小弟今天得到了信祥股份有限公司的面試邀請,所以在面試之前,想先上來請教一下版大與各位大德們是否有聽說過這一家公司?
以下是小弟透過網路所蒐尋到關於該公司的資料:
公司名稱:信祥股份有限公司(Comtel Technology Co., Ltd.)
公司官方網址:http://www.comtel.com.tw/
創立時間:1981年9月
資本額:新台幣貳億陸仟肆佰萬元整
總公司:台北市115南港路三段52號8樓
銷售產品與服務項目:
1.電信交換機
2.電信類周邊
3.視聽類系統
4.監控類系統
5.網路類系統
2007~2008兩年完工重大工程案:
1.電信設備工程
署立苗栗醫院、中鼎工程、振興醫院、南港展覽館、台北市警察局內湖分局、台北市政府
社會局、台北市政府衛生局、台北大學法學院、高雄巨蛋商場、宏達電台南廠、台北藝術
大學、德勝科技、信鼎技術服務、萬鼎工程、益鼎工程、新鼎系統、俊鼎機械廠、綠能科
技公司一、二、三廠、高雄岡山冷泉會館、墾丁歐克山莊、淡水海鷗飯店、北投麗禧酒店
、慈濟醫院關山分院、國家災害應變中心、協和工商、 捐血中心、恩主公醫院、盈正豫
順公司、閎康科技、晶耀科技公司、 台電新桃營業處、新店戒治所、中央健康保險局北
區分局、考選部、岡山鎮公所、曾文水庫越域引水計劃TBM場內電信系統、台灣電力(股)
公司屏東區營業處、台電南部發電廠、台灣中油前鎮儲運所、義大皇家酒店
2.網路及寬頻系統整合設備工程
國立台灣藝術大學電腦教室、行政院衛生署台南胸腔病院、大成公司、富士通公司、欣技
資訊公司、桃子腳國中小學、經濟部紡資業發展推動辦公室、國有財產局桃園分處、ABC
牙醫聯盟企業總部大樓
3.多媒體設備工程
台北國賓大飯店、台灣肥料股份有限公司10F大會議室視聽音響設備工程、國稅局中區辦
公室10F大禮堂專業音響設備工程、國稅局中區辦公室6F數位會議及群控系統設備工程、
波音公司、紡織產業綜合研究所(門禁)、昇陽半導體(CVR)、 翔準先進(CVR)、民航局飛
航服務總台、彰化縣警察局、陸軍第八軍團(CVR)、高雄監獄、高雄市交通局11處停車場
、五福國小、帛琉國會、台灣台南監獄
4.弱電整合設備工程
榮總醫療科技大樓、台北科技大學科技大樓、台北縣桃子腳中小學、高雄巨蛋體育場、汐
止市公所、淡水南加州、南港展覽館子母鐘系統工程、苗栗縣政中心新建工程、高雄公路
局,屏東農改廠、高雄地方法院、大八大飯店、台南安平行政中心、生安醫院
小弟所應徵的職缺如下:
職務名稱/上班地點:儲備幹部(技術客服/南港) (需求人數:2至3人)
職務類別:業務支援工程師、產品售後技術服務、通信測試維修人員
職務說明:學習電信網路技術、安裝工程、售後服務、客服與業務服務,以為未來可以負責一個業務與技術服務單位(夲公司事業群已成立28年,專門從事辦公室產品系統整合,包含電信(PBX)/廣播/安全監視/網路監控/視聽/會議設備/電腦網路(LAN/WAN)等系統產品,實收資本額2.4億,全臺約200位同仁,服務中大型客戶數約在3000家以上,正派經營,並積極擴展業務,並做經驗傳承。
這一家公司的:
1.風評如何?
2.公司文化與氣氛如何?
3.對待新人友善嗎?
4.職前與在職教育制度是否健全?
望版大與各位大德能不吝於提供小弟我您寶貴的意見,小弟感激不盡
你可以上 104 查詢到這家公司的基本資料。
聽樓上的說, 你從五月份到現在問了12家公司!
是誰在找工作? 是你.
是誰要去面試? 是你.
是誰要去上班? 也是你.
別人不是你, 別人的意見,別人的感覺, 也不見得適用於你,
就像有些人說富士康是血汗工廠, 但很多人搶著要去進去,
都已經出社會了, 要學習自己的事, 自己負責做決定,
好或不好, 如人飲水,冷暖自知.
公司好不好, 適不適合你, 這應該是要去上班才會知道吧, 別人怎麼說怎麼講也不一定準啊~
每個公司一定有它們自己的營運模式, 也許對你來說不適合, 但對別人來說也許就可以接受~
SO, 如果面試有上, 可以考慮去試試看吧~ 有上班有薪水, 沒上班沒薪水~ 就算不合適, 可以再找咩!!
找個工作哪那麼囉籬笆縮的.
就Yes/No而已.
我光是去面識就超過200家.
反正去看看也好,增廣見文.
可以看很多妹妹.
看一些奇怪的面識員,問一些無理頭的問題.
考一些有趣的智力測驗.
一些不是要考倒你,而是要玩死你的專業科目.
我覺得放輕鬆看待就好了.
就我的經驗.
我投履歷十家,只有一,二家會叫我去面識.
反倒是有其它十家我不要的叫我去面識.
而叫我去的公司我都會去,因為人家看重我,而上的機會很高.
你自己去找的,反而處於下位,公司的姿態都擺的很高,很多叫你去只是要跟你訓話而已.
5月12家.你的能力好不好,我不知道!
不知是不是景氣變好還是.
像我都設定一個Baseline,要面識幾家或幾天時間,我就會到有機會的公司去.
由簡陋的網頁可約略看出該公司某些職務仍缺乏專業.
如果你IT的專業度足夠,那麼你上場揮灑的時候到了.....
國內的IT公司, 能夠長久生存(生存到能讓您安渡到退休之年)的, 很稀少, 而更多的是兩三年就玩完了. 這也造成IT人, 年初在甲公司、年中在乙公司, 年尾到丙公司或呈失業狀態的現象.
就算是公司穩定, 但人員還是來來去去, 真的能穩定在一家IT公司做到退休的IT人, 很少.
所以, 版大就不要問太多了, 因為生態如此, 您再怎麼問, 也不如自己親身經歷一趟, 只是, 您的工作經驗有多少呢? 您有本錢挑工作, 還是工作、公司在嫌你呢?
就勇於去投入職場吧! 問再多、想越多, 也只是讓自己的雄心壯志迅速消磨的惟一方法.
iorilee提到:
小弟所應徵的職缺如下:
職務名稱/上班地點:儲備幹部(技術客服/南港) (需求人數:2至3人)
職務類別:業務支援工程師、產品售後技術服務、通信測試維修人員
職務說明:學習電信網路技術、安裝工程、售後服務、客服與業務服務,以為未來可以負責一個業務與技術服務單位
即然你都知道這家公司在經營哪種營業項目,你該問自己是否有能力勝任吧!!再則看起來該公司應徵的是工程施工人員美其名儲備幹部,等你儲備夠了被利用的價值再看公司有無暢通的昇遷管道吧!
esyc提到:
不見得
說不定是公司根本不願意IT花時間在這個上面
我公司也是進入到現在只更新過一次網頁內容,還是因為登錄雅虎搜尋贊助商的免費設計網頁
現在是你找工作還是工作找你,先找到自已的志向再去看公司(能力強可以挑),再來就是先面試過了再進去學東西,最後是還沒錄取就先挑公司。
努力培養自已的能力,好的位子只會留給努力的人(加班加到死,升官永遠不會是你)