【工作外包到中國 美國工程師裝忙瞎領千萬年薪】這則新聞說，美國有名軟體工程師用年薪的10分之一為代價，將工作外包給中國的諮詢公司，讓自己什麼都不用做，就可坐領6位數高薪，還被原東家選為「最優秀工程師」。
先不考慮會不會被老闆抓包，如果你也有這種等級的年薪，你會想把工作外包嗎？會或不會的理由是什麼？
假如是我，我會考慮把一部份外包，不重要而且是苦力的那部份。核心開發當然還是留給自己。除了自己要能掌握關鍵技術，最主要萬一東窗事發了，不算把公司機密洩露出去，把風險降到最低。當然啦~ 這一切都只是說說。眼下這點薪水，生吃都不夠了哪還有得曬乾 ...
是不是可以考慮開個轉包公司，專門做這類工作的仲介，然後....再開分公司，在股票上市.....
總裁不愧為總裁，總是能從需求看到商機 ...
wiseguy提到：
總裁不愧為總裁
他是騙你的
他會把開分公司的資金
拿去做罐頭
antijava提到：
做罐頭
難怪...總裁千方百計阻止海綿寶賣年菜...
所以...我們一起開個分公司賣年菜罐頭，我占51%股權就好...
罐頭梗 好好笑XDDDDDDD
有商機!!
哇哈哈 好個外包公司 XD
轉包, 也要有錢才能轉包啊
在台灣, 大多是 DIY, 根本沒那種預算可以轉包
就算 case 說好要扔出去給別人做
最後還不是沒人接
再扔回來
另一種是層層轉包
這種就....有事你還不見得知道要找誰
如果中間的聯絡窗口出現斷點的話
我遇過好幾個主管，都是言必稱《外包》，好像它是什麼萬靈丹一樣。
結果不是嫌這個報價貴，就是嫌那個品質不好，到最後不是又拿回來自己做，就是自己還得大修一遍才端得上桌，根本是勞民傷財 ...
player提到：
另一種是層層轉包
這種就....有事你還不見得知道要找誰
這種事情請直接找太陽大
不錯的idea！
能夠控管品質的話，也是一門學問喔！
是啊~ 外包真的是門學問。不比自己 coding 輕鬆。
品質、時程、價碼 ... 每個細節都不可馬虎。
個人意見
其實很多東西都已經是轉包的
比如說
ERP我是交給外面公司做的
網路線光纖線是廠商啦的
硬體保固交給原廠
人不是萬能
在合理成本之內
事情有做好做對其實比誰去做還重要
u8526425提到：
在合理成本之內
事情有做好做對其實比誰去做還重要
說的沒錯。不過有個前題：開公司嘛~ 除了賺錢之外，還得考慮永續經營。
公司要永續經營，不外乎要有底下三項至少一種核心價值：
可以外包不等於沒門檻
像Apple外包多少東西出去了
除了給三星(對手)的單想抽回來之外
其他一樣外包的很高興
Apple在相關產業一樣是頂尖廠商
即便是純粹的傳產裡頭
光是把事情做對做好其實就是件很不容易的事情了
你會貼錢轉包你的工作嗎 ?
老闆給你 3 萬 * 12 月 !!
你會花 6萬 * 6月 去請顧問或補習(轉包) !!
高中老師月薪 4萬 * 12 月
流浪教師 你會花 88萬 給家長會長 !! 變成正式老師!!
I am write to you this letter to ask your technical support regarding Adempiere Logistic management system module
Currently i am working as a system administere in Logistic service given organization
they ask me to implement the system in the organization, i have a littel knowled in ERP and work expriance in Adempiere
if u can please help me to get the module or send to me
best regards
Fisseha
早在十多年前
個人的老東家就在"幹"這檔事了
專門在外承包案子
再轉至中國找槍手接
毛利相當高
最近臺灣也有人
改採轉包至越南
包下大學整班的資訊相關學生 <- 那些上大學的學生大都很窮苦
據知下包費用僅不及接案的十分之一
可見這類"商業"的存在的確有其"必要"
這也衍生出讓臺灣的 22K 問題一直不易解決 <- 同樣工作，那個老闆會用高薪請臺灣學生？
我來潑個冷水
這則「新聞」(如果真的算是新聞的話)
以下是最原始的消息來源
Verizon 公司的 Case study
Verizon Case Study
從這則新聞
只是再次驗證
新聞媒體斷章取義，譁眾取寵的方式
西方東方都一樣
(還是東方原本就是模仿西方的新聞做法？)
我不碰有英文的東西
中文的大都只是轉述
我找了一下
Inside 這篇應該是比較客觀的文章
至少
作者有去查證(看過)原始資料來源
如果個人功力夠
或是公司有足夠資源和時間的話
應該都會自己 DIY
尤其是大型公司都有自己開發的系統
API串接、Class建立、Design pattern、server機房管理都自己來..
很少會用到程式原本既有的 code
(但這樣花費的人力和時間也比較多...)
總之就是看專案的緊急情況和開發重點來決定作法了。
ddlawrence提到：
應該都會自己 DIY
尤其是大型公司都有自己開發的系統
自己訂規格, 自己寫, 這在大公司不會被接受.
這等於 [RD][Production][QC] 同一人= 會死人的....
haha
我 DIY 的意思是說 公司的開發團隊自己弄啦 XDDD
例如我們 IT 就會分工下去這樣 ww
而且我們沒太用套件軟體.....Q A Q..
很遺憾的是這種情形需要自己養一個團隊~
或者是找一個全才~
但是這最大的重點都是…………錢~
一個低薪全才在台灣每間公司都想找~
想出高薪找全才？台灣有哪間公司這麼做？
至於養一個團隊？
老闆聽 HR 說要增加一個資訊部搞不好第一個打算就是把他踢出門~
wiseguy提到：
美國有名軟體工程師用年薪的10分之一為代價
這句話應該是重點...
年薪十分之一...
我也是聽說的啦，在美國，可以象樣子的工程師是年薪15萬美元左右..
若是好一點的，大約20萬跑不掉...
照這樣算，15萬的十分之一是1.5萬..
1.5(USD) X 30(NTD) = 450,000(NTD)/12=37,500(NTD)
在台灣，一個象樣的工程師，大約是這個價差不多...
這個價在大陸，每月約近8000人民幣，非常的好啦..
...
再回到重點
【美國有名軟體工程師用年薪的10分之一為代價】
台灣那個工程師有15萬(約4,500,000NTD)年薪的??
若有，我也要外包啦...
summertw提到：
1.5(USD) X 30(NTD) = 450,000(NTD)/12=37,500(NTD)
對不起..打錯了
15000(USD) X 30(NTD) = 450,000(NTD)/12=37,500(NTD)
美國薪資材台灣’ 2.5 - 3.5 - 4.5倍 別想太多
台灣能寫程式的薪資(非主管) 3 - 6萬 最多月薪不會超過 27萬
除非是股東分紅
別想太多
我們找過外包, 要給6萬沒人要, 因為他認為 3-4萬上班涼涼, 兼個小差 賺個 10萬涼涼,
本來想寫說，不怕中國間諜嗎？
結果最後也是栽在電信公司發現中國不明上傳，認為間諜風險的結論上
所以說，要夠神通才能這樣做吧
題外話: 上圖這部電影是連閱片無數的我都看不下去的無敵大爛片............ 
echen688提到：
閱片無數
難道...這艘潛艦是用D槽構成的？？
為什麼大家都喜歡談Ｄ槽
看來得找機會去看一下泰大的Ｄ槽到底有何魔力？
現在的D槽至少要與雲端同步才行
ted99tw提到：
現在的D槽至少要與雲端同步才行
泰大的雲是用ＴＢ計算大小的嗎？
不只容量要夠，而且還要能queue，當真不夠用時最老的就要能自動shift出去。
echen688提到：
題外話: 上圖這部電影是連閱片無數的我都看不下去的無敵大爛片.........
其實那齣不熟，但是如果把神通，轉化成海賊王惡魔果食，是自然系的話，我比較喜歡這個
會吧
畢竟不用做事就能賺到錢也是爽
外包不代表不用做事喔，只是做的事不一樣。
不外包：自己 programming
外包：外包管理 (幾乎等同專案管理)
做好賺10倍
做不好賠10倍
被發現有被大陸植惡意程式
這可不是賠錢了事這麼簡單
不是
承包不是誰的薪資低
是誰寫得出來
時間 3天
寫出業主想破頭 3個月的專題
這就是 [外包] 要做的好事 !!!
你的狗屎~
業主想不出來
員工也想不出來
交給外包..還是狗屎
你要有清楚頭腦跟想法，解法..才能叫外包做
如果我是外包商，我都用最短捷徑法，不要說3天，我只要3小時就解了
只要我的功能能Work，其他系統副作用..關我屁事
有一些人
智商不高 愛講髒話
學歷不高 經驗不好
有一些人
被一些國外不要的[人才]回流台灣
管過的結果...
因為管他的人很差..
自己就以為自己很行。。。
...................
工作轉包
我轉包的都是...紅包白包之類的 
這種包裡的錢，是得要越來越多喔
跟轉包的錢是越來越少相反ㄋ
賠本 ...
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