在110左右的公司當mis
除了server管理不是我
(server故障是我到現場組長教我排除)
我1個人的工作內容包括
公司ad新刪修、愛克發server的維運、組長交帶的server事項如備份或搬移等、100台左右的pc&mac pc維護、公司的email信箱收件、監視器、門禁卡、印表機、海報機、設備採購、上述的所有設備包括電腦的財產管理(盤點清單整理清單)、連公司新買的錄影設備要架在車上(類似google的街景車)都有我的份、還有一些雜事太多想不起來了
最近在忙36台電腦的升級(舊電腦升級重灌win7)
這兩天又收到副總的電話說
會計系統正航的維護合約到了
打算不續約交給我來維護......
我當然是不願意...
而且我也不會維護
電話說完後
隔天早上他來信說討論結果是不續約......
我開始準備換工作了....
我領31k
是我過太爽了嗎?
還是我真的該離開?
我覺得前述的工作項目還算在正常範圍內
不過重點在於會計系統的維護
你沒經驗，搞出問題才會是公司的麻煩吧
這點還是建議你跟主管討論清楚
如要由你處裡，是要怎麼處理
與廠商有窗口協助，自己現場維護?
或是無廠商協助，全靠你自己?
會計系統出問題可大可小
先跟公司簽好協議說維護是盡自己所能
把責任歸屬確定，你才能比較安穩的做這一份工作
不然就是該另謀其他出入的時候了
應該沒有窗口完全沒提到
只說如果有問題請正航工程師一年大約3次
組長是叫我列個我可以處理的狀況表
叫我弄個流程把這些狀況流程給正航確認
但我可以處理的只有備份裡面的資料
(有問過正航如果我們自己備份要備份哪些)
還原、權限修改什麼的我都不會.....
副總和組長也都沒提到明確的責任歸屬
工作算雜～～但能接受～～
不過ＥＲＰ本來就不是ＭＩＳ能管的～
你就列表說你只會備份..連還原都不會。。
其他都不要列...如果你沒正航權限會更棒～～
另外可以要求加薪。。。同時要求ＥＲＰ廠商給一份常用ＳＯＰ。。。
都沒有就快走～～不需要留戀～～～
ＥＲＰ一年合約也就１０萬上下。。除以１２。。一年是可以要求好幾千的
溝通是比較重要~~!
老實說我不知該怎麼溝通...
他都這麼訂案了
就說你本來就不會ＥＲＰ～～～～除非ＥＲＰ能提供３～６個月的教育訓練。
不然我為了避免之後不懂造成的意外。。。只好任痛離去。。
如果跟小弟我比
樓主好像真的比較爽
而且小弟我也多拿樓主3k左右
但不是小弟我能力差
而是小弟發現公司環境已經愈來愈小
所以我想往更大的環境
多拿我3K
那多做了哪些事?
方便透漏一下嗎? XD
台灣 大陸 東南亞廠房 ad主機和其他主機 由小弟負責
台灣廠區所有使用者電腦 小弟負責
台灣廠區電腦數量 超過300
東南亞電話系統維護 小弟負責
3地郵件主機 小弟負責
信件來往有問題 小弟負責
再加上平常使用者的一堆鳥事
以上 只比樓主多拿3k
大陸 東南亞廠房 要怎麼負責？？出差媽？？
俺摳摳領的少(28K) 沒辦法比較
就一人開發 WEB ERP~~!
+公司電腦(10幾台)+網路維護~~!
第一年進公司不用
第二年開始 大陸 東南亞 2邊跑
一年出門一次
每趟1到2個月不等
至於如何負責
很簡單
vpn有建立
每天第一件事情就是查看3個site的主機紀錄
以這樣的工作量
在我們這大約是3.5K
不過公司褔利不多
除了依勞基法正常上下班外
頂多就是每個月辦個聚餐
或者來幾次下午茶 - 要吃什麼自己叫，由公基金支付
每個月辦個聚餐
是什麼我們公司也沒有
公司旅遊也沒有
三節有時有有時無........
年終有1個月
以這樣的工作量
在我們這大約是3.5K
太可怕的薪水了，居然3.5K
不過當客戶出狀況時
三更半夜你也得趕去
所以為了能一夜好眠
平時要作好維護工作
樓上幾位大大的工作地點是在哪呢?
我覺得南北部的MIS薪資大概就差個4K~5K了
=___=
台北
桃園縣
我是高雄
家裡.......
高雄市"中心"
guareian提到：
我領31k
是我過太爽了嗎?
還是我真的該離開?
若你對ERP都不熟的話,不建議你接..
接下去,問題會更多!
離開是為了尋找更棒的工作..
祝福你..
工作地點：苗栗竹南頭份(非園區)
公司類別：制造業
工作職稱：mis
工作內容：一人IT
台灣部份PC量約10台左右、SERVER約10台左右
負責處理台灣USER端疑難雜症、協助中國大陸廠USER端疑難雜症
網頁(ASP、.NET、PHP、FLASH等)&網站、資料庫、防毒、備份、PC&SERVER軟硬體、網路、印表機、CRM、ERP、報表、信箱、AD(DC)外加一台工業用電腦
工作雜事：如換換燈管、打掃環境、設定打卡機、剪剪花草、開開推高機、總機先生、上班開門
薪資：34K(扣些有的沒的實拿31K左右)
資歷：資訊類相關經驗3年多
以上參考!!
這個「雜事」
真的是誇張的雜 XD
打掃環境、、剪剪花草、開開推高機、總機先生、上班開門
這幾樣是= =!!!!
guareian提到：
打掃環境、、剪剪花草、開開推高機、總機先生、上班開門
這幾樣是= =!!!!
主管交辦事項
Q_Q薪水高!!!
畢業第一份工作(20y)是從18K開始領...
第一份資訊相關工作(25y)是從SI的ME到SE,25K~28K..
30歲進金融業35K~+...,做到現在(42y)50k
工作如果要領比較多的錢 ,除了行業別
重點還是工作的核心價值
我也是網管
我也剛接鼎新的ERP
剛開始學會排斥
但沒辦法，為了家庭小孩
要逼自己學
下班後，還要上網線上學習到晚上十一二點還不能睡
辛苦了三四個月後
現在我已經摸熟了這套系統
閉著眼睛都會使用了
還要設計各式線上表單
我覺得多一項技能不錯
是以後加薪的籌碼
若我是你
我不會離開
我會多學點
我會把它看成是一個機會
現在我網管很專業，也會ERP
覺得自己進步了
加油
mis我經歷快20年了，啥雜事沒作過？看我去年鐵人賽的文章就知道
真要拼薪資，先去找金融保險業
有學歷，就去找電子大廠
有證照，就去類IT廠商
像我都沒有，自然就是能作就做，至少，我自認沒愧對任何公司。
如果因為薪資、工作配合等因素想離開，我還是老話一句：先跟主管溝通好
若是因為我以常常遇到的，也牴觸到個人底線的原因，那就勇敢的離開吧。
1.皇親國戚
2.老闆或主管卸責、沒肩膀、不挺自己人、不懂裝懂
3.制度有問題，例如老闆越級指揮、員工越級抓爬子
中肯...
IT學不完的,想學什麼,要學到多精深,只有自己能決定
㊣很多都是這樣問題
candy大說的對!
除了興趣之外,針對自己的能力或生涯規劃需求.
計劃性的安排自己的未來和工作.
而不是走一步算一步 ,有緣的人請參閱下列作者10月文章.
http://ithelp.ithome.com.tw/profile/share?id=20002891
當你注意聆聽時,會查覺這裏也是有不少前輩大哥們
悄悄的留下了不少珍貴的訊息資料
當然每個人的成長生活條件不同; ...
(有興趣的人也可以去了解自己的八字命格)
什麼時候要做什麼?該做什麼?
看我去年鐵人賽的文章就知道
去糖叔年的鐵人賽不是跟３０個妹的一夜情嗎？
像我都沒有，自然就是能作就做，至少，我自認沒愧對任何公司。
那如果想要轉到傳產或綠能產業。例如，Bicycle。
那需要具備哪些條件?
以中小企業的MIS+網管來說.
這樣的工作內容很正常.
而且你還有組長,不是一個人負責.
很多類似的工作.都是只找一個人,還得搞網站+DB+ERP+美工.
正航個人沒碰過，所以不清楚內容.
但ERP是IT核心之一,能學到這部份的知識.
對未來的工作，只有加分.建議有機會，還是把握機會學.
真的學會接起來後，可與公司談加薪,
畢竟沒簽合約，你還能處理完成.若你走，公司還是要再回去簽約.
若不留你，你也有本錢換工作.
組長只附責寫程式和管server (server出問題叫我去看在問他)
其它事都是我.......
如果有多餘的時間就多多學習程式方面的東西
會對你有大大的幫助
ERP的東西不管你到那家公司都一定會碰到
正航不難就是學習MSSQL的資料庫備份
iThome鐵人賽
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