有個專案，一開始是你接手，沒日沒夜地蒐集各方的資訊，並且考量成本與品質，結果因為不符合上司的要求，上司立馬請旁人協助，因為是協助，所以從無到有你無私的奉獻與討論，只為了要做到最好。最後專案過關，而且得到些許的讚賞，公司提撥一筆不小的獎金，獎勵協助的旁人，卻沒有你的份。今天，這事若發生在你身上，你會如何處理？

再一個專案，延宕近一年，但上司總是以其他事更要緊為由，遲遲不肯給予回應，即便你每周都向他詢問，永遠是「未確認」三個字。直到客戶暴跳如雷了，上司不但不幫腔，還怪你為什麼不再三向他追問？

又一個專案，負責的同事領到公司頒發的獎金，歸屬後端執行的你卻一直不能產出報表，只因為程式無法跑出你要的成果。結果，經歷一年來來回回的雞同鴨講，當你發現問題所在，提報後才解決你所要的”執行”。結果，因為事隔一年有餘，這程式已被當實驗品，植入過多的垃圾，你要丟要砍全動彈不得。

還記得當年的抱負，一心想為自己闖下一片成績。但是，幾次的交戰，心力交瘁遠大於自信心。如今，對於專案已心生畏懼，每每背黑鍋的永遠是你，受獎的永遠沒有你的份。暗夜時分，想到過往，只有靜默不語，不知明天該如何走下去！