自由系統面試心得
今年六月中因公司環境因素想換一個新環境，結果看見自由系統的簡介就突然很感興趣，主要原因有：
1.不鼓勵加班制度
2.正常的公司福利
3.不像一般MIS死板無大幅度成長的空間
4.提供工程師積點制度(簡單來說積點越多$$越多)
5.自由的上班環境(前提當然是要有責任心)
就這樣我也得到了面試資格，不久後一位聲音蠻甜美的女生打過來詢問一些想離職的原因以及工作的期待等等，後來她會要求第一次的小測驗，不過會限制測試時間所以會先跟你約定何時比較方便(是開放式可以隨便您找答案，不過需在約定時間內完成)，考試項目為兩大類一些網路系統基本概念和英文文章的題目，考完後隔一天她就通知面試時間。

她有告知面試要有三次

1. HR小姐
2. 工程部主管
3. 老闆
   接下來到了面試當天位於南港軟體園區E棟4樓，面試小姐就是當天與我電話的HR小姐，她會詢問一連串的問題，當然包括自我的一些反映、優缺點、及一些情境題，雖然問題是蠻繁雜但是確實是問到一些自我平常會遇見或以前沒面對過的問題，面試時間約為15hr，後面部分她詢問我是否有任何的問題都可以提問，我也了解到這間公司的風格比較像是美式風格，可以自由地安排個人時間，不建議加班(因為覺得代表上班沒效率，這點是很多公司無法做到的)，積點制度(不會因為做了很多事情而沒有回報)，據我了解這間公司只怕你不學習，甚至還安排教育訓練以及全額補助證照考試費用，也因此會加薪。

就這樣我很順利的來到第二段面試，面試對象為工程部門主管，詢問了一些以前工作經驗以及技術相關問題包刮對網路概念等等，基本上過了HR小姐的問題大致上技術問題不要太誇張應該就差不多了。

最後見到了老闆，老闆個性在我看來為公私分明的那種，他的理念是做事必須要有邏輯性，針對問題正面去解決而不是那種鬼打牆的感覺，所以只要能正常邏輯思考下基本上很歡迎新人加入，所以風格也是很美式的那種。

以上是我面試自由系統的心得，比起一些大公司我會比較喜歡這樣的體系可以在工作上學習到東西，包括時間管理、邏輯性思考、責任態度、面對問題處理步驟、專業知識等等