每天在詞不達意的主管下做事情,做的很灰心,也還得有耐心
這是魔考嗎?何時才能改變?
俗語說:
一個人換了一個位置,就有可能換了一個腦袋
但在某些情況是,
不換一個腦袋,或許他就永遠做那個位置吧

到這公司算是第一份工作,
也快滿十四年了,
來這部門也有十一年左右,
實在是越來越忍不住這豬管(主管)的邏輯
但為了飯碗,為了家人,繼續忍下去吧

在這強大的自我感覺良好的主管之下做事
總是隨時去猜測,

他今天又在點名了?(一個一個叫去心情分享…何時輪到我被吐口水)
他剛說了什麼?(含糊不清,有時連咬字都不行,是不是該去上上正音班)
他是認真的嗎?(太會演戲了,大都是一時氣話)
他這麼說,是這個意思嗎?還是另一個意思?(這....要好好幫他推理)
他有在說誰嗎?(該不會是我吧,還是同事又怎麼觸到他了?)
他今天是28天嗎?(不.他是男的,而且好像每天都來....冏)
他...又會我發MAIL給工廠的誰誰誰了?(這感覺好像每天都替他寫部落格.)
(又要我去得罪誰了?寫的夠狠,主管說,嗯,就是這樣,但收件者又會打來回念一堆)
(寫的不夠味,主管又會說,不是和你說,要寫用力一點嗎?交待的都沒寫到!)

他.....真是夠了,寫不完的罪狀.....
同事們都快要人人自危,自保都來不及了.....
誰還敢跳進來,淌進這個........
只能說,
算了,
讓他吧,
他是老人...要敬老尊賢....

是老人?還是惱人?
很多做不到的事,或其它部門也很難配合的案件,
他也硬要表現,去和客戶說了一些OOXX,再來回頭要求自己公司(這是...算好聽話嗎?,應該是為難自己人)

前一陣子有部日劇中說一段很中聽的話
"在一個不可靠的主管帶領之下,才能成長迅速"
還真是安慰不少

也因如此的經理主管
下面的部屬之前的情感也比其它部門的融洽,團結,及堅強
真要能許下蛇年的新希望

第1, 希望能把這主管的腦袋硬碟重組一番,記憶資料庫清一清
讓他能運作正常一點,或者能淘汰這主管(才是最符合此主題,聰明管理)
明明老闆或總A說,OOOOO,他就能說成,XXXXX,重工,似乎是天天有了
明明總A在問AAAAA,他就說去查一下BBBBB和CCCCC的交易內容,蝦咪(我腦殘了)

第2, 希望主機能莫名掛掉,來公司這麼久,這台HP的商務電腦
在有IT經驗的人使用之下,真是用了也十年了,怎麼還不壞
真的跑資料庫報表時都快不了,連前幾年的EPC都比不上
怎麼能一直應付這主管每天的考驗(我的細胞在等待和急忙之下,都死了幾億個..)
(為什麼全公司的電腦,一定要我們部門的電腦主機最…..古早,還有CELERON 300哩,P4-630,P4 820,是什麼朝代丫?我亂了)(某同事為了那賽揚300電腦,每天都提一小時來開開開機)

第3, 螢幕能不能快點壞丫,十一年前買的這15吋聲寶螢幕
別部門都壞了一半去了,怎麼輪不到我,每天看著1024*768
就是要訓練自己看畫面時,要快速去尋找上下左右拉桿
來台22吋FULLHD不是很好嗎?(這用了十一年了,亮度早已少一半了~我的眼睛~都...半殘了)

第4, 前面有效的話,可不可以再來三個願望吧(這句是來亂的)