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個資法Q&A - 3.機關內部的員工編號可算是個人資料嗎？

個資法

leohong 2012-12-27 17:44:45 ‧ 11392 瀏覽

員工工號對機關內部而言，是用來唯一識別員工之代碼，單一一個編號，對機關外部而言，只是一串文字，並無任何意義，但機關內部尚有其他資訊可以在連結員工編號後，找到員工其他完整之資訊，所以，對機關內部而言，員工編號是個人資料，可用於『間接識別』至某特定個人。

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richardsuma

iT邦大師 1 級 ‧ 2012-12-27 18:09:29

違法蒐集、利用個人資料足生損害，才會有罰則。
否則即使是「編號個資」洩漏也沒有太大的關係。

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iT邦大師 1 級 ‧ 2012-12-27 19:09:36

身份證字號
姓名
生日
地址
電話
這種才算個資
員工編號只是數字

難道員工編號會足以影響當事人權益嗎?
收集"員工編號"能幹嘛?
有病嗎?

richardsuma iT邦大師 1 級 ‧ 2012-12-27 23:48:27 檢舉

員工編號是屬於個資。
請參考法務部網站：
【個資法即時通】公務或非公務機關可否將員工資料提供予其他內部員工查詢使用？
http://pipa.moj.gov.tw/mp.asp?mp=1

richardsuma iT邦大師 1 級 ‧ 2012-12-28 00:07:33 檢舉

特定目的項目：
００二
人事管理（包含甄選、離職及所屬員工基本資訊、現職、學經歷、考試分發、終身學習訓練
進修、考績獎懲、銓審、薪資待遇、差勤、福利措施、褫奪公權、特殊查核或其他人事措施
）

個人資料類別：
Ｃ００一辨識個人者。
例如：姓名、職稱、住址、工作地址、以前地址、住家電話號碼、行動電話、即時通帳號、
網路平臺申請之帳號、通訊及戶籍地址、相片、指紋、電子郵遞地址、電子簽章、憑
證卡序號、憑證序號、提供網路身分認證或申辦查詢服務之紀錄及其他任何可辨識資
料本人者等。

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