可以只限於企業內部)分析可能有些公司會用的到,若有了發現挖掘模式的心得,必然受歡迎,當然前提是有資料來源可讓您去挖掘.

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