此篇給有想要轉職的朋友們，祝大家都轉職順利

前言

上篇說到最後是選擇中壢資策會(Tibame)
是有以下原因的

• 自認為不適合自學，容易偷懶
• 忍受不了孤獨，需要戰友
• 想要有個明確的時間表及學習路線，完成轉職
• 師資有名，大吳小吳
• 在科技業有存一點錢XD

但上班不久後，發現自學能力才是最重要的
上資策會的轉職班，只是提高成功率快速的把你拉到堪用的程度

...這邊放當初出刷卡的收據(待補)

為期半年的學生生活

當時資策會還在中央大學裡，每天規律的上課，晚自習
說真的比在大學時還要認真，畢竟學費是自己付的
課程大約五個半月

下面是課程連結 與當初上的差不多
https://www.tibame.com/goodjob/Java

在正式開始上課前，大概有在udemy上過一點java課程
https://www.udemy.com/course/java-the-complete-java-developer-course/

前期(1~2個月)

• 小吳火速的進行java的基礎課程，這段一定要跟上
• 郭老師的敏捷開發，上課方式比較偏照本宣科
• js/jquery就蠻雷的
• 陳老師的sql蠻有趣的，上課前3/4段完全用課本，說明觀念，個人覺得蠻受用的

在2個月左右會開始分組，方式則是先選出正副組長，再用撲克牌以數字分組
力求隨機，實力比較平均

中期

• 小吳老師的android課程
• 大吳老師的java框架課程
• 夜間的自習
• 專題發想與組員討論

對於專題的想像在此時會不斷發散，然後訂出一個小組做不完的範圍
郭老師的建議在這時就很有幫助，會適當的幫忙限縮範圍

後期

• 大吳老師的java框架課程
• 專題趕進度

專題真的做不完，同時也要兼顧組員的進度，是否遇到難點
在前期學得是否扎實，在此時體現出來

專題真的做不完，就砍功能吧！
完整卻迷你的專案比不完整好
重點是你所學的能否在專題上一一實作及應用

在這邊會看到多少有些同學跟不上進度，但一樣的是大家都很認真
不管資質如何，有付出努力，加上資策會的名聲，基本上都有機會進入業界
之後就看造化囉

專題發表

上午是專題發表

• 專題最終砍了25%的功能
• 強調專題亮點功能
• 利用發表流程來隱藏bug
• 會有下一屆的學弟參觀
• 會有廠商來看
• 上場前寫個人字在手上吧！(或其他減緩緊張的方法都行ＸＤ)

下午是廠商面試

• 稍微聊聊後，發面試通知(其實就是再約時間考試測能力)
• 當場面試長聊(我手腳比較慢，沒機會排到此類型的)
• 線上收到面試邀約(資策會也會幫忙轉交履歷到有合作的公司)