推工作機會
想不到總裁也學會了
跳針跳針跳針跳針
叫我總裁
原來本黨同志都是總裁....
不過我是真的要找人,早上就是去談這件事...
了解
不過在iT邦徵人
似乎不太容易
我甚至不確定有人這兒成功徵到人過耶
我也只是盡人事....
cdfu提到:
不過我是真的要找人,早上就是去談這件事...
帶著小蜜和小護士去協商 肯定破局
不過,總裁怎麼和阿伯的PO文有得比。
一下子找兩名網管,還是產業,總裁投資新事業了嗎?
就說是朋友要找了...
我又沒裝引擎,怎麼會像阿伯??...
cdfu提到:
就說是朋友要找了...
通常....."朋友"指的都是"自己"
我國優秀的菁英, 現在都集合在立法院內..
我不缺立法委員....
你說的是學生?
還是遊民?
cdfu提到:
我不缺立法委員...
立委現在不知都跑到那了..,
現在立院裡的都是即將近入社會的社會棟樑..
網管跟網頁設計師不同
兩者的knowhow不同
最好要說清楚講明白
也不建議混在一起
市面很多人在教人寫履歷
但是沒人教怎麼寫徵人啟事
並不是說大家都寫的很好
而是應徵時沒有多少人有膽量挑戰公司
個人認為與其你叫人一個一個分別去問
不如一開始就把條件與福利講清楚
(過於簡略或誇張的文宣容易引來怎樣的人,這也是值得思考的問題)
這樣可以節省大家的時間
u8526425提到:
網管跟網頁設計師不同
會搞混這兩者的,就不必投履歷了。
所以要找兩個人....
那這得要分開寫
一個人可以做兩份工的錢與品質不一樣
而且要包DB 包美工 包coding 包網路 包主機 包儲存 包系統 包資安 包企劃 包專案管理...
到底要包到什麼平台 什麼程度
沒講清楚可是包包相連到天邊啊
這跟我們在論壇上問問題一樣
如果你的需求需要經過多重詢問之後才搞得清楚
通常所得到的答案都不能讓你滿意
所以網管還要會通水管
基本條件還要會修冷氣和清洗游泳池
必要的時候去街頭發傳單和指揮交通
我也聽過MIS要開堆高機跟操作天車
所以業主真的要把實際需求講清楚
不然人到了
卻感覺環境.待遇與預期有落差
很容易就走人了
業主就只能持續經歷人事循環[選/育/留]的第一步驟
沒好處的
總裁好胃口,一次要兩個.送來了.
這是在誰的車子裡面?
總裁啊
右邊那位希島あいり乍看
還蠻像林立雯的
為什麼這些來應徵的都不像作網管的....
cdfu提到:
不像作網管的...
+1
比較像作
1.鋼管
2.網襪管理
的
文創....
可是我朋友是作幼兒文創的....
Dear cdfu大大:
剛好有一位朋友過完年才離職,
它會網頁設計、也會網管(有證照),
因該滿適合您的條件喔!
我先留言給他,
如有興趣,如何與您聯絡呢?
選我選我!!!!
法師出沒了
N久沒出現了
我的法力還是很強的...
上次上線是九月份....最近耳朵癢....知道有人在呼喚我....
上來一看 原來是總裁大人要給我工作.....
快去找總裁報名吧~~!
法師終於從遠方遊歷歸來...
帶來什麼新的法術了嗎?
表演吞金魚
magician提到:
上次上線是九月份
還好不是七月