志強目前為全球最大足球鞋製造商,產品涵蓋球鞋、棒球鞋、美式足球鞋及其他專業運動鞋;目前全世界足球鞋年銷量約 9000 萬~1 億雙,志強銷貨數量約 2000 萬雙,相當於每 4、5 雙就有 1 雙由志強製造,市占約 20%。
從 PUMA、Adidas、Nike、BROOKS都是我們的客戶。
面對業務持續擴展時期,我們提供相當多的工作機會,需要來自各個不同專業領域人才、社會新鮮人加入我們!
職缺如下:
集團SAP工程師
工作地點:台中西屯區,須配合出差東南亞
工作內容:
1.模組相關需求訪談、設計解決方案、系統分析和使用者教育訓練。
2.SAP模組導入、日常維護、異常處理和使用者問題諮詢。
3.相關專案管理和規畫執行。
FICO、SD、MM、PP、PS、CS、QM任一模組專精即可。
工作待遇:面議
集團MES系統開發維護工程師
工作地點:台中西屯區
工作內容:
駐東南亞資訊程式設計師/主管(MIS)
工作地點:東南亞
工作內容:
1.東南亞工廠擔任系統MIS,負責部份MIS系統及設備之維護。
2.負責公司資訊系統分析、開發與維運。 專案管理與流程溝通。
3.協助解決廠區各單位資訊作業相關問題。
4.主管交辦事項。
工作待遇:面議
駐東南亞資訊硬體主管
工作地點:東南亞
工作內容:
1.負責海外廠區電腦軟硬體維護。
2.相關使用者硬體問題解決。
3.網路管理及ERP問題維護。
工作待遇:面議
[聯絡方式]
有興趣者請投遞履歷至 hrcenter.recruitment@spg-sportsgear.com 信件標題【應徵職位-姓名】
或直接上104人力銀行投遞履歷。
為什麼不直接在東南亞找IT就好了,要從台灣找再派過這,這樣成本又沒有比較低。
而且東南亞的IT人才,要懂英文的人應該不難找。
當地的IT人員要熟悉當地語言比較重要,這樣才有辦法和當地人員溝通。
東南亞式英文跟台式英文有差異,不過比手畫腳還是勉強可溝通。
不過重點做決定大多是台幹,所以IT用台灣人會比較好談需求。
但如果是台幹的話,英文通常會要求有一定的水準。
因為不論你要台灣人學東南亞語言,或是東南亞人學中文,都有一定的困難度~@@
東南亞除了泰國、越南、印尼以外,其他地區要在當地找華人懂中文的其實並不難喔!
當地華人因為很多華語學校,所以說的是中文,學的是簡體中文和當地語言,他們的中文與我們的溝通並沒有很困難。
再來就是東南亞式英文,英文就是英文,我之前的工作一百多個國家溝通的語言就是用英文,沒什麼好困難的,只有英文程度的差別而已。
要說英文的問題,比較容易遇到英語和美語的用詞差別。