前公司因為後來人員作業有問題，
我已經離開半年，但突然收到電話來詢問，
懷疑本人在工作期間進入資料庫中，修改資料。
就是因為資訊人員擁有的【系統維護帳號】
我若沒有帳號要怎麼上班做事，
現在又懷疑我，請好心的版大，
幫幫忙，有沒有什麼慣例的資訊可以提供給我
謝謝
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這樣就行, 請版大安心過IT生活吧!
ida1688提到：
前公司因為後來人員作業有問題
第一句就道出原因了
請樓主要求原公司提出證明 有證據是你幹的再說吧
離職後相信原公司應該是有調整過帳密的
所以焦點擺在半年以前的證據 其他的應該就當他們在屁吧
iT邦幫忙MVPsimon581923提到：
任職公司的人講話時, 一定要小心, 不要承認什麼, 不要同意什麼, 免被
別理他，聽他在放屁
都已經離開那麼久了
還要淌這個鳥水
如果離職前，沒有主管監交，我想主管的問題很大，要查也要先查那位主管才對。
至於不在公司，沒做的事不會有log，不用擔心。
告訴他～
女朋友都分手半年了，現在懷孕說是你的種，你相信嗎？
如果系統數據真的有問題，早該離開後一個月左右就發現了，不會拖到半年吧！
都交接半年過去了，工作期間有職權上的問題，任職期間早就該提了，接都交過去了，資料庫、Log也在他家，後來誰用那帳號的亂改，可能連Log一起改，就算給出所謂的證據有什麼屁效用？
況且，真的有問題，交接的時候幹嘛簽字、驗過？
你就問阿~不是交接的時候就驗過，還簽名畫押了嗎？
沒log沒真相, 而且你也說了, 是"懷疑"表示沒證據, 有證據的話, 你接到就不只是電話, 是存證信函或傳票......
不會吧..版大前公司的主管，沒知識也要有常識,,,,
從很久很久以前政府電信局的電話語音就教導我們台灣每一位好國民們 --
[b]"請查明後再撥..謝謝!!"[/b]
版大可以合理的懷疑一下您前公司的主管--先生，您書讀到哪裡去了..
不用想太多..安啦!!
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