在廠方接待人員的簡報中，我看到了技嘉的Slogan「Upgrade Your Life」官方中文原意「創新科技、美化人生!」,不然我都自譯為「提升您的生活!」哩!(圖B312)
在這張簡報中、我也看到了技嘉科技使命與願景,然而令我注目的確是「理想」中的最後一條!「關懷社會,善盡責任:唯有善盡社會責任,才能永續經營!」
就讓我把簡報順序變更一下、先將「企業的社會責任」這張圖拿到前面這裡來講一下吧!(感覺是有些溫馨也有些感慨!圖B313)
大家都知道、基於人力成本考量及貼近市場與就縮短上下流供應鍊的需求與原則下,企業生產的外移、是台灣廠商所面臨的不得不的措施,但是熊想問的是、有多少企業有真的想要抵抗一下或是減緩一下外移的速度?讓本國的中低階工作人員能繼續保有他安心工作與不被強迫變動他基本生活生存的權力!?請注意這張簡報的最後一行字「工作:減低外移的速度,保留高階工作機會於台灣!」,是的、技嘉在這方面的努力在接待長官的感性說明中,讓熊感受到技嘉愛惜員工、疼惜台灣的一面,雖然他也強調技嘉無法扭轉局勢、但是在這一個大家庭中仍不輕易關廠或遷廠,目前採取的是遇缺不補的方式、採自然方式進行,所以他也不諱言也許有一天技嘉在台銷售的產品也不能再保證是MiT了!
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我是 gric 、 台灣（黑）熊
也利用篇尾這個角落先預告一下「2010/09/25 台灣熊將前往參訪 Nvidia 台灣總公司」參觀完後也會跟大家一起分享參訪心得喔～！一定要繼續支持喔～！
（就在這一篇多多回文吧～！這就是加油～！）
大約8~9年前，技嘉曾派一個工程師來駐廠技術支援，
跟他聊天的過程，技嘉的褔利真是~
健身房、休息室樣樣都有，薪水、出差津貼等都是中上
那時真想跳，不過，條件太高，進不去......
台灣熊 ( gric )
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