管理與使用者訓練,也是空間的一環
因為有限的資源,調整變成是工作
所以MIS真的還要訓練或是好言跟User討論使用模式
資源(資金)有限,反倒是沒有辦法一直擴充
除了幫忙將各位大爺們的圖檔調整解析度以外
教育訓練User也變成重要的一環
而公司的政策是私人物件不能存放於公用空間,所以還有命令可循,目前這麼撐下去,既然也撐了五年的空間了
規劃空間,其實不只是存放空間,還關乎到備份機制,所以下一步又難了。
目前備份系統廠商,都注意到重覆資料刪除的區塊,這真的是很重要的,但是如果沒有辦法得到該些軟體,需要注意的就是歷史資料封存管理,還有就是使用者資料儲存概念訓練,才能讓種種效益更顯著。
管理與訓練才是緊要關頭