iT邦幫忙

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突破22K了,該高興嗎!?

22k

雖說給薪超過22K,但這要求條件實在令資訊從業人員感到很難過...
今天看到一則新聞
25K徵程式人才 要懂美工、會計、焊接
http://www.youtube.com/watch?v=OAtWz2f5FXc

某公司在人力銀行的徵人訊息
http://www.1111.com.tw/軟體系統工程師-台北市-松山區-找工作-76035604.htm <- 用"軟體系統工程師"在google還是可以找到

熱心網友的備份版
http://www.webpagescreenshot.info/img/51acaa671a9534-14618028

本想"降級"去應徵,看來人家未必要我...呵


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ted99tw
iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-12 19:55:53

人家要的可能是C3PO+R2D2的變形金剛...偷笑

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bizpro
iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-12 20:16:06

這個徵才條件是突顯人事網站的系統設計的商業邏輯有問題. 因為是多選框, 所以是"或", 但系統出來的條件卻是"且", 對於商家來說, 其實也是一種困擾. 商家勾選時並不容易分辨"或", "且"的差異.
但是, 這種簡單的或且邏輯, 卻歷經數年都不修正.

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bizpro提到:
這種簡單的或且邏輯, 卻歷經數年都不修正.

閣下之意,真正需要"軟體系統工程師"應該是人力銀行本身囉!?

bizpro iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-12 22:43:24 檢舉

是的.

bizpro iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-12 23:07:14 檢舉

一直談論22k並不是好事, 而事實上, 願意22k的人是有, 但不會是多數. 25K也不會是多數. 但是,不斷的以此為話題, 只會形成"破窗效應". 大家應該積極樂觀, 努力修復破掉的窗.

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-12 23:40:58 檢舉

戴勝益不是說,不足5萬的部份找爸媽要嗎....落寞
我看,大家都該去認他做乾爹了....全部找他要拍手

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2013-06-13 08:36:00 檢舉

乾爹....臉紅

wiselou提到:
戴勝益不是說,不足5萬的部份

在他集團上班的
不足五萬的
該向他要吧 ^^

bizpro iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-14 11:00:39 檢舉

當成功的人不斷地說大話, 就是企業走向危機的遠因.

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Albert
iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-12 22:22:16

世界是 [公平] 的 不要高興 也不要悲傷

薪資太低時 [夠聰明] 的會想出 [另一條路]

老闆心態是 :
買 [軟體工程] 還是 [越貴越好] 因為買來 [當資產]
買 [軟體人員] 還是 [越摳越好] 因為付薪 [是費用]
因此
世界是公平的
沒有好好訓練員工,自己的員工做不來
因此一直發包 [買資產]



這樣沒有比較省

..........
技術轉移顧問
希望你
好好培訓員工
讓員工可以自己好好用開放原碼
架空[SAP / Oracle ERP]

iDempiere/Adempiere/Compiere/Openbravo Opensource ERP
技術轉移顧問
Skype: Adempiere/Compiere
Albert

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ak02
iT邦研究生 3 級 ‧ 2013-06-13 09:32:51

這家店的要求都好高
但是薪資就....
不愧是天龍國
要求多,薪水少

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ted99tw iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-13 09:35:03 檢舉

意思是地虎國就錢多事少離家近嗎...

我是錢少事多離家近哭

ted99tw iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-13 09:39:53 檢舉

距離對老鷹永遠不是問題啦,只要上到平流層,愛去那就去那...

我怕我從平流層下來,就到夏威夷了!!
陽光 沙灘 天體營噴鼻血

ted99tw提到:
距離

唯有D槽,沒有距離!!

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infornet
iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-13 09:36:11

這樣的條件,卻是這樣的薪資!我想..........抗議

ted99tw iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-13 09:41:28 檢舉

丟履歷前,記得將“抗議”兩字寫進去~

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hanker
iT邦新手 3 級 ‧ 2013-06-13 14:51:45

薪水要超過22K可以很容易,也可以很不容易。
之前的工作我安逸的工作了6年多,我薪水沒有超過33K,但是我的同事除了負責較大系統的有到38K之外,一個最資淺的員工靠著三寸不爛之舌加上打小報告,幹掉了我們較資深的員工,讓自己晉身了38K。
我~本人離開了原工作後,奮發圖強、努力工作不到三年時間,我爭取到了45K,雖然離50K還有一段距離,但是我看之前靠嘴巴的員工,薪資還是維持三年前的水準。以我的案例來說,我個人覺得,安居樂業的工作可以做的很快樂,但是你的本質學能跟經驗沒有足夠的情況,你如何要求出錢的人給你50K左右的高薪。唯有不斷的挑戰新事物、累積足夠的本錢才能跟別人談價碼。畢竟我的長輩不姓"王"。

hanker提到:
畢竟我的長輩不姓"王"

姓"郭"的也不錯喔偷笑

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-14 10:30:22 檢舉

一個先發,一個關門...開心

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hcsvieken
iT邦研究生 5 級 ‧ 2013-06-14 10:10:04

前輩說如果工作的錢途不明的話就不需久留,久留頂多保持不敗(薪水加的沒有物價快),但無法更好。所以說該轉的就轉,該離的就離吧。(目前兼職微型創業中)。

ted99tw iT邦高手 1 級 ‧ 2013-06-14 10:12:19 檢舉

hcsvieken提到:
該離的就離

小倆口也適用嗎...落寞

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player
iT邦大師 1 級 ‧ 2013-06-15 22:09:59

jacky1122提到:
熱心網友的備份版

這個有夠誇張的
這不是在徵員工
而是在徵幾乎全能的合作夥伴吧?

10多年的相關工作經驗
我會的還沒他寫的多

現行的會計制度
這幾年變動過, 通用的會計科目編號由4碼變6碼
可是市面應該大多還是舊書

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