請問各位IT邦大老們!您們公司會願意贊助你去外面敎育訓練或是補助考取證照呢??><"還是您們都是自費呢@@"..小弟的公司都沒有補助只能靠自己說!!
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現在我待的這家公司會補助！也不會強迫一定要考上！
原則上要簽兩年約，但常有例外！
如果是急需的，有必要的，公司要送你去的，主管們就會睜隻眼閉隻眼，假裝忘了要簽約的流程！
但如果是自己申請的，那就要簽約了！
想起我之前待了八年的公司就很爛！
作新的東西或領域，就把你丟出去！
不會是你家的事，進修自己出錢！
上面的主管不會，還問你為什麼不會？外面不是有訓練課程？
等你從外面學回來，然後把工作作完！
還說這是on job training，厚著臉說：「要不是派你去做這工作，你怎麼會去學！學到的那有機會去應用！這樣邊作邊學不就公司給你的on job training！」
作新的東西或領域，就把你丟出去！
學東西不一定要花錢上課, 可以用上班時間 K 書或 Google 找資料自己學
重點是在時限內把東西做出來
而且馬上學以致用也是不錯的, 小弟有很多新東西也是自己摸索學習用在工作的
I like your manner!
我欣賞您的認真！
以前我也是這樣想！但是等案子是越作越大，或是要完整的一個KNOW-HOW！可能就不是k書或上google就弄的清楚的。
比如說您上網或買書會知道衍生性商品(債期匯股選)的實際上買賣流程、額度管控、帳務處理？信用卡的T&E是作什麼的?....也許有人可以，但小弟是沒辦法！
雖然說學到的是自己的！但是像肥蝦搞到了四十，又老花！又沒前途！又什麼都不精通！
因此還是要斟酌自己的追求目標！要賣命也要找個值得的公司與伯樂，不要像我一樣浪費過往八年的時間跟隨一些無"齒"之人！
不過我還是喜歡您的態度跟認真！
預算有限,時間無限者,可用 pcboy 的方式==>可以用上班時間 K 書或 Google 找資料自己學
有點預算,時間較急者,建議還是去進修
網路 go 來的資訊並非100%正確,很可能要長時間交叉驗證才能得到答案,常有一些似是而非的資訊在網路上
如果有預算,又遇到很專業的領域,建議公司還是用 out sourcing 比較好,包給專業的公司做某一塊就行
重點是常有公司沒預算,又專業的領域,也就是說說而已,那就再等等吧~等有預算再來進行
小弟待過的公司只有一家肯, 但是必須該年度內考上
而且補助僅限於工作相關技術的課程, 和及格那次的考試費用
(不及格那幾次都要自己出錢, 考上也沒有加薪)
小弟的某些證照是自費去學和考的
PS: 有的公司是要簽約, 補助上課, 多久以內不能離職
這基本尚要看公司政策與預算而定。
像我之前的主管是沒問題，但現在的就不行...
之前因單位屬性的關係，出外上課有申請都會准，可請公出，也不必簽約，除非是出國的才要簽約。現在的主管，連提出來可能就被罵了，所以，主管的觀念也是重要的因素之一。
我待過的5家公司都不會
不過我知道有一種公司通常會
IT 駐廠或是系統整合的公司
通常都會願意贊助員工去上課及考試
因為公司需要
基本上看公司類別或態度囉
1.SI本身會有內訓及教育訓練券,提供工程師參加原廠的教育訓練
2.user單位的話,小弟遇過兩種情況,一是待的夠久且有職務內容需求,向公司提出申請後,撥款外訓,二是配合公司資訊採購案,向SI凹課程或教育訓練券~~XD
我還算幸運,參加公司提供經費的訓練,沒有被綁約到
上完課程,考到證書後,嗯....沒加薪,有好的機會就換囉
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