擔任2013年JSDC總召的Richard Lin，在第二天議程的午休時間接受訪問，暢談今年JSDC的特色。

【JavaScript忍之道特別企劃】
－－ 邁入Javascript大時代－JSDC會後報導
－－ 社群驅動而生的JSDC－總召Richard Lin專訪
－－ JSDC心得分享
本文由JavaScript忍之道特別企畫
JSDC的獨特之處，在於它是三個開發社群平日耕耘的總結，而不只是一年一次的大拜拜。透過平常大大小小的活動，不斷累積、促進JavaScript技術的發聲、人才的交流，這使得JSDC有強烈社群驅動的特色。我們也在這個特色驅使下，在票務、贊助商合作與人才交流上，做了一些新的嘗試。

多元票種 回饋社群

今年JSDC招生規劃企業票這個新票種，在概念上類似早鳥票，它比一般票提早一個星期推出，但是卻和早鳥票打折扣戰的作法完全相反，賣得更貴，而不是更便宜。

由於一般票數量有限，免不了產生搶票的情形。以今年來說，一般票在138秒內就搶完了。因為價格較高，企業票比較容易買得到，而避開買不到票的風險；而對企業來說，有心要提升員工的技術，貴出幾百元通常也樂於負擔。以今年企業票全部售完的情況來看，也印證了這個想法。

另外，今年我們也規劃了社群票，讓JSDC的組成社群，主動邀請平日熱心參與的開發者來參加。雖然票價和一般票一樣，但是不用搶票的保證，也讓有心參加JSDC的開發者安心許多。這也是今年的新做法。

尋求三贏的贊助合作方式

一個研討會能夠成功舉行，贊助商也扮演了重要的角色，JSDC除了感謝贊助商之外，也在合作方式上有新的嘗試。例如微軟是本年度最大的贊助商，但是在議程上，你看不到微軟官方的講者。這對於研討會來說是很少見的。JSDC試著用別的方式來和微軟合作，例如在JSDC舉辦之前，由Node.js及Javascript.tw各辦了一場以微軟技術為主題的workshop。對JSDC來說，達到了技術交流的目的，而贊助商可以更準確地找到對他們技術感興趣的開發者。

此外，JavaScript.tw也透過將聚會辦在Yahoo!辦公室的方式，既讓開發者有機會直接認識Yahoo!，而Yahoo!也有機會接觸到平常熱心於技術交流的開發者。我們和Mozilla也有洽談聯合舉辦活動的方案，也是秉持類似的想法。JSDC希望能讓參與的開發者、贊助商和JSDC相關社群三方都能獲益，這樣才能做到促進產業、技術和人才交流的目標。

人才交流新嘗試

本屆JSDC也鼓勵與會開發者上傳自己的履歷表，藉由JSDC這個媒介，讓JavaScript的開發者，有機會從JSDC找到更好的工作；而合作廠商也更容易找到優質的JavaScript的開發者。事實上，無論企業或開發人員，想要在一般人力銀行媒合適切的人才或工作並不容易，這也是我們覺得可以施力與服務的地方。這次我們收到超過一成開發者上傳的履歷，以初步的嘗試來說，算是不錯的結果。

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